2.060 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Arbeidsrecht
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 augustus 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3809
arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingontslag op staande voet; (hardnekkige) werkweigering? 7:628 BW; situatieve arbeidsongeschiktheid; kort geding
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 augustus 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3969
ontslag op staande voet; (hardnekkige) werkweigering? 7:628 BW; situatieve arbeidsongeschiktheid; kort geding
- Civiel recht overigHoger beroepGeldig ontslag op staande voet, ook al is van de aangevoerde dringende reden slechts een gedeelte komen vast…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 augustus 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:5998
Geldig ontslag op staande voet, ook al is van de aangevoerde dringende reden slechts een gedeelte komen vast te staan.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. De kantonrechter heeft de vorderingen van de werknemer toegewezen omdat de werkgever…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 juli 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3446
Ontslag op staande voet. De kantonrechter heeft de vorderingen van de werknemer toegewezen omdat de werkgever van de geboden mogelijkheid om bewijs bij te brengen van de dringende reden geen gebruik heeft gemaakt. Het hof heeft de werkgever toegelaten tot het alsnog leveren van bewijs (arrest van 30 juli 2013), en het…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAppellant ontving, na ongevraagd ontslag, een uitkering op grond van de ZW. Het verzoek om een WW-uitkering…
Centrale Raad van Beroep|24 juli 2013|ECLI:NL:CRVB:2013:1149
Appellant ontving, na ongevraagd ontslag, een uitkering op grond van de ZW. Het verzoek om een WW-uitkering is door het UWV geweigerd op de grond dat appellant verwijtbaar werkloos is geworden. De rechtbank heeft terecht geoordeeld dat het Uwv terecht heeft aangenomen dat aan de werkloosheid van appellant een…
- ArbeidsrechtHoger beroepGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Arbeidsrecht
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3356
Ontslag op staande voet
- SocialezekerheidsrechtTussenuitspraak bestuurlijke lusTussenuitspraak. Het Uwv heeft aan appellant ten onrechte WW-uitkering geweigerd op de grond dat aan zijn…
Centrale Raad van Beroep|23 juli 2013|ECLI:NL:CRVB:2013:1095
Tussenuitspraak. Het Uwv heeft aan appellant ten onrechte WW-uitkering geweigerd op de grond dat aan zijn werkloosheid een arbeidsrechtelijke dringende reden ten grondslag ligt. Van verwijtbare werkloosheid in de zin van artikel 24, tweede lid, aanhef en onder a, van de WW is geen sprake. De Raad kan niet zelf in de…
- Civiel recht overigHoger beroepAansprakelijkheid van advocaat. Niet stuiten van lopende verjaring.
Gerechtshof Amsterdam|16 juli 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:2236
Aansprakelijkheid van advocaat. Niet stuiten van lopende verjaring.
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet beveiligingsemployé wegens het tijdens de dienst ruiken naar alcohol als gevolg van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 juli 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:5212
Ontslag op staande voet beveiligingsemployé wegens het tijdens de dienst ruiken naar alcohol als gevolg van het inwendig gebruik (drinken) van alcohol
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBeschikking kantonrechter op verzoek ex artikel 7:685 BW. Nietigheid ontslag op staande voet; ontbinding…
Rechtbank Amsterdam|11 juli 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:4515
Beschikking kantonrechter op verzoek ex artikel 7:685 BW. Nietigheid ontslag op staande voet; ontbinding arbeidsovereenkomst.
- Bestuursrecht overigHoger beroepTussenuitspraak. Weigering WW-uitkering. Verwijtbaar werkloos? Geen dringende reden voor ontslag op staande voet.
Centrale Raad van Beroep|26 juni 2013|ECLI:NL:CRVB:2013:716
Tussenuitspraak. Weigering WW-uitkering. Verwijtbaar werkloos? Geen dringende reden voor ontslag op staande voet.
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet; belediging van leidinggevende door werknemer; context waarin belediging plaatsvindt
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 juni 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:CA3072
Ontslag op staande voet; belediging van leidinggevende door werknemer; context waarin belediging plaatsvindt
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArbeidsrecht. Vraag of loonvordering na ontslag op staande voet in spoed kort geding toewijsbaar is.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 juni 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:CA2953
Arbeidsrecht. Vraag of loonvordering na ontslag op staande voet in spoed kort geding toewijsbaar is.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing van verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van de werkgever na beschuldiging van…
Rechtbank Amsterdam|10 juni 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:CA3040
Afwijzing van verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van de werkgever na beschuldiging van corruptie. Geen objectief onderzoek. Het gepresenteerde bewijs onvoldoende voor dringende reden. Ook geen verandering van omstandigheden. Tegenverzoek van werknemers wel toegewezen met een vergoeding van C=2.
- SocialezekerheidsrechtBodemzaakWeigering WW wegens verwijtbare werkloosheid. Objectiviteit van de dringende reden is door het Uwv niet…
Rechtbank Den Haag|5 juni 2013|ECLI:NL:RBDHA:2013:8035
Weigering WW wegens verwijtbare werkloosheid. Objectiviteit van de dringende reden is door het Uwv niet toereikend onderbouwd. Niet voldaan aan onderzoeksplicht van artikel 3:2 van de Awb.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVoorwaardelijke ontbinding, geen dringende reden en ook geen verandering van omstandigheden, ondanks zeer…
Rechtbank Amsterdam|5 juni 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:3910
Voorwaardelijke ontbinding, geen dringende reden en ook geen verandering van omstandigheden, ondanks zeer ernstig incident. Belangafweging.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningIn het bestek van het kort geding is onvoldoende duidelijk geworden of het door de HAN aan de docenten…
Rechtbank Gelderland|28 mei 2013|ECLI:NL:RBGEL:2013:CA1211
In het bestek van het kort geding is onvoldoende duidelijk geworden of het door de HAN aan de docenten gegeven ontslag op staande voet in een bodemprocedure stand zal houden. Bij wijze van ordemaatregel wordt daarom de gevorderde loondoorbetaling toegewezen. De gevorderde wedertewerkstelling wordt afgewezen.
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Voldoende dringende reden voor ontslag? Art. 7:677…
Parket bij de Hoge Raad|24 mei 2013|ECLI:NL:PHR:2013:CA1967
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Voldoende dringende reden voor ontslag? Art. 7:677 en 678 BW.
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet wegens diefstal/verduistering in dienstbetrekking en langdurige afwijking van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 mei 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:CA2662
Ontslag op staande voet wegens diefstal/verduistering in dienstbetrekking en langdurige afwijking van kassareglement.
- Civiel recht overigHoger beroepBeroepsfout advocaat in arbeidszaak. Kantonrechter is door beroepsfout niet toegekomen aan beoordeling…
Gerechtshof Amsterdam|7 mei 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:CA1771
Beroepsfout advocaat in arbeidszaak. Kantonrechter is door beroepsfout niet toegekomen aan beoordeling dringende reden. Bewijslast en bewijswaardering in de procedure betreffende aansprakelijkheid advocaat.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.