Zoekresultaten

Centrale Raad van Beroep|6 juli 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:2513

Het gedrag van werknemer vormde voor betrokkene een dringende reden om tot ontslag over te gaan. Er is geen moment aan te wijzen waarop bij werknemer de indruk kan zijn ontstaan dat dit anders was.

Rechtbank Oost-Brabant|4 juli 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:3624

Onbevoegdheid kantonrechter/ bestuurdersaansprakelijkheid /gevoegde verzoekschriften/7:686a lid 3 BW

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2642

Arbeidsrecht. WWZ. Werknemer heeft voor werkgever bestemd bedrag niet afgedragen en heeft zich op verrekening beroepen. Geen dringende reden die ontslag op staande voet rechtvaardigt. Vraag of voorwaardelijke ontbinding in dit geval mogelijk is. Zo ja, geen redelijke grond voor ontbinding.

Rechtbank Limburg|29 juni 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:5421

WWZ. Ontslag op staande voet. Werkneemster verzoekt gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding, billijke vergoeding en achterstallig salaris. Werkgeefster stelt dat het ontslag op staande voet is ingetrokken en dat de arbeidsovereenkomst door opzegging van werkneemster is geëindigd. Kantonrechter oordeelt dat…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 juni 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:5221

WWz-zaak Ontslag op staande voet niet onverwijld. Wettelijke verhoging. Geen vergoeding van de door werknemer in eerste aanleg en in hoger beroep daadwerkelijk gemaakte proceskosten.

Rechtbank Noord-Holland|23 juni 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:5277

Het structureel en zonder overleg met werkgever niet op het werk verschijnen, terwijl dat wel is overeengekomen en onderdeel uitmaakt van de functie is een dringende reden voor ontslag op staande voet.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2514Aangehaald in 8 uitspraken

WWZ; ontslag op staande voet; geen dringende reden in verband met persoonlijke omstandigheden; gefixeerde schadevergoeding ex art. 7:672 lid 10 BW; hoge lat weigering transitievergoeding art. 7:673 lid 7 sub c BW; geen toets ernstig verwijt omdat de rechtsgrond voor toewijzing van een billijke vergoeding op grond van…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2513

Arbeidsrecht. WWZ. Werkweigering. Dringende reden voor ontslag op staande voet.

Rechtbank Amsterdam|21 juni 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:3675

UWV heeft een voorschot op de WW-uitkering mogen weigeren wegens het vermoeden van een dringende reden voor ontslag. Dat eiser geld weg zou hebben genomen uit de kamer van een hotelgast is niet aangetoond. Het feit dat hij tot tweemaal toe de hotelkamer van de gast heeft geopend, tegen de richtlijnen van het hotel in,…

Gerechtshof Den Haag|21 juni 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1750

Wwz-zaak. Ontslag op staande voet op twee gronden, waaronder werkweigering. De kantonrechter heeft het ontslag rechtsgeldig geacht. Het hof is van oordeel dat het ontslag nietig is.

Rechtbank Overijssel|15 juni 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:2920

Uitzendovereenkomst fase B. Ontslag op staande voet. Uitzendwerknemer is tewerkgesteld als schadebehandelaar bij verzekeringsmaatschappij. Vanwege een vermoeden van onregelmatigheden bij de indiening van verzekeringsclaims van werknemer en van zijn broer wordt die tewerkstelling met onmiddellijke ingang beëindigd,…

Rechtbank Oost-Brabant|14 juni 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:3188

Verzoek ex art. 7:681 BW toegewezen: vernietiging ontslag op staande voet, wedertewerkstelling en betaling van achterstallig salaris, wettelijke verhoging en wettelijke rente

Rechtbank Midden-Nederland|8 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4369

WWZ; vernietiging ontslag op staande voet, bewijsopdracht; voorwaardelijk ontbindingsverzoek

Rechtbank Midden-Nederland|8 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:3811

Billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW afgewezen. Vernietiging concurrentie- en relatiebeding uit arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Motivering van de bedingen schiet tekort. Verbod opgelegd aan werknemer om bij concurrent van werkgever in dienst te treden omdat aannemelijk is dat werknemer zijn…

Gerechtshof Amsterdam|7 juni 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:2162

Vaststellingsovereenkomst. Beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden wegens ontbreken passend werk, met vergoeding. Beding dat als de arbeidsovereenkomst eindigt op een andere wijze dan in de vaststellingsovereenkomst is voorzien of om een andere reden, de aanspraak op de vergoeding vervalt. Uitleg.…

Rechtbank Rotterdam|7 juni 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:4300

Ontslag op staande voet vernietigd. Loon vordering toegewezen. Processuele complicaties doordat werknemer naast de verzoekschrex art.7:681 BW tevens een dagvaardingsprocedure aanhangig heeft gemaakt. Concurrentiebeding nietig geacht.

Gerechtshof Den Haag|7 juni 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1564

Wwz-zaak. Ontslag op staande voet op twee gronden, waaronder werkweigering. De kantonrechter heeft het ontslag rechtsgeldig geacht. Het hof is van oordeel dat het ontslag nietig is.

Centrale Raad van Beroep|3 juni 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:2123

Ten onrechte WW-uitkering toegekend aan werknemer. Door werkgeefster terecht beroep ingesteld. Hetgeen werkgeefster aan het ontbindingsverzoek ten grondslag heeft gelegd, vormt zowel objectief als subjectief een dringende reden voor ontslag. Geen feiten op grond waarvan moet worden geoordeeld dat het niet naleven van…

Rechtbank Rotterdam|3 juni 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:4139

Kort geding. Vordering ex art 843a Rv en vorderingen doorbetaling van loon en wedertewerkstelling. Toewijzing vordering doorbetaling loon. Op dit moment niet aannemelijk dat alle ontslaggronden, en daarmee het ontslag, in een bodemprocedure stand zullen houden. Afwijzing vordering wedertewerkstelling omdat wel sprake…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2161

Arbeidsrecht. WWZ. Werknemer bioscoop neemt lege PET flessen mee en levert ze in voor statiegeld. Geen dringende reden voor ontslag op staande voet en geen grond voor ontbinding.