16 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepArtikel XXI van de Flexwet luidt als volgt: "Voor de werknemer die op het tijdstip van het in werking treden…
Gerechtshof 's-Gravenhage|22 december 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AZ6566
Artikel XXI van de Flexwet luidt als volgt: "Voor de werknemer die op het tijdstip van het in werking treden van deze wet 45 jaar of ouder was en voor wie op dat tijdstip een langere termijn voor opzegging gold dan volgens deze wet, blijft de oude termijn gelden zo lang als hij bij dezelfde werkgever in dienst…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever moet volledig kunnen vertrouwen op integriteit werknemer, zeker als deze is belast met…
Rechtbank Groningen|28 november 2006|ECLI:NL:RBGRO:2006:AZ5336
Werkgever moet volledig kunnen vertrouwen op integriteit werknemer, zeker als deze is belast met verkoopactiviteiten. Herhaalde diefstal c.q. verduistering c.q. zonder toestemming gebruiken van zaken uit de serviceshop levert naar het oordeel van de kantonrechter een dringende reden voor ontslag op staande voet op,…
- Civiel recht overigHoger beroep[X.] (wn) is door [Y.] op staande voet ontslagen wegens werkweigering aangezien hij zonder reden of afmelding…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 oktober 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AZ1948
[X.] (wn) is door [Y.] op staande voet ontslagen wegens werkweigering aangezien hij zonder reden of afmelding van-af 29 januari niet meer op het werk is verschenen. [X.] heeft [Y.] gedagvaard voor de kantonrechter en een ge-fixeerde schadevergoeding gevorderd met nevenvorderingen. De kantonrechter heeft gefixeerde…
- Civiel recht overigHoger beroepIn appel geen bewijsopdracht omtrent beëindiging dienstverband; afwijzing vordering gefixeerde…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 september 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AZ3942
In appel geen bewijsopdracht omtrent beëindiging dienstverband; afwijzing vordering gefixeerde schadevergoeding van wg omdat ingestemd met –gesteld-genomen ontslag door wn.
- Civiel recht overigHoger beroepEmail aan collega geen dringende reden, nu werknemer maar kort bij werkgever werkte en collega zich niet…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 september 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AZ3932
Email aan collega geen dringende reden, nu werknemer maar kort bij werkgever werkte en collega zich niet heeft beklaagd bij leiding. Ontslag in proeftijd? Bewijs aan werknemer dat arbeidsovereenkomst eerder was ingegaan dan de schriftelijke arbeidsovereenkomst vermeldt
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet wegens ongeoorloofd verzuim gerechtvaardigd ondanks dat de gevolgen voor werknemer…
Gerechtshof 's-Gravenhage|25 augustus 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AY8796
Ontslag op staande voet wegens ongeoorloofd verzuim gerechtvaardigd ondanks dat de gevolgen voor werknemer zeer ernstig zijn en sprake is van een langdurig dienstverband.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser legt aan zijn primaire geldvorderingen ten grondslag dat het ontslagbesluit van 13 februari 2006 op…
Rechtbank Arnhem|21 augustus 2006|ECLI:NL:RBARN:2006:AY8816
Eiser legt aan zijn primaire geldvorderingen ten grondslag dat het ontslagbesluit van 13 februari 2006 op grond van artikel 2:14 BW dan wel 2:15 BW non-existent of nietig respectievelijk vernietigbaar is wegens strijd met de wet en de statuten van Novio. De subsidiaire geldvorderingen baseert eiser op de CAO Novio.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWW-uitkering geweigerd. Verwijtbare werkloosheid? Ontslag op staande voet rechtsgeldig?
Centrale Raad van Beroep|26 juli 2006|ECLI:NL:CRVB:2006:AY6139
WW-uitkering geweigerd. Verwijtbare werkloosheid? Ontslag op staande voet rechtsgeldig?
- Civiel recht overigHoger beroepNietigheid ontslag op staande voet. Bewijsopdrachten,
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 juli 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AY6860
Nietigheid ontslag op staande voet. Bewijsopdrachten,
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof verwerpt de stelling van [appellant] dat de met ingang van 1 januari 1999 gesloten…
Gerechtshof Arnhem|20 juni 2006|ECLI:NL:GHARN:2006:AY5403
Het hof verwerpt de stelling van [appellant] dat de met ingang van 1 januari 1999 gesloten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, waarvan de duur verstreek per 1 april 2000, met ingang van 1 april 2000 zonder tegenspraak is voortgezet, waardoor op grond van artikel 7:668 BW in de periode van 1 april 2000 tot 1 april…
- Civiel recht overigHoger beroepIn artikel 16 lid 2 van de CAO voor het metaalbewerkingsbedrijf wordt expliciet, door af te wijken van lid 1…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 mei 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AX9678
In artikel 16 lid 2 van de CAO voor het metaalbewerkingsbedrijf wordt expliciet, door af te wijken van lid 1 van dat artikel waarin verwezen wordt naar de termijnen van artikel 7:672 BW, laatstgenoemd wetsartikel buiten werking gesteld, derhalve ook de korting van 4 weken op de opzegtermijn in geval er…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak, arbeidsrecht. Ex-werkgeefster vordert (gefixeerde) schadevergoeding van ex-werknemer die…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|4 mei 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AX1581
kantonzaak, arbeidsrecht. Ex-werkgeefster vordert (gefixeerde) schadevergoeding van ex-werknemer die voortijdig is vertrokken. Procesrecht: is kantonrechter relatief bevoegd? Materieel: enkele stelling van werkgeefster dat er geen sprake was van voortijdige beëindiging met wederzijds goedvinden en dat er dus een…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet statutair directeur.
Rechtbank Rotterdam|3 mei 2006|ECLI:NL:RBROT:2006:AX2192
Ontslag op staande voet statutair directeur.
- Civiel recht overigCassatieArbeidsgeschil over de rechtsgeldigheid van een ontslag op staande voet wegens vermeende verduistering van…
Hoge Raad|24 maart 2006|ECLI:NL:HR:2006:AU8323
Arbeidsgeschil over de rechtsgeldigheid van een ontslag op staande voet wegens vermeende verduistering van goederen en schending van geheimhoudingsplicht (81 RO).
- Civiel recht overigArbeidsgeschil over de rechtsgeldigheid van een ontslag op staande voet wegens vermeende verduistering van…
Parket bij de Hoge Raad|24 maart 2006|ECLI:NL:PHR:2006:AU8323
Arbeidsgeschil over de rechtsgeldigheid van een ontslag op staande voet wegens vermeende verduistering van goederen en schending van geheimhoudingsplicht (81 RO).
- Civiel recht overigKort gedingEen concurrentiebeding is slechts geldig indien dit beding schriftelijk is overeengekomen. De vordering in…
Rechtbank Haarlem|14 maart 2006|ECLI:NL:RBHAA:2006:AV5231
Een concurrentiebeding is slechts geldig indien dit beding schriftelijk is overeengekomen. De vordering in kort geding tot nakoming van een concurrentiebeding wordt afgewezen, nu niet aan het schriftelijkheidsvereiste van artikel 7:653 BW is voldaan en de kantonrechter niet aannemelijk acht dat de beslissing in een…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.