25 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag van een statutair bestuurder. Toetsing aan de statutaire bepalingen omtrent ontslag. Maatstaf…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 maart 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:885
Ontslag van een statutair bestuurder. Toetsing aan de statutaire bepalingen omtrent ontslag. Maatstaf kennelijk onredelijk ontslag (gevolgencriterium) voor statutair bestuurder. Verwijzing naar ECLI:NL:GHAMS:2016:1180.
- ArbeidsrechtHoger beroepOnverschuldigd betaald loon? Onregelmatig ontslag?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 september 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4035
Onverschuldigd betaald loon? Onregelmatig ontslag?
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht; opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer; gerechtvaardigd vertrouwen werkgeefster…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:5334
Arbeidsrecht; opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer; gerechtvaardigd vertrouwen werkgeefster; onderzoeksplicht werkgeefster; ontslag op staande voet; diefstal/verduistering als dringende reden.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. Dringende reden.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 september 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:3454
Ontslag op staande voet. Dringende reden.
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijk onredelijk ontslag; voorgewende reden
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 september 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:3395
kennelijk onredelijk ontslag; voorgewende reden
- VerbintenissenrechtHoger beroep kort gedingKort geding. Ontslag op staande voet. Werkweigering als dringende reden? Het wijzen op de omstandigheid dat…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 mei 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:1793
Kort geding. Ontslag op staande voet. Werkweigering als dringende reden? Het wijzen op de omstandigheid dat een gegeven ritopdracht niet of nauwelijks uitvoergevoerd kan worden betekent niet dat de werknemer de opdracht niet wil uitvoeren en levert daarom geen werkweigering op. Samenloop van de gefixeerde…
- VerbintenissenrechtHoger beroepDoor werknemer (advocaat-stagiair in dienst van een advocatenkantoor) aangespannen kort geding na door…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 maart 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:698
Door werknemer (advocaat-stagiair in dienst van een advocatenkantoor) aangespannen kort geding na door werkgever gegeven ontslag op staande voet op de grond dat werknemer aan de Raad voor Rechtsbijstand heeft verzocht alle op zijn naam, nog openstaande declaraties in toevoegingszaken af te wijzen, waardoor…
- Civiel recht overigHoger beroepConcurrentiebeding in taxibranche
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 januari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:127
Concurrentiebeding in taxibranche
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Ontslag op staande voet vanwege uitdrukkelijk geweigerde vakantie. Systeem van artikel 7:638 BW.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 januari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:138
Arbeidszaak. Ontslag op staande voet vanwege uitdrukkelijk geweigerde vakantie. Systeem van artikel 7:638 BW.
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onregelmatige opzegging? Bewijslast.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 januari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:132
Kennelijk onregelmatige opzegging? Bewijslast.
- Civiel recht overigHoger beroepGeen bestuurdersaansprakelijkheid voor achterstallige salarisbetalingen. Geen aansprakelijkheid andere bv dan…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 september 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:3654
Geen bestuurdersaansprakelijkheid voor achterstallige salarisbetalingen. Geen aansprakelijkheid andere bv dan werkgever.
- ArbeidsrechtHoger beroepontslag op staande voet wegens verduistering kastekorten; retouraanslagen ondertekende bekennende verklaring
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 juli 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:2076
ontslag op staande voet wegens verduistering kastekorten; retouraanslagen ondertekende bekennende verklaring
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijk onredelijk ontslag
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 april 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1135
kennelijk onredelijk ontslag
- ArbeidsrechtHoger beroepVordering werkgever tot betaling gefixeerde schadevergoeding op grond van onregelmatige opzegging door…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 maart 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:684
Vordering werkgever tot betaling gefixeerde schadevergoeding op grond van onregelmatige opzegging door werknemer. Beroep werknemer op vernietigbaarheid verlengde opzegtermijn; artikel 7:672 lid 6 BW.
- ArbeidsrechtHoger beroepvordering loon na een op non actiefstelling gevolgd door een ontslag op staande voet (7:678 BW)
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5873
vordering loon na een op non actiefstelling gevolgd door een ontslag op staande voet (7:678 BW)
- ArbeidsrechtHoger beroepart. 7: 668 BW, oordeel na bewijslevering dat arbeidsovereenkomst zonder tegenspraak is voortgezet
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 oktober 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:4775
art. 7: 668 BW, oordeel na bewijslevering dat arbeidsovereenkomst zonder tegenspraak is voortgezet
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijke opzegging art. 7:681 BW/gefixeerde schadevergoeding 7:680 BW
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 november 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BU5354
Kennelijk onredelijke opzegging art. 7:681 BW/gefixeerde schadevergoeding 7:680 BW
- Civiel recht overigHoger beroepGeen dringende reden voor ontslag op staande voet. Evenmin dringende reden voor twee dagen later…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 augustus 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BR4288
Geen dringende reden voor ontslag op staande voet. Evenmin dringende reden voor twee dagen later voorwaardelijk gegeven tweede ontslag op staande voet.
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgeefster is een bedrijf dat betonnen heipalen fabriceert. Werknemer is 14 jaar in dienst van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 januari 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BC3288
Werkgeefster is een bedrijf dat betonnen heipalen fabriceert. Werknemer is 14 jaar in dienst van werkgeefster. Op een dag breekt een van de heipalen tijdens het heien bij een afnemer. Onderzoek wijst uit dat in de heipaal een overal van een van de werknemers van werkgeefster is gestopt waarna deze met beton is…
- Civiel recht overigHoger beroep[X.] (wn) is door [Y.] op staande voet ontslagen wegens werkweigering aangezien hij zonder reden of afmelding…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 oktober 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AZ1948
[X.] (wn) is door [Y.] op staande voet ontslagen wegens werkweigering aangezien hij zonder reden of afmelding van-af 29 januari niet meer op het werk is verschenen. [X.] heeft [Y.] gedagvaard voor de kantonrechter en een ge-fixeerde schadevergoeding gevorderd met nevenvorderingen. De kantonrechter heeft gefixeerde…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.