Zoekresultaten

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|17 januari 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:802

Arbeidszaak: Op grond redelijkheid en billijkheid hoger ontbindingsvergoeding dan sociaal plan op kantonrechtersformule.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 januari 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:BZ1981

Kennelijk onredelijk ontslag

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 januari 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:BY8214

kennelijk onredelijk ontslag; samenloop ziekte en reorganisatie

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 januari 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:BY8167

kennelijk onredelijke opzegging ; artikel 7:681 BW

Rechtbank Noord-Holland|7 januari 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:CA1142

Geen kennelijk onredelijk ontslag nu niet gebleken is dat de gevolgen van de opzegging voor de werknemer te ernstig zijn vergeleken met de belangen van werkgever bij opzegging.

Parket bij de Hoge Raad|21 december 2012|ECLI:NL:PHR:2012:BY6949

Art. 81 lid 1 RO. Kennelijk onredelijk ontslag; bewijs.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 december 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BY7141

kennelijk onredelijk ontslag, is werkgever tekortgeschoten in het nakomen van de re-integratieverplichtingen?, opzegging niet kennelijk onredelijk.

Rechtbank Rotterdam|14 december 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BY6325

Kennelijk onredelijk ontslag. In overleg met de OR vastgesteld Sociaal Plan houdt onvoldoende rekening met duur van de arbeidsovereenkomst en toepassing daarvan leidt tot evident onbillijke uitkomst.Berekening van de schade van de werknemer, beide partijen beroepen zich op statistische gegevens om de duur van de…

Gerechtshof 's-Gravenhage|11 december 2012|ECLI:NL:GHSGR:2012:BY5826

Kennelijk onredelijk ontslag.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 december 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BY8151

Kennelijk onