8 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Vernietiging ontslag; rechterlijke matiging loonvordering op grond van art. 7:680a BW…
Hoge Raad|21 december 2007|ECLI:NL:HR:2007:BB6184
Arbeidsrecht. Vernietiging ontslag; rechterlijke matiging loonvordering op grond van art. 7:680a BW; maatstaf; betekenis omstandigheid dat werknemer elders heeft gewerkt of heeft kunnen werken of een uitkering heeft genoten (81 RO).
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Vernietiging ontslag; rechterlijke matiging loonvordering op grond van art. 7:680a BW…
Parket bij de Hoge Raad|21 december 2007|ECLI:NL:PHR:2007:BB6184
Arbeidsrecht. Vernietiging ontslag; rechterlijke matiging loonvordering op grond van art. 7:680a BW; maatstaf; betekenis omstandigheid dat werknemer elders heeft gewerkt of heeft kunnen werken of een uitkering heeft genoten (81 RO).
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEerste van zes vonnissen in een procedure tussen een werknemer (een taxichauffeur) en een werkgever (een…
Rechtbank Rotterdam|6 december 2007|ECLI:NL:RBROT:2007:BO6020
Eerste van zes vonnissen in een procedure tussen een werknemer (een taxichauffeur) en een werkgever (een taxibedrijf). De werknemer heeft een auto-ongeluk tijdens werktijd gehad, als gevolg waarvan hij enige tijd in het ziekenhuis gelegen heeft. De werkgever stelt dat werknemer ontslag genomen heeft. De werknemer…
- Civiel recht overigCassatieArbeidsgeschil over loondoorbetaling; matigingsbevoegdheid ex art. 7:680a BW (81 RO).
Hoge Raad|5 oktober 2007|ECLI:NL:HR:2007:BA6762
Arbeidsgeschil over loondoorbetaling; matigingsbevoegdheid ex art. 7:680a BW (81 RO).
- Civiel recht overigArbeidsgeschil over loondoorbetaling; matigingsbevoegdheid ex art. 7:680a BW (81 RO).
Parket bij de Hoge Raad|5 oktober 2007|ECLI:NL:PHR:2007:BA6762
Arbeidsgeschil over loondoorbetaling; matigingsbevoegdheid ex art. 7:680a BW (81 RO).
- Civiel recht overigHoger beroepVerspreiding van een niet voor werknemer bedoelde presentatie was in strijd met de intern geldende regels…
Gerechtshof Amsterdam|12 juli 2007|ECLI:NL:GHAMS:2007:BB6127
Verspreiding van een niet voor werknemer bedoelde presentatie was in strijd met de intern geldende regels. Verspreiding evenwel beperkt tot een kleine groep collega’s, die in staat moet worden geacht de informatie op de eigen merites te beoordelen. Onvoldoende grond voor ontslag op staande voet.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet op juiste gronden gegeven. Chauffeur op een shuttlebus geeft verkeerd, dat wil…
Rechtbank Haarlem|4 juli 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:BA9683
Ontslag op staande voet op juiste gronden gegeven. Chauffeur op een shuttlebus geeft verkeerd, dat wil zeggen: een lager, aantal passagiers aan de centrale door en steekt de extra verdiensten in eigen zak. Chauffeur behoorde tot een groep medewerkers van het busbedrijf, die allen wegens deze fraude zijn ontslagen
- Civiel recht overigHoger beroepwerkneemster mocht terugkomen op ontslagname
Gerechtshof 's-Gravenhage|2 maart 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BA3572
werkneemster mocht terugkomen op ontslagname
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.