263 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- VerbintenissenrechtBeschikkingArbeidsrecht. Opvolgend werkgeverschap. Art. 38 CAO.
Rechtbank Rotterdam|27 juli 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:10052
Arbeidsrecht. Opvolgend werkgeverschap. Art. 38 CAO.
- Civiel recht overigPrejudiciële beslissingPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht; Wwz. Doorbetaling loon na terecht ontslag op staande voet?…
Hoge Raad|13 juli 2018|ECLI:NL:HR:2018:1218
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht; Wwz. Doorbetaling loon na terecht ontslag op staande voet? In behandeling nemen niet nodig vanwege uitspraak (vandaag) in de zaak met nummer 17/04244.
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht; Wwz. Loondoorbetaling na terecht ontslag op staande voet? Art. 7:683 lid 6 BW. Ontslag op…
Hoge Raad|13 juli 2018|ECLI:NL:HR:2018:1209Aangehaald in 27 uitspraken
Arbeidsrecht; Wwz. Loondoorbetaling na terecht ontslag op staande voet? Art. 7:683 lid 6 BW. Ontslag op staande voet is door kantonrechter vernietigd, maar door hof rechtsgeldig bevonden. Tijdstip einde arbeidsovereenkomst. Aanpraak op loon tussen ontslag en einddatum arbeidsovereenkomst? Komt bij vernietigbaar…
- Civiel recht overigHoger beroepAppel van ECLI:NL:RBNNE:2017:2726. Ontslag bestuurder vennootschap. Voorwaardelijk verzoek tot toekenning…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 juni 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:5773
Appel van ECLI:NL:RBNNE:2017:2726. Ontslag bestuurder vennootschap. Voorwaardelijk verzoek tot toekenning billijke vergoeding ex artikel 7:682 BW dan wel op grond van artikel 7:671b BW. Zelfde maatstaf voor berekening billijke vergoedingen maar niet zelfde uitkomst.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is op staande voet ontslagen, echt de reden van ontslag was hem niet, althans onvoldoende…
Rechtbank Limburg|22 juni 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:5934
Werknemer is op staande voet ontslagen, echt de reden van ontslag was hem niet, althans onvoldoende meegedeeld. Onder verwijzing naar jurisprudentie van de Hoge Raad concludeert de kantonrechter dat het ontslag op staande voet niet voldoet aan de daaraan te stellen eisen. Ook bij een inhoudelijke beoordeling kan het…
- Civiel recht overigHoger beroepOp non-actiefstelling en ontslag van manager. Uitbetaling van alle geregistreerde uren als overuren?…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 juni 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:5383
Op non-actiefstelling en ontslag van manager. Uitbetaling van alle geregistreerde uren als overuren? Doorbetaling van overuren tijdens op-nonactiefstelling? Invloed overuren op hoogte transititievergoeding. Bij berekening billijke vergoeding ook verdiscontering van de kans dat een niet gevolgd verbeteringstraject een…
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Caribische zaak. Vervolg op ECLI:NL:HR:2014:3126. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet…
Parket bij de Hoge Raad|25 mei 2018|ECLI:NL:PHR:2018:527Aangehaald in 5 uitspraken
Art. 81 lid 1 RO. Caribische zaak. Vervolg op ECLI:NL:HR:2014:3126. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet nietig verklaard. Matiging loonvordering met voldoende terughoudendheid uitgeoefend?
- Civiel recht overigArbeidsrecht; Wwz. Loondoorbetaling na terecht ontslag op staande voet? Art. 7:683 lid 6 BW. Ontslag op…
Parket bij de Hoge Raad|25 mei 2018|ECLI:NL:PHR:2018:525
Arbeidsrecht; Wwz. Loondoorbetaling na terecht ontslag op staande voet? Art. 7:683 lid 6 BW. Ontslag op staande voet is door kantonrechter vernietigd, maar door hof rechtsgeldig bevonden. Tijdstip einde arbeidsovereenkomst. Aanpraak op loon tussen ontslag en einddatum arbeidsovereenkomst? Komt bij vernietigbaar…
- Civiel recht overigPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht; Wwz. Doorbetaling loon na terecht ontslag op staande voet?…
Parket bij de Hoge Raad|22 mei 2018|ECLI:NL:PHR:2018:782
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht; Wwz. Doorbetaling loon na terecht ontslag op staande voet? In behandeling nemen niet nodig vanwege uitspraak (vandaag) in de zaak met nummer 17/04244.
