26 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag.
Gerechtshof 's-Gravenhage|11 december 2012|ECLI:NL:GHSGR:2012:BY5826
Kennelijk onredelijk ontslag.
- Civiel recht overigHoger beroepkennelijk onredelijke opzegging; vergoeding toegewezen
Gerechtshof 's-Gravenhage|4 december 2012|ECLI:NL:GHSGR:2012:BY4682
kennelijk onredelijke opzegging; vergoeding toegewezen
- Civiel recht overigHoger beroepSlecht werkgeverschap rond onterecht gegeven ontslag op staande voet leidt tot verplichting werkgever tot…
Gerechtshof 's-Gravenhage|30 oktober 2012|ECLI:NL:GHSGR:2012:BY2989
Slecht werkgeverschap rond onterecht gegeven ontslag op staande voet leidt tot verplichting werkgever tot vergoeding schade.
- Civiel recht overigHoger beroepIs er sprake van een kennelijk onredelijke opzegging? Wat te doen met niet genoten arbeidsduurverkortingsuren…
Gerechtshof 's-Gravenhage|31 januari 2012|ECLI:NL:GHSGR:2012:BW1468
Is er sprake van een kennelijk onredelijke opzegging? Wat te doen met niet genoten arbeidsduurverkortingsuren die niet genoten zijn omdat de werknemer (werkzaam op een gesubsidieerde arbeidsplaats) van het recht op arbeidsduurverkorting geen weet had.
- Civiel recht overigHoger beroeparbeidsovereenkomst; artikelen 7:658, 7:611, 6:248 en 7:681 BW
Gerechtshof 's-Gravenhage|8 maart 2011|ECLI:NL:GHSGR:2011:BP7349
arbeidsovereenkomst; artikelen 7:658, 7:611, 6:248 en 7:681 BW
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag, stelplicht, bewijswaardering
Gerechtshof 's-Gravenhage|28 december 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BO9830
Kennelijk onredelijk ontslag, stelplicht, bewijswaardering
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag. Opzegging dienstverbanden met toestemming UWV nadat een belangrijke…
Gerechtshof 's-Gravenhage|13 juli 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BN2019
Kennelijk onredelijk ontslag. Opzegging dienstverbanden met toestemming UWV nadat een belangrijke opdrachtgever, bij wie werknemers voordien in dienst waren, het contract heeft beëindigd. In de gegeven omstandigheden, waaronder de lange duur dienstverband
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; zorgplicht werkgever niet geschonden; kennelijk onredelijk ontslag; situatie op één lijn…
Gerechtshof 's-Gravenhage|18 augustus 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BJ5487
Arbeidsrecht; zorgplicht werkgever niet geschonden; kennelijk onredelijk ontslag; situatie op één lijn gesteld met werkgerelateerde arbeidsongeschiktheid; eigen verantwoordelijkheid werknemer; C=0,4
- Civiel recht overigHoger beroeparbeid: kennelijk onredelijk ontslag; C=0
Gerechtshof 's-Gravenhage|21 april 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BI2714
arbeid: kennelijk onredelijk ontslag; C=0
- Civiel recht overigHoger beroeparbeidsrecht; ontslag op staande voet; kennelijk onredelijk ontslag.
Gerechtshof 's-Gravenhage|14 april 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BI2408
arbeidsrecht; ontslag op staande voet; kennelijk onredelijk ontslag.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; kennelijk onredelijk ontslag (vervolg op 14 oktober 2008 arresten van het hof Den Haag, LJN…
Gerechtshof 's-Gravenhage|20 januari 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BH0254
Arbeidsrecht; kennelijk onredelijk ontslag (vervolg op 14 oktober 2008 arresten van het hof Den Haag, LJN BF7002, BF6720, BF6790, BF6960, BF7077, BF8122 en BF8136).
- Civiel recht overigHoger beroeparbeid, kennelijk onredelijk ontslag, bedrijfseconomische redenen, aansluiting sociaal plan
Gerechtshof 's-Gravenhage|2 december 2008|ECLI:NL:GHSGR:2008:BH2842
arbeid, kennelijk onredelijk ontslag, bedrijfseconomische redenen, aansluiting sociaal plan
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof 's-Gravenhage · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof 's-Gravenhage|14 oktober 2008|ECLI:NL:GHSGR:2008:BI3292
Bedrijfsongeval
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag. Arbeidsongeschiktheid. Kantonrechtersformule, C = 0,5.
Gerechtshof 's-Gravenhage|14 oktober 2008|ECLI:NL:GHSGR:2008:BF8122
Kennelijk onredelijk ontslag. Arbeidsongeschiktheid. Kantonrechtersformule, C = 0,5.
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag, arbeidsongeschiktheid, kantonrechtersformule.
Gerechtshof 's-Gravenhage|14 oktober 2008|ECLI:NL:GHSGR:2008:BF6960
Kennelijk onredelijk ontslag, arbeidsongeschiktheid, kantonrechtersformule.
- Civiel recht overigHoger beroepVerjaring vordering ex art. 7:685 BW.
Gerechtshof 's-Gravenhage|12 juni 2008|ECLI:NL:GHSGR:2008:BD8380
Verjaring vordering ex art. 7:685 BW.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; switch van beroep op vernietigbaarheid ontslag staande voet naar berusting in ontslag staande…
Gerechtshof 's-Gravenhage|21 maart 2008|ECLI:NL:GHSGR:2008:BC7748
Arbeidsrecht; switch van beroep op vernietigbaarheid ontslag staande voet naar berusting in ontslag staande voet met beroep op kennelijk onredelijke opzegging.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Kennelijk onredelijjk ontslag; werknemer ontslagen na 2 jaar arbeidsongeschiktheid; geen…
Gerechtshof 's-Gravenhage|9 november 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BC1197
Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijjk ontslag; werknemer ontslagen na 2 jaar arbeidsongeschiktheid; geen schending zorgplicht, ziekte wel - mede - door werk veroorzaakt; langdurig en onberispelijk dienstverband.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag van een arbeidsongeschikte werknemer, is de arbeidsongeschiktheid…
Gerechtshof 's-Gravenhage|29 juni 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BB0517
Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag van een arbeidsongeschikte werknemer, is de arbeidsongeschiktheid werkgerelateerd? Werknemer had eerder een procedure op grond van artikel 7:658 BW gestart.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht: geen kennelijk onredelijk ontslag
Gerechtshof 's-Gravenhage|25 mei 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BA6753
Arbeidsrecht: geen kennelijk onredelijk ontslag
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.