7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepNiet bewezen dat werknemer (duidelijk en ondubbelzinnig) heeft verklaard dat hij ontslag nam. Loonvordering…
Gerechtshof Amsterdam|6 december 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BX8888
Niet bewezen dat werknemer (duidelijk en ondubbelzinnig) heeft verklaard dat hij ontslag nam. Loonvordering niet naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar, ondanks andere werkkring een maand na vertrek. Zie Hof Amsterdam 14 februari 2012, LJN:BX8891
- Civiel recht overigHoger beroepOpzegging arbeidsovereenkomst is vernietigd wegens ontbreken toestemming CWI. Het ontbreken van werk is…
Gerechtshof Amsterdam|18 oktober 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BU7590
Opzegging arbeidsovereenkomst is vernietigd wegens ontbreken toestemming CWI. Het ontbreken van werk is omstandigheid die voor rekening en risico werkgever komt. Loonvordering toegewezen ondanks ontbreken expliciet aanbod om bedongen arbeid te verrichten.
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet niet rechtsgeldig, matiging loonvordering.
Gerechtshof 's-Gravenhage|27 september 2011|ECLI:NL:GHSGR:2011:BU8172
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig, matiging loonvordering.
- Civiel recht overigHoger beroepEenmalig privé-gebruik van bedrijfsauto, waarbij (parkeer)schade aan andere auto is toegebracht, en…
Gerechtshof Amsterdam|6 september 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BU6152
Eenmalig privé-gebruik van bedrijfsauto, waarbij (parkeer)schade aan andere auto is toegebracht, en (mogelijk) tillen van fiets tijdens ziekte wegens rugklachten geen dringende reden voor ontslag op staande voet.
- Civiel recht overigHoger beroepNiet tot arbeid toegelaten arbeidsgeschikte werknemer/ risico werkgever indien eerdere oordelen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 september 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BT2233
Niet tot arbeid toegelaten arbeidsgeschikte werknemer/ risico werkgever indien eerdere oordelen onjuist/matiging van wettelijke verhoging gezien omstandigheden.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigoverdracht onderneming; mededelingsplicht werkgever
Rechtbank Groningen|18 augustus 2011|ECLI:NL:RBGRO:2011:BT1958
overdracht onderneming; mededelingsplicht werkgever
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Loonvordering. Matiging; art. 7:680a BW. Beperking…
Parket bij de Hoge Raad|22 april 2011|ECLI:NL:PHR:2011:BQ3870
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Loonvordering. Matiging; art. 7:680a BW. Beperking wettelijke verhoging; art. 7:625 BW.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.