2.062 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigOp tegenspraakMondelinge uitspraak. Vernietiging ontslag op staande voet.
Rechtbank Noord-Holland|4 december 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:11778
Mondelinge uitspraak. Vernietiging ontslag op staande voet.
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ; ontslag op staande voet. Dringende reden; geen transitievergoeding.
Rechtbank Rotterdam|28 november 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:10709
WWZ; ontslag op staande voet. Dringende reden; geen transitievergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingDringende reden, ontslag op staande voet, schending re-integratieverplichting, loonsanctie, loonstop, ernstig…
Rechtbank Den Haag|27 november 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:14687
Dringende reden, ontslag op staande voet, schending re-integratieverplichting, loonsanctie, loonstop, ernstig verwijtbaar handelen of nalaten werknemer.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigvernietiging ontslag op staande voet gegeven na ziekmelding; doorbetaling loon; afwijzing voorwaardelijk…
Rechtbank Midden-Nederland|27 november 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:5972
vernietiging ontslag op staande voet gegeven na ziekmelding; doorbetaling loon; afwijzing voorwaardelijk tegenverzoek tot ontbinding wegens aanwezigheid opzegverbod
- Civiel recht overigHoger beroepRechtsgeldig ontslag op staande voet. Betrokkenheid bij cocaïnesmokkel op terrein werkgever. Wel recht op…
Gerechtshof Den Haag|27 november 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3198
Rechtsgeldig ontslag op staande voet. Betrokkenheid bij cocaïnesmokkel op terrein werkgever. Wel recht op loon ex art. 7:628 BW over periode waarin niet is gewerkt, na vrijlating uit detentie tot datum ontslag op staande voet, gelet op oordeel HR in Wilco (ECLI:NL:HRL:2018:1209). Dit ligt niet anders gelet op ernst…
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet. Vernietiging beschikking kantonrechter. Billijke vergoeding en vergoeding wegens…
Gerechtshof Den Haag|27 november 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3146
Ontslag op staande voet. Vernietiging beschikking kantonrechter. Billijke vergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging.
- Burgerlijk procesrechtProcesrecht; arbeidsrecht. Ontslag op staande voet rechtsgeldig? Enkelvoudige comparitie in hoger beroep…
Parket bij de Hoge Raad|23 november 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1510
Procesrecht; arbeidsrecht. Ontslag op staande voet rechtsgeldig? Enkelvoudige comparitie in hoger beroep. Heeft hof verzoek om meervoudige mondelinge behandeling terecht afgewezen? HR 22 december 2017, ECLI:NL:HR:2017:3264 en 3259.
- Civiel recht overigOp tegenspraakGeen dringende redenen voor het ontslag op staande voet, niet ieder afzonderlijk maar ook niet in onderlinge…
Rechtbank Noord-Holland|22 november 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:10120
Geen dringende redenen voor het ontslag op staande voet, niet ieder afzonderlijk maar ook niet in onderlinge samenhang bezien. Het niet rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet wordt vernietigd. Tegenverzoek ook afgewezen, ook al zijn de handelingen van de werknemer niet handig. Verslavingsproblematiek.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet vanwege niet meewerken aan re-integratieverplichtingen houdt stand.
Rechtbank Rotterdam|22 november 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:9586
Ontslag op staande voet vanwege niet meewerken aan re-integratieverplichtingen houdt stand.
