Zoekresultaten

Rechtbank Overijssel|24 juli 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:2858

Ontslag op staande voet van dakdekker die tijdens arbeidsongeschiktheid dakdekkerswerkzaamheden heeft verricht en daarover heeft gelogen, blijft gehandhaafd.

Rechtbank Rotterdam|23 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6408

diefstal in dienstbetrekking, zero-tolerance-beleid, ontslag op staande voet bevestigd

Rechtbank Gelderland|23 juli 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:3688

Ontslag op staande voet in bagatel zaak. Medewerker Action neemt plastic tasje mee zonder te betalen. Geen dringende reden. Billijke vergoeding toegekend.

Rechtbank Midden-Nederland|22 juli 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:2864

Oosv vernieitigd op formele en inhoudelijke gronden. Hoge vergoeding kosten rechtsbijstand wegens slecht werkgeverschap.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 juli 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:6258

Ontslag op staande voet. Niet onverwijld gegeven.

Rechtbank Gelderland|17 juli 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:3599

Ontslag op staande voet van trouwambtenaar. Dringende reden gelegen in het niet gedragen zoals een goed ambtenaar betaamt. Ernstig plichtsverzuim.

Rechtbank Gelderland|16 juli 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:3812

Ontslag op staande voet rechtsgeldig. Ongeoorloofd verzuim werknemer. Vergoedingen afgewezen. Loonvordering afgewezen op grond van 7:628 lid 1 BW. Afwezigheid komt voor rekening van werknemer.

Rechtbank Rotterdam|16 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6302

Rechtsgeldig ontslag op staande voet; overtreding nevenwerkzaamheden- en concurrentiebeding; matiging boete.

Rechtbank Rotterdam|15 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7640

Het binnensmokkelen van onbevoegden op het terminalterrein van werkgever levert een dringende reden voor ontslag op staande voet op. Verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet wordt afgewezen.

Rechtbank Gelderland|15 juli 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:3507

Ontslag. Tijdens arbeidsongeschiktheid en in strijd met het beding in de arbeidsovereenkomst over nevenwerkzaamheden verrichten van werkzaamheden bij een derde. Geen toepassing van het ‘luizengaatje’.

Rechtbank Rotterdam|14 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6544

Arbeid. Ontslag op staande voet. Werknemer berust in het ontslag op staande voet, maar heeft om diverse vergoedingen verzocht. Deze worden afgewezen, want het ontslag op staande voet is rechtsgeldig gegeven. Loonvordering wel toegewezen.

Rechtbank Noord-Holland|9 juli 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5160

Beroep werkgever op ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst onterecht. Ontslag op staande voet echter rechtsgeldig, werknemer geeft geen verklaring ten aanzien van (verklaringen over) camerabeelden en pasregistraties die corresponderen met de dringende reden.

Rechtbank Rotterdam|9 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6260

ontslag op staande voet, diefstal

Rechtbank Noord-Holland|9 juli 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:4951

WW. Beroep ongegrond. Eiser is verwijtbaar werkloos.

Rechtbank Den Haag|8 juli 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:9256

Arbeidszaak, ambassade, ontslag op staande voet ten onrechte gegeven, billijke vergoeding

Rechtbank Midden-Nederland|8 juli 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:2627

Werknemer is ongeoorloofd afwezig en nuttigt alcohol tijdens werktijd. Betreft echter eenmalige gebeurtenis die onder gegeven omstandigheden geen ontslag op staande voet rechtvaardigt. Toekenning vergoedingen ogv 7:681 BW.

Rechtbank Gelderland|8 juli 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:3309

Ontslag regiomanager bij uitzendbureau. ET-regeling huisvesting uitzendkrachten. Valse facturen. Schade, artikel 7:661 BW. Concurrentiebeding. Geen matiging boete.

Rechtbank Den Haag|30 juni 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:6501

Ontslag op staande voet terecht. Diefstal door werknemer. Geen eenzijdige opzegging dienstverband door werknemer.

Rechtbank Rotterdam|25 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6409

geen ontslag op staande voet, maar wel ontbinding op g-grond

Rechtbank Den Haag|23 juni 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:10206

Het gegeven ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig. De werknemer heeft zich niet schuldig gemaakt aan werkweigering. Toekenning transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding.