2.062 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst wegens een tekortkoming in de nakoming daarvan. Werknemer heeft na verlof zijn…
Rechtbank Oost-Brabant|16 februari 2017|ECLI:NL:RBOBR:2017:895
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens een tekortkoming in de nakoming daarvan. Werknemer heeft na verlof zijn werkzaamheden niet hervat.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet, omdat ontslaggrond (werkweigering) niet is komen vast te staan (7:681…
Rechtbank Limburg|16 februari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:1362
Vernietiging ontslag op staande voet, omdat ontslaggrond (werkweigering) niet is komen vast te staan (7:681 lid 1 onder a BW). Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde verhoudingen (7:671b lid 1 juncto 7:669 lid 3, onderdeel g BW). In beginsel toewijsbare vordering tot wedertewerkstelling wordt toch…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet over een langere periode en zonder enige toelichting registreren van uren die niet zijn gewerkt is een…
Rechtbank Noord-Holland|14 februari 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:1456
Het over een langere periode en zonder enige toelichting registreren van uren die niet zijn gewerkt is een dringende reden, die ontslag op staande voet rechtvaardigt.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMailen aan zichzelf van vertrouwelijke stukken geen dringende reden voor ontslag op staande voet. Wél…
Rechtbank Limburg|14 februari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:1296
Mailen aan zichzelf van vertrouwelijke stukken geen dringende reden voor ontslag op staande voet. Wél ontbinding op grond van een verstoorde verhouding.
- ArbeidsrechtBeschikkingToewijzing vergoedingen ex artikel 7:677 lid 4 BW en 7:681 BW na onterecht gegeven ontslag op staande voet
Rechtbank Rotterdam|9 februari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:9242
Toewijzing vergoedingen ex artikel 7:677 lid 4 BW en 7:681 BW na onterecht gegeven ontslag op staande voet
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ-zaak. Mondelinge dreigementen gedaan in emotionele toestand als gevolg van moeizaam re-integratietraject…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 februari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:923
WWZ-zaak. Mondelinge dreigementen gedaan in emotionele toestand als gevolg van moeizaam re-integratietraject. Terechte ontbinding op de g-grond. Ontbinding op de e-grond afgewezen. Verzoek om toekenning billijke vergoeding afgewezen. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever.
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet wegens opnemen vakantie zonder overleg/toestemming werkgever. Werknemer berust in…
Rechtbank Noord-Holland|7 februari 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:1054
Ontslag op staande voet wegens opnemen vakantie zonder overleg/toestemming werkgever. Werknemer berust in ontslag en verzoekt billijke vergoeding ex art. 7:681 BW. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging en transitievergoeding toegewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBeschikking vernietiging ontslag op staande voet. Het aan verzoeker als dringende reden voor het ontslag…
Rechtbank Midden-Nederland|2 februari 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:507
Beschikking vernietiging ontslag op staande voet. Het aan verzoeker als dringende reden voor het ontslag genoemde feitencomplex dient, voor zover door verzoeker betwist, in beginsel in zijn geheel in rechte te komen vast te staan. Dit is slechts anders indien a) het bedoelde gedeelte op zichzelf beschouwd kan worden…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWwz. Indiening verzoekschrift per e-mail. Werknemer is in strijd met het verbod op nevenwerkzaamheden in de…
Rechtbank Limburg|30 januari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:782
Wwz. Indiening verzoekschrift per e-mail. Werknemer is in strijd met het verbod op nevenwerkzaamheden in de arbeidsovereenkomst met een eigen - concurrerend - bedrijf begonnen. Verzoek vernietiging onverwijlde opzegging afgewezen. Geen billijke vergoeding. Geen transitievergoeding: de arbeidsovereenkomst heeft niet…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen non-concurrentiebeding, toch verbod op concurrerende activiteiten. Onrechtmatige concurrentie na einde…
Rechtbank Midden-Nederland|18 januari 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:308
Geen non-concurrentiebeding, toch verbod op concurrerende activiteiten. Onrechtmatige concurrentie na einde dienstverband. Ontslag op staande voet rechtsgeldig. Tegenverzoek tot gefixeerde schadevergoeding niet-ontvankelijk verklaard vanwege verval op grond van artikel 7:686a lid 4 BW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens ongeoorloofd vakantie opnemen. Afwijzing van het verzoek tot vernietiging van…
Rechtbank Noord-Nederland|18 januari 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:185
Ontslag op staande voet wegens ongeoorloofd vakantie opnemen. Afwijzing van het verzoek tot vernietiging van dit ontslag. Tegenvordering tot betaling fictieve schadevergoeding toegewezen.
- Civiel recht overigHoger beroepWwz zaak Ontslag op staande voet/transitievergoeding
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 januari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:219
Wwz zaak Ontslag op staande voet/transitievergoeding
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet kassière supermarkt tijdens ziekte wegens het verrichten van nevenwerkzaamheden als…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 januari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:253
Ontslag op staande voet kassière supermarkt tijdens ziekte wegens het verrichten van nevenwerkzaamheden als schoonheidsspecialiste. Hof oordeelt dat geen sprake is van een dringende reden. Geen absoluut verbod op nevenwerkzaamheden. Voor zover werkneemster de bedrijfsarts onvolledig heeft ingelicht overweegt het hof…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepTen onrechte WW-uitkering wegens verwijtbare werkloosheid geweigerd. Niet meer in geschil dat de appellant…
Centrale Raad van Beroep|11 januari 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:133
Ten onrechte WW-uitkering wegens verwijtbare werkloosheid geweigerd. Niet meer in geschil dat de appellant verweten gedragingen een objectief dringende reden waren voor de korpschef om de aanstelling van appellant te beëindigen. Gelet op het tijdsverloop in de onderzoeksfase en de kwalificatiefase moet worden…
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet met terugwerkende kracht leidt op zich niet tot nietigheid van het ontslag, maar tot…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:22
Ontslag op staande voet met terugwerkende kracht leidt op zich niet tot nietigheid van het ontslag, maar tot schadeplichtigheid. Bewijskracht van een eenzijdig opgestelde onderhandse akte waarin diefstal wordt erkend. Onverwijldheid van het gegeven ontslag.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigDe rechtbank is met verweerder van oordeel dat aan de werkloosheid van eiser een dringende reden in de zin…
Rechtbank Rotterdam|29 december 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:9944
De rechtbank is met verweerder van oordeel dat aan de werkloosheid van eiser een dringende reden in de zin van artikel 7:678 van het BW ten grondslag ligt. Tevens is sprake van een subjectief dringende reden voor ontslag. Niet is gebleken dat de werkgever in de besluitvorming onvoldoende voortvarend heeft gehandeld.…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Midden-Nederland · Eerste aanleg - enkelvoudig · Arbeidsrecht
Rechtbank Midden-Nederland|21 december 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:6938
7::681
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer komt enkele dagen proefdraaien bij werkgever. Er volgt een ontslag op staande voet. Werknemer heeft…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 december 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:8251
Werknemer komt enkele dagen proefdraaien bij werkgever. Er volgt een ontslag op staande voet. Werknemer heeft niet gewerkt na aanvang van het dienstverband. De gevorderde verklaring voor recht, dat het ontslag op staande voet onterecht is, wordt toegewezen. Werknemer berust in de opzegging en maakt aanspraak op een…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerwijtbare werkloosheid als bedoeld in artikel 24, eerste lid, aanhef en onder a, in verbinding met het…
Rechtbank Den Haag|15 december 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:16879
Verwijtbare werkloosheid als bedoeld in artikel 24, eerste lid, aanhef en onder a, in verbinding met het tweede lid, aanhef en onder a, van de WW
- Civiel recht overigHoger beroepontslag op staande voet onterecht gegeven. Billijke vergoeding in plaats van herstel van de…
Gerechtshof Den Haag|13 december 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3611
ontslag op staande voet onterecht gegeven. Billijke vergoeding in plaats van herstel van de arbeidsovereenkomst. Onrechtmatig verkregen bewijs.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.