- ArbeidsrechtBodemzaakVernietiging ontslag op staande voet. Werkgever had - gelet op de uitlatingen van werknemer - kunnen en…
Rechtbank Noord-Holland|22 november 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:9660
Vernietiging ontslag op staande voet. Werkgever had - gelet op de uitlatingen van werknemer - kunnen en moeten begrijpen dat het niet verschijnen door werknemer gelegen was in ongeschiktheid wegens (psychische) ziekte. Gelet op mogelijkheid loonopschorting geen dringende reden om arbeidsovereenkomst onverwijld op te…
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer heeft buiten medeweten van zijn werkgever leveranciers van zijn werkgever benaderd ten behoeve van…
Gerechtshof Amsterdam|20 november 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:4246
Werknemer heeft buiten medeweten van zijn werkgever leveranciers van zijn werkgever benaderd ten behoeve van een door een derde in de nabije omgeving op te richten concurrerende onderneming. Het hof is met de kantonrechter van oordeel dat dit een dringende reden voor ontslag op staande voet oplevert. Werknemer heeft…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet. De kantonrechter is van oordeel dat in de gegeven omstandigheden het…
Rechtbank Noord-Holland|16 november 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:11779
Vernietiging ontslag op staande voet. De kantonrechter is van oordeel dat in de gegeven omstandigheden het proeven van een stukje van een product niet kan worden aangemerkt als onrechtmatige toe-eigening waarop ontslag op staande voet volgt.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigseksuele intimidatie, terecht ontslag op staande voet
Rechtbank Midden-Nederland|14 november 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:5652
seksuele intimidatie, terecht ontslag op staande voet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet terecht, vanwege fraude door docent.
Rechtbank Noord-Holland|13 november 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:10487
Ontslag op staande voet terecht, vanwege fraude door docent.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWachtgeldaanspraak op grond van cao kan niet worden gekwalificeerd als boedelvordering of als verifieerbare…
Rechtbank Rotterdam|7 november 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:10759
Wachtgeldaanspraak op grond van cao kan niet worden gekwalificeerd als boedelvordering of als verifieerbare faillissementsvordering.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepNieuw toetsingskader voor het beoordelen van de vraag of sprake is van verwijtbare werkloosheid. De CRvB komt…
Centrale Raad van Beroep|7 november 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:3469Aangehaald in 51 uitspraken
Nieuw toetsingskader voor het beoordelen van de vraag of sprake is van verwijtbare werkloosheid. De CRvB komt met toepassing van het nieuwe toetsingskader waarmee alle feiten en omstandigheden in onderlinge samenhang zijn bezien, tot het oordeel dat betrokkene verwijtbaar werkloos is geworden. De ernst van de…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepDe Raad komt tot het oordeel dat aan de werkloosheid van betrokkene een dringende reden in de zin van artikel…
Centrale Raad van Beroep|7 november 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:3468
De Raad komt tot het oordeel dat aan de werkloosheid van betrokkene een dringende reden in de zin van artikel 7:678 van het BW ten grondslag ligt en dat hem ter zake een verwijt kan worden gemaakt. Nu er ook geen aanwijzingen zijn dat de werkloosheid appellant niet in overwegende mate kan worden verweten, volgt dat…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepEr is aanleiding om het onderscheid tussen de objectief dringende reden en de subjectief dringende reden niet…
Centrale Raad van Beroep|7 november 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:3467Aangehaald in 27 uitspraken
Er is aanleiding om het onderscheid tussen de objectief dringende reden en de subjectief dringende reden niet langer te maken voor zover daarmee wordt gedoeld op de voortvarendheid waarmee de werkgever bij de beëindiging van het dienstverband heeft gehandeld. Deze benadering is in overeenstemming met het uitgangspunt…
- Civiel recht overigHoger beroepAanwezigheid dringende reden, te weten diefstal/verduistering van afsluiters, is na getuigenverhoor niet…
Gerechtshof Amsterdam|6 november 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:4159
Aanwezigheid dringende reden, te weten diefstal/verduistering van afsluiters, is na getuigenverhoor niet komen vast te staan. In plaats van herstel dienstverband billijke vergoeding van € 45.500 bruto. Transitievergoeding bepaald op grond van opvolgend werkgeverschap. Zie ECLI:NL:GHAMS:2019:2032.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigWW; al dan niet verwijtbaar werkloos na strafontslag wegens ernstig plichtsverzuim. Ambtenaar verrichtte…
Rechtbank Noord-Holland|2 november 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:10517
WW; al dan niet verwijtbaar werkloos na strafontslag wegens ernstig plichtsverzuim. Ambtenaar verrichtte verboden nevenactiviteiten waarvoor hij beloning ontving. Geen onverwijld gegeven ontslag. Niet is gebleken dat aan ontslag subjectieve dringende reden ten grondslag lag. Vertragende omstandigheden voorafgaande aan…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.