21 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn geschil is de vraag of verweerder terecht en op goede gronden de aanvraag voor een WW-uitkering van eiser…
Rechtbank Almelo|21 november 2008|ECLI:NL:RBALM:2008:BG5074
In geschil is de vraag of verweerder terecht en op goede gronden de aanvraag voor een WW-uitkering van eiser blijvend geheel heeft geweigerd, omdat eiser verwijtbaar werkloos is.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn geschil is de vraag of verweerder terecht en op goede gronden de aanvraag voor een WW uitkering van eiser…
Rechtbank Almelo|21 november 2008|ECLI:NL:RBALM:2008:BG5052
In geschil is de vraag of verweerder terecht en op goede gronden de aanvraag voor een WW uitkering van eiser blijvend geheel heeft geweigerd, omdat eiser verwijtbaar werkloos is.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigPer 1 oktober 2006 is de omschrijving van het begrip verwijtbaar werkloos in de zogeheten a-grond van artikel…
Rechtbank Roermond|18 november 2008|ECLI:NL:RBROE:2008:BG4955
Per 1 oktober 2006 is de omschrijving van het begrip verwijtbaar werkloos in de zogeheten a-grond van artikel 24, tweede lid, van de WW gewijzigd. Sindsdien geldt dat de werknemer verwijtbaar werkloos op de a-grond is geworden, indien aan de werkloosheid een dringende reden ten grondslag ligt in de zin van art. 678,…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigBeslissing tot weigering WW wegens verwijtbare werkloosheid (artikel 24, eerste lid, aanhef en sub a juncto…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|22 september 2008|ECLI:NL:RBSHE:2008:BF7405
Beslissing tot weigering WW wegens verwijtbare werkloosheid (artikel 24, eerste lid, aanhef en sub a juncto artikel 24, tweede lid, aanhef en sub a, zoals dat artikel luidt sinds 1 oktober 2006). Bestuursrechter volgt het oordeel van de civiele rechter. Een aanvankelijk gegeven ontslag op staande voet per 27 oktober…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever verzoekt arbeidsontbinding. Werknemer is per 1 maart 2008 in dienst bij werkgever. Per 1 oktober…
Rechtbank Alkmaar|9 september 2008|ECLI:NL:RBALK:2008:BG0277
Werkgever verzoekt arbeidsontbinding. Werknemer is per 1 maart 2008 in dienst bij werkgever. Per 1 oktober wordt de overeenkomst door de kantonrechter onbonden. De verwijten die de werkgever heeft gemaakt aan de werknemer acht de kantonrechter onvoldoende onderbouwd. Andere verwijten, die door de werknemer worden…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, einde arbeidsovereenkomst, ontslag op staande voet internationaal chauffeur, dringende reden.
Gerechtshof 's-Gravenhage|28 augustus 2008|ECLI:NL:GHSGR:2008:BE9507
Arbeidsrecht, einde arbeidsovereenkomst, ontslag op staande voet internationaal chauffeur, dringende reden.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigWerkloosheidswet, verwijtbaar werkloos? Bij wekeneis artikel 17 WW is de vraag naar verwijtbaarheid niet aan…
Rechtbank Utrecht|30 juli 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BF0060
Werkloosheidswet, verwijtbaar werkloos? Bij wekeneis artikel 17 WW is de vraag naar verwijtbaarheid niet aan de orde. Met betrekking tot de dringende redenen heeft Uwv niet slechts kunnen verwijzen naar de beschikking van de kantonrechter en heeft het Uwv onvoldoende eigen onderzoek uitgevoerd.
- Civiel recht overigHoger beroepVooropgesteld dient te worden dat bij de beoordeling van de vraag of van een dringende reden sprake is, alle…
Gerechtshof Arnhem|29 juli 2008|ECLI:NL:GHARN:2008:BD8930
Vooropgesteld dient te worden dat bij de beoordeling van de vraag of van een dringende reden sprake is, alle omstandigheden van het geval in onderling verband en samenhang in aanmerking dienen te worden genomen. In casu heeft Stator als dringende reden gesteld dat [geïntimeerde] tot driemaal toe heeft geweigerd…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigWeigering toekenning WW vanwege gestelde verwijtvare werkloosheid. Naar het oordeel van de rechtbank heeft…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|23 juli 2008|ECLI:NL:RBZLY:2008:BD8999
Weigering toekenning WW vanwege gestelde verwijtvare werkloosheid. Naar het oordeel van de rechtbank heeft het UWV miskend dat pas sprake kan zijn van een dringende reden als van de partij die een dringende reden heeft, redelijkerwijs niet gevergd kan worden de arbeidsovereenkomst nog een ogenblik te laten voortduren.…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontslag wegens werkweigering; “situatieve arbeidsongeschiktheid” (art.7:628); door werknemer te…
Parket bij de Hoge Raad|27 juni 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BC7669
Arbeidsrecht. Ontslag wegens werkweigering; “situatieve arbeidsongeschiktheid” (art.7:628); door werknemer te stellen en aannemelijk te maken feiten en omstandigheden.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig"BW artt. 3:41, 42; 6:94 leden 1 en 3. EVRM art. 6. Arbeidsovereenkomst; geheimhoudingsbeding; boetebeding…
