2.062 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepwwz; ontslag op staande voet, dringende reden, geen billijke vergoeding, geen transitievergoeding.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 juni 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2822
wwz; ontslag op staande voet, dringende reden, geen billijke vergoeding, geen transitievergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingontbinding op grond van ernstig verwijtbaar handelen - wn heeft zich schuldig gemaakt aan (seksueel)…
Rechtbank Rotterdam|16 juni 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:4709
ontbinding op grond van ernstig verwijtbaar handelen - wn heeft zich schuldig gemaakt aan (seksueel) grensoverschrijdend gedrag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens niet goed uitgevoerde eindcontrole na asbestsanering. Bewijsopdracht aan werkgever.
Rechtbank Midden-Nederland|14 juni 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:6756
Ontslag op staande voet wegens niet goed uitgevoerde eindcontrole na asbestsanering. Bewijsopdracht aan werkgever.
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster, leidinggevende in een zorginstelling, verzoekt vernietiging van het ontslag op staande voet…
Rechtbank Limburg|12 juni 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:5445
Werkneemster, leidinggevende in een zorginstelling, verzoekt vernietiging van het ontslag op staande voet. Dit verzoek wordt afgewezen: de aan het ontslag op staande voet ten grondslag gelegde dringende redenen zijn komen vast te staan en rechtvaardigen een onmiddellijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst.…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Werknemersverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Ontbinding…
Rechtbank Limburg|12 juni 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:5457
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Werknemersverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Ontbinding toegewezen. Billijke vergoeding toegekend.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek vernietiging onverwijlde opzegging afgewezen. Transitievergoeding, billijke vergoeding en vergoeding…
Rechtbank Limburg|12 juni 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:5458
Verzoek vernietiging onverwijlde opzegging afgewezen. Transitievergoeding, billijke vergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging afgewezen. De verzochte vernietiging van het concurrentiebeding eveneens afgewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingverzoek tot vernietiging ontslag op staande voet toegewezen; ontbindingsverzoek van de werkgever afgewezen…
Rechtbank Den Haag|9 juni 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:6223
verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet toegewezen; ontbindingsverzoek van de werkgever afgewezen i.v.m. opzegverbod. Ook overigens geen sprake van een redelijke grond.
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Ontslag op staande voet; sprake van dringende reden (bedreiging per mail) en onverwijldheid. Eindafrekening.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 juni 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2554
WWZ. Ontslag op staande voet; sprake van dringende reden (bedreiging per mail) en onverwijldheid. Eindafrekening.
- Civiel recht overigBeschikkingWerknemer verzoekt vernietiging ontslag op staande voet. Bewijsopdracht werkgever. Loonvordering bij wijze…
Rechtbank Noord-Holland|7 juni 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:5425
Werknemer verzoekt vernietiging ontslag op staande voet. Bewijsopdracht werkgever. Loonvordering bij wijze van voorlopige voorziening toegewezen
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigWW. Verwijtbare werkloosheid als bedoeld in artikel 24, lid 2, onder a, van de WW. De objectieve en…
Rechtbank Den Haag|7 juni 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:6084
WW. Verwijtbare werkloosheid als bedoeld in artikel 24, lid 2, onder a, van de WW. De objectieve en subjectieve dringendheid zijn niet in geschil. Het gaat om de vraag of de individuele omstandigheden van de werknemer in de weg staan aan de aanwezigheid van een dringende reden. De persoonlijke omstandigheden kunnen in…
- Civiel recht overigBodemzaakVestia stelt ontslagen werknemer, voormalig kasbeheerder, op de voet van artikel 7:661 BW aansprakelijk voor…
Rechtbank Den Haag|7 juni 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:6067Aangehaald in 5 uitspraken
Vestia stelt ontslagen werknemer, voormalig kasbeheerder, op de voet van artikel 7:661 BW aansprakelijk voor de schade bestaande uit afkoop van de derivatenportefeuille van Vestia in 2012. Vordering wordt toegewezen, met veroordeling tot betaling van schadevergoeding op te maken bij staat. Voormalig kasbeheerder heeft…
- Civiel recht overigBeschikkingHet verzoek van de werknemer om toekenning van een billijke vergoeding en de transitievergoeding wordt…
Rechtbank Noord-Holland|6 juni 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:5046
Het verzoek van de werknemer om toekenning van een billijke vergoeding en de transitievergoeding wordt afgewezen, omdat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is. De werknemer heeft, zonder dat sprake was van een behandelrelatie en een noodzaak voor raadpleging, een patiëntendossier geraadpleegd en daarmee de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ Vernietiging ontslag op staande voet Wel ontbinding arbeidsovereenkomst. Geen recht op billijke vergoeding
Rechtbank Noord-Nederland|31 mei 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:1968
WWZ Vernietiging ontslag op staande voet Wel ontbinding arbeidsovereenkomst. Geen recht op billijke vergoeding
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigTen onrechte WW-uitkering wegens verwijtbare werkloosheid geweigerd. Een subjectieve dringende reden voor het…
Rechtbank Gelderland|30 mei 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:2884
Ten onrechte WW-uitkering wegens verwijtbare werkloosheid geweigerd. Een subjectieve dringende reden voor het ontslag ontbreekt. Hoewel reeds op 6 oktober 2015 is geconcludeerd dat het verweten gedrag van eiser als zeer ernstig plichtsverzuim is aan te merken, is eiser pas na verloop van vier maanden, op 5 februari…
- ArbeidsrechtHoger beroepMedewerker energieleverancier staat telefonisch klant onvriendelijk te woord en verzuimt protocol te volgen…
Gerechtshof Den Haag|23 mei 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:1400
Medewerker energieleverancier staat telefonisch klant onvriendelijk te woord en verzuimt protocol te volgen. Ontslag op staande voet niet gerechtvaardigd. Wel opzegging op e-grond. Transitievergoeding. Geen billijke vergoeding. Wetteliijke verhoging.
- ArbeidsrechtBeschikkingOpzegging arbeidsovereenkomst priester met Eritrese Koptische kerk vernietigd wegens ontbreken redelijke…
Rechtbank Rotterdam|22 mei 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:4044
Opzegging arbeidsovereenkomst priester met Eritrese Koptische kerk vernietigd wegens ontbreken redelijke grond. Tegenverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen, omdat verstoring in de eerste plaats te wijten is aan werkgever.
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet; rectificatie verkeerde procespartij; onverwijldheid; dringende reden.
Gerechtshof Den Haag|16 mei 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:1301
Ontslag op staande voet; rectificatie verkeerde procespartij; onverwijldheid; dringende reden.
- ArbeidsrechtBeschikkingGeen dringende reden voor ontslag op staande voet; billijke vergoeding; werkgever kan aan concurrentie- en…
Rechtbank Noord-Holland|11 mei 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:4853
Geen dringende reden voor ontslag op staande voet; billijke vergoeding; werkgever kan aan concurrentie- en relatiebeding geen rechten ontlenen in verband met ernstig verwijtbaar handelen
- Civiel recht overigHoger beroepTussenbeschikking. Zie ECLI:NL:GHAMS:2018:694.
Gerechtshof Amsterdam|9 mei 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:1771
Tussenbeschikking. Zie ECLI:NL:GHAMS:2018:694.
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz, Vernietiging van de opzegging, dringende reden, duidelijke ontslaggrond meegedeeld? Bewijsopdracht
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 mei 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1907
Wwz, Vernietiging van de opzegging, dringende reden, duidelijke ontslaggrond meegedeeld? Bewijsopdracht
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.