21 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigKort gedingWerknemer is, na het sluiten van een beëindigingsovereenkomst met werkgever, op staande voet ontslagen vóór…
Rechtbank Utrecht|23 december 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BU9391
Werknemer is, na het sluiten van een beëindigingsovereenkomst met werkgever, op staande voet ontslagen vóór de datum waarop ingevolge voornoemde vaststellingsovereenkomst de arbeidsovereenkomst zou eindigen. Werknemer vordert onder meer doorbetaling van het loon en nakoming van de vaststellingsovereenkomst. De…
- Civiel recht overigHoger beroepHeeft werknemer recht op de gefixeerde schadevergoeding zoals bedoeld in art. 7:677 BW als de werkgever (na…
Gerechtshof 's-Gravenhage|20 december 2011|ECLI:NL:GHSGR:2011:BU8817
Heeft werknemer recht op de gefixeerde schadevergoeding zoals bedoeld in art. 7:677 BW als de werkgever (na verkregen toestemming van de CWI) de arbeidsovereenkomst opzegt tegen een eerdere datum dan de tussen partijen geldende, terwijl op het moment van opzegging (en de datum waartegen is opgezegd) de werknemer na…
- Civiel recht overigHoger beroepSchorsing van tenuitvoerlegging vonnis afgewezen. Kantonrechter vond gestelde werkweigering onvoldoende om…
Gerechtshof Amsterdam|20 december 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BX7901
Schorsing van tenuitvoerlegging vonnis afgewezen. Kantonrechter vond gestelde werkweigering onvoldoende om een ontslag op staande voet te rechtvaardigen. Liet een eerdere werkweigering onbesproken; dat impliceert niet dat het vonnis klaarblijkelijk op een feitelijke misslag berust.
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijke opzegging art. 7:681 BW/gefixeerde schadevergoeding 7:680 BW
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 november 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BU5354
Kennelijk onredelijke opzegging art. 7:681 BW/gefixeerde schadevergoeding 7:680 BW
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Ontslag op staande voet. Bewjiswaardering.
Gerechtshof Amsterdam|8 november 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BU7802
Arbeidszaak. Ontslag op staande voet. Bewjiswaardering.
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigKennelijk onredelijk ontslag statutair directeur. Begroting schadevergoeding.
Rechtbank Amsterdam|2 november 2011|ECLI:NL:RBAMS:2011:BW2557
Kennelijk onredelijk ontslag statutair directeur. Begroting schadevergoeding.
- Civiel recht overigHoger beroepDe werkgever is er niet in geslaagd de door haar gestelde frauduleuze handelingen van de werknemer deugdelijk…
Gerechtshof Arnhem|18 oktober 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BT8498
De werkgever is er niet in geslaagd de door haar gestelde frauduleuze handelingen van de werknemer deugdelijk te onderbouwen. Bepaling van de schade nu sprake is van een kennelijk onredelijk ontslag.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningVoorlopige voorziening. Relatiebeding. Geoordeeld wordt dat het door de werkgever ingeroepen relatiebeding…
Rechtbank Arnhem|17 oktober 2011|ECLI:NL:RBARN:2011:BU3861
Voorlopige voorziening. Relatiebeding. Geoordeeld wordt dat het door de werkgever ingeroepen relatiebeding van toepassing is, ook al is het bij de schriftelijke verlenging van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd - voor opnieuw bepaalde tijd - niet opnieuw expliciet overeengekomen en evenmin bijgevoegd. De…
- Civiel recht overigHoger beroepTerecht ontslag op staande voet wegens opzettelijk onjuist invullen van tijdregistratieformulieren…
Gerechtshof Amsterdam|11 oktober 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BU7588
Terecht ontslag op staande voet wegens opzettelijk onjuist invullen van tijdregistratieformulieren. Deelvonnis: niet tijdig (incidenteel) appel tegen afwijzing reconventionele vorderingen.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepToekenning bruto loon en vakantiegeld tot en met 28 november 2008 en 25 vakantiedagen. De Raad is met het Uwv…
Centrale Raad van Beroep|21 september 2011|ECLI:NL:CRVB:2011:BT2466
Toekenning bruto loon en vakantiegeld tot en met 28 november 2008 en 25 vakantiedagen. De Raad is met het Uwv en de rechtbank van oordeel dat de dienstbetrekking van appellant is geëindigd met ingang van 28 november 2008. Er was geen sprake van een opzegtermijn, zodat overneming van loon over de opzegtermijn niet aan…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudiguitleg verbod nevenwerkzaamheden, bepaling geschonden, contractuele boete gematigd gelet op concrete…
Rechtbank Utrecht|21 september 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BT6209
uitleg verbod nevenwerkzaamheden, bepaling geschonden, contractuele boete gematigd gelet op concrete omstandigheden (zie rov 4.8.1. e.v.) ogv art. 7:650 lid 6 BW tot € 1.500,-. Verbod verliest geldigheid niet door schadeplichtig ontslag door art. 7:653 lid 3.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingOntslag op staande voet van rijinstructeur in dienst van rijschool (natuurlijk persoon).
Gerechtshof Arnhem|2 augustus 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BR4183
Ontslag op staande voet van rijinstructeur in dienst van rijschool (natuurlijk persoon).
- Civiel recht overigHoger beroepGeen dringende reden voor ontslag op staande voet. Evenmin dringende reden voor twee dagen later…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 augustus 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BR4288
Geen dringende reden voor ontslag op staande voet. Evenmin dringende reden voor twee dagen later voorwaardelijk gegeven tweede ontslag op staande voet.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering tot betaling van de gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7:677 lid 4 BW wegens onregelmatig…
Rechtbank Haarlem|21 juli 2011|ECLI:NL:RBHAA:2011:BR4105
Vordering tot betaling van de gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7:677 lid 4 BW wegens onregelmatig ontslag. Uitleg van het loonbegrip van artikel 7:680 lid 1 BW. De kantonrechter is van oordeel dat naast het bruto loon inclusief vakantiebijslag en de vakantieuren,ook de bijdrage zorgverzekering en de…
- Civiel recht overigHoger beroepBerusting. Werknemer heeft berust door na ontvangst (via zijn advocaat) van de uitspraak van de kantonrechter…
Gerechtshof Amsterdam|28 juni 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BS8965
Berusting. Werknemer heeft berust door na ontvangst (via zijn advocaat) van de uitspraak van de kantonrechter een brief te sturen aan de werkgever waarin hij verklaart: Ik deel u hierbij mede dat ik af zie van een hoger beroep, want het is een beroep tegen het besluit ‘is de rechter bevoegd of niet’ en niet tegen de…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Onregelmatig ontslag. Werkneemster beroept zich op kennelijk onredelijk ontslag en op…
Gerechtshof Leeuwarden|14 juni 2011|ECLI:NL:GHLEE:2011:BQ9146
Arbeidsrecht. Onregelmatig ontslag. Werkneemster beroept zich op kennelijk onredelijk ontslag en op onrechtmatig ontslag ter onderbouwing van haar vordering. Kantonrechter oordeelt dat kennelijk de gefixeerde schadevergoeding wordt gevorderd, en matigt die vergoeding. In appel geen grief gericht tegen het buiten…
- Civiel recht overigHoger beroepBeëindiging van arbeidsovereenkomst door werkgever kort na aanvang ervan. Geen dwaling of bedrog. Geen…
Gerechtshof Amsterdam|7 juni 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BQ8985
Beëindiging van arbeidsovereenkomst door werkgever kort na aanvang ervan. Geen dwaling of bedrog. Geen ontslag op staande voet aangenomen op de grond dat werknemer in ernstige mate de bekwaamheid of geschiktheid voor de functie zou missen. Geen reden tot matiging van de gefixeerde schadevergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever en werknemer komen een beëindigingsvergoeding overeen voor het geval het bedrijf door een…
Rechtbank Rotterdam|30 maart 2011|ECLI:NL:RBROT:2011:BQ0100
Werkgever en werknemer komen een beëindigingsvergoeding overeen voor het geval het bedrijf door een strategische partij wordt ovegenomen en de arbeidsovereenkomst binnen één jaar eenzijdig wordt beëindigd. Dat doet zich voor. Werkgever wordt veroordeeld tot nakoming van de overeenkomst. Een bijzondere éénmalige bonus…
- Civiel recht overigKort gedingOntslag op staande voet na handgemeen tussen werknemer en zijn werkleider. Werknemer doet primair beroep op…
Rechtbank Assen|28 maart 2011|ECLI:NL:RBASS:2011:BQ0362
Ontslag op staande voet na handgemeen tussen werknemer en zijn werkleider. Werknemer doet primair beroep op nietigheid van het ontslag op staande voet. Subsidiair kennelijk onredelijk ontslag en wedertewerkstelling. Afwijzing vorderingen. Werkgever is een werkvoorzieningschap dat uitvoering geeft aan de Wet Sociale…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig"Kantonrechter oordeelt dat tot het ex art. 7:628 BW verschuldigde loon ook de allowance behoort die normaal…
Rechtbank Amsterdam|9 februari 2011|ECLI:NL:RBAMS:2011:BR2452
"Kantonrechter oordeelt dat tot het ex art. 7:628 BW verschuldigde loon ook de allowance behoort die normaal gesproken alleen wordt toegekend voor feitelijk gewerkte dagen. Dit betreft "in tijdruimte" vastgesteld loon. De allowance maakt ook onderdeel uit van het loon waarop de gefixeerde schadevergoeding wegens…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.