Rechtbank Arnhem|27 juni 2008|ECLI:NL:RBARN:2008:BD6312
"BW artt. 3:41, 42; 6:94 leden 1 en 3. EVRM art. 6. Arbeidsovereenkomst; geheimhoudingsbeding; boetebeding. Geen nietigheid van het boetebeding, wel matiging van de boete. Wet bescherming persoonsgegevens. Feitenonderzoek door de werkgever; privacybescherming van de werknemer." (zie ook LJN BD 6311)
- Personen- en familierechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering achterstallig loon toegewezen, nu uit de processtukken en de behandeling ter zitting is gebleken…
Rechtbank Maastricht|25 juni 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BD7400
Vordering achterstallig loon toegewezen, nu uit de processtukken en de behandeling ter zitting is gebleken dat de eenzijdige ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de werkgever onrechtmatig is. Vordering van werknemer tot weder te werkstelling binnen 24 uur na de betekening van de uitspraak op straffe van…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigWW-uitkering geweigerd omdat eiser verwijtbaar werkloos werd geacht. Eiser werd als uitzendkracht door de…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|18 juni 2008|ECLI:NL:RBSHE:2008:BD5221
WW-uitkering geweigerd omdat eiser verwijtbaar werkloos werd geacht. Eiser werd als uitzendkracht door de inlener ontslagen wegens diverse keren te laat komen en werkweigering. Besluitvorming is louter gebaseerd op telefoongesprek tussen verweerder en uitzendbureau. Niet voldoende duidelijk is welke concrete…
- Civiel recht overigAntillenzaak. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet van commercieel directeur vennootschap wegens…
Parket bij de Hoge Raad|13 juni 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BD1386
Antillenzaak. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet van commercieel directeur vennootschap wegens malversaties. (81 RO)
- SocialezekerheidsrechtBodemzaakOnder verwijzing naar de uitgebreide overwegingen terzake, in de uitspraak van de rechtbank Amsterdam van 21…
Rechtbank Dordrecht|6 juni 2008|ECLI:NL:RBDOR:2008:BD6157
Onder verwijzing naar de uitgebreide overwegingen terzake, in de uitspraak van de rechtbank Amsterdam van 21 september 2007 (LJN: BB4609), met welke overwegingen deze rechtbank zich kan verenigen, is de rechtbank van oordeel dat het verweerder vrij staat om onderzoek te doen naar de vraag of aan de werkloosheid een…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigDe rechtbank oordeelt dat aan de werkloosheid een dringende reden ten grondslag ligt, welke is gelegen in de…
Rechtbank 's-Gravenhage|4 juni 2008|ECLI:NL:RBSGR:2008:BD9072
De rechtbank oordeelt dat aan de werkloosheid een dringende reden ten grondslag ligt, welke is gelegen in de omstandigheid dat eiser niet langer beschikte over een geldige chauffeurspas, zodat hij niet langer als taxichauffeur inzetbaar was. De rechtbank volgt eiser niet in zijn stelling dat er geen sprake zou zijn…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigUitkering ingevolge de Werkloosheidswet is geweigerd op grond van de overweging dat eiser verwijtbaar…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|4 juni 2008|ECLI:NL:RBSHE:2008:BD5310
Uitkering ingevolge de Werkloosheidswet is geweigerd op grond van de overweging dat eiser verwijtbaar werkloos is geworden. Ontslagreden is bepalend voor de beoordeling van dringende reden en niet de ontslagroute. Deugdelijke feitelijke grondslag ontbreekt. Detentie en onbereikbaarheid dientengevolge op zich, zonder…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigBij besluit heeft verweerder geweigerd eiser een WW uitkering toe te kennen, omdat eiser verwijtbaar werkloos…
Rechtbank 's-Gravenhage|22 april 2008|ECLI:NL:RBSGR:2008:BD8138
Bij besluit heeft verweerder geweigerd eiser een WW uitkering toe te kennen, omdat eiser verwijtbaar werkloos is geworden. Verweerder heeft aan het bestreden besluit ten grondslag gelegd dat het door eiser niet voldoen aan een hem gegeven werkopdracht. De rechtbank is van oordeel dat verweerder op basis van de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst van bankmedewerker wegens valsheid in geschrifte.Valsheid in…
Rechtbank Amsterdam|9 april 2008|ECLI:NL:RBAMS:2008:BF9103
Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst van bankmedewerker wegens valsheid in geschrifte.Valsheid in geschrifte heeft hoofdzakelijk een privé karakter. Het is terecht dat de werkgever groot belang hecht aan de integriteit vaan haar werknemers. De kantonrechter is evenwel van oordeel dat gezien het vorenstaande de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigDe rechtbank zal het aandeelhoudersbesluit vernietigen en verklaren voor recht dat de arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Arnhem|26 maart 2008|ECLI:NL:RBARN:2008:BC8811
De rechtbank zal het aandeelhoudersbesluit vernietigen en verklaren voor recht dat de arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is beëindigd bij besluit van 24 augustus 2007.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.