8 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe rechtbank is alles afwegende van oordeel dat een redelijke wetsuitleg er toe leidt dat een door de…
Rechtbank Amsterdam|15 november 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:7567
De rechtbank is alles afwegende van oordeel dat een redelijke wetsuitleg er toe leidt dat een door de kantonrechter toegekende schadevergoeding wegens onregelmatig ontslag gelijk gesteld dient te worden aan het loon over de opzegtermijn in de zin van artikel 64, eerste lid, onder b, van de WW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Ontslag op staande voet door werknemers omdat loon achtereenvolgens 5 maal niet op tijd was…
Rechtbank Amsterdam|5 juni 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:4576
Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet door werknemers omdat loon achtereenvolgens 5 maal niet op tijd was betaald. Zijn vervolgens bij andere werkgever in dienst getreden. Zij vorderen vakantiebijslag met de maximale wettelijke verhoging en afgifte van jaaropgaven 2012 op verbeurte van dwangsom. Gedaagden erkennen…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer heeft gokverslaving aan werkgever gemeld, maar is na de melding gedurende 8 dagen doorgegaan met…
Rechtbank Amsterdam|26 januari 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:487
Werknemer heeft gokverslaving aan werkgever gemeld, maar is na de melding gedurende 8 dagen doorgegaan met gokken, met gebruikmaking van telefoonabonnement van werkgever. Vervolgens heeft werknemer zich ziek gemeld en laten opnemen in verslavingskliniek. Werkgever heeft werknemer geschorst, de loonbetaling opgeschort…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigPremisse uit Beleidsregels ontslagtaak UWV. Mogelijkheid tot vernietigen ontslag. Kennelijk onredelijk…
Rechtbank Amsterdam|19 januari 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:355
Premisse uit Beleidsregels ontslagtaak UWV. Mogelijkheid tot vernietigen ontslag. Kennelijk onredelijk ontslag. Gevolgencriterium
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOmschrijving: arbeidsovereenkomst, ontslag op staande voet gegeven wegens privé gebruik aan werknemer gegeven…
Rechtbank Amsterdam|1 oktober 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:7064
Omschrijving: arbeidsovereenkomst, ontslag op staande voet gegeven wegens privé gebruik aan werknemer gegeven tankpas door derden; na afweging van de omstandigheden van het geval geen dringende reden; werkgever schadeplichtig; vergoeding het loon voor de tijd dat de arbeidsovereenkomst bij regelmatige opzegging had…
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigKennelijk onredelijk ontslag statutair directeur. Begroting schadevergoeding.
Rechtbank Amsterdam|2 november 2011|ECLI:NL:RBAMS:2011:BW2557
Kennelijk onredelijk ontslag statutair directeur. Begroting schadevergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig"Kantonrechter oordeelt dat tot het ex art. 7:628 BW verschuldigde loon ook de allowance behoort die normaal…
Rechtbank Amsterdam|9 februari 2011|ECLI:NL:RBAMS:2011:BR2452
"Kantonrechter oordeelt dat tot het ex art. 7:628 BW verschuldigde loon ook de allowance behoort die normaal gesproken alleen wordt toegekend voor feitelijk gewerkte dagen. Dit betreft "in tijdruimte" vastgesteld loon. De allowance maakt ook onderdeel uit van het loon waarop de gefixeerde schadevergoeding wegens…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging arbeidsovereenkomst door werkgever in strijd met contractuele opzegtermijn. Bedoelde opzegtermijn…
Rechtbank Amsterdam|18 september 2009|ECLI:NL:RBAMS:2009:BK5961
Opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever in strijd met contractuele opzegtermijn. Bedoelde opzegtermijn stemt niet overeen met artikel 7:672 lid 6 BW en is ingevolge artikel 3:40 BW vernietigbaar. Bij gebreke van een beroep op vernietiging door werknemer laat de kantonrechter het beroep op conversie buiten…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.