- ArbeidsrechtOp tegenspraakOntslag op staande voet, gratis weggeven van twee drankjes levert in dit geval geen dringende reden op…
Rechtbank Noord-Holland|8 mei 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:3884
Ontslag op staande voet, gratis weggeven van twee drankjes levert in dit geval geen dringende reden op; matiging loon als bedoeld in artikel 7:680a BW, beroep op aanzegverplichting naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Kantonrechter heeft ontslag op staande voet terecht vernietigd. Het rechtstreeks…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 maart 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:2896
Arbeidszaak, Wwz. Kantonrechter heeft ontslag op staande voet terecht vernietigd. Het rechtstreeks continueren van zorgverlening door werkneemster aan cliënten van werkgever is in de omstandigheden van het geval geen dringende reden. Evenmin rechtvaardigt dit ontbinding op de e-grond en tegen ontbinding op de g-grond…
- Civiel recht overigHoger beroepWWz. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig geoordeeld. Billijke vergoeding toegekend, waarbij rekening…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 maart 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:2734
WWz. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig geoordeeld. Billijke vergoeding toegekend, waarbij rekening wordt gehouden met transitievergoeding en gefixeerde vergoeding wegens onregelmatige opzegging.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst. Anders dan de eerste rechter oordeelde, heeft de werkneemster niet het voor de…
Gerechtshof Amsterdam|13 maart 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:829
Arbeidsovereenkomst. Anders dan de eerste rechter oordeelde, heeft de werkneemster niet het voor de werkgeefster gerechtvaardigde vertrouwen gewekt dat zij berustte in beëindiging van de overeenkomst. Matiging van de loonvordering op de voet van art. 7:680a BW.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Billijke vergoeding als bedoeld in art. 7:671c lid 2, onder b, BW…
Parket bij de Hoge Raad|23 februari 2018|ECLI:NL:PHR:2018:185
Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Billijke vergoeding als bedoeld in art. 7:671c lid 2, onder b, BW (ontbindingsverzoek van werknemer vanwege ernstig verwijtbaar handelen werkgever). Omvang billijke vergoeding. Materiële en immateriële schade. Motiveringsplicht. Toepasselijkheid gezichtspunten van HR 30 juni 2017,…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Art. 7:683 lid 3 BW. Verplichting tot toekenning billijke vergoeding…
Parket bij de Hoge Raad|23 februari 2018|ECLI:NL:PHR:2018:186
Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Art. 7:683 lid 3 BW. Verplichting tot toekenning billijke vergoeding indien appelrechter niet overgaat tot herstel arbeidsovereenkomst? Begroting billijke vergoeding art. 7:683 lid 3 BW; gezichtspunten HR 30 juni 2017, ECLI:NL:HR:2017:1187, NJ 2017/298 (New Hairstyle).
- Civiel recht overigHoger beroepWwz-zaak; ontslag op staande voet ten onrechte gegeven; art 7:683, lid 3 BW; geen herstel, wel billijke…
Gerechtshof Den Haag|30 januari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:120
Wwz-zaak; ontslag op staande voet ten onrechte gegeven; art 7:683, lid 3 BW; geen herstel, wel billijke vergoeding; transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding
- Civiel recht overigHoger beroepPrejudiciële vraag over doorwerking van een (door het hof aangenomen) dringende reden bij een…
Gerechtshof Amsterdam|16 januari 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:115Aangehaald in 6 uitspraken
Prejudiciële vraag over doorwerking van een (door het hof aangenomen) dringende reden bij een loondoorbetalingverplichting na een vernietiging door de kantonrechter ex art. 7:681 lid 1 BW van een opzegging als bedoeld in art. 7:677 lid 1 BW. Zie ECLI:NL:GHAMS:2018:1292, ECLI:NL:GHAMS:2018:301, ECLI:NL:GHAMS:2018:3104,…
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. Transitievergoeding. Billijke vergoeding. Recht op vergoeding overwerk. Vergoeding…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:11488
Ontslag op staande voet. Transitievergoeding. Billijke vergoeding. Recht op vergoeding overwerk. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging.
- Civiel recht overigHoger beroepWwz Vervolg op tussenbeschikking gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 25 augustus 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:7372)…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:10574
Wwz Vervolg op tussenbeschikking gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 25 augustus 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:7372); Ontbinding op de g-grond; Vaststelling hoogte billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van werkgever.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet wegens werkweigering, vernietiging, doorbetaling van loon (art. 7:677 lid 1 (oud) BW).
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 september 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4035
Ontslag op staande voet wegens werkweigering, vernietiging, doorbetaling van loon (art. 7:677 lid 1 (oud) BW).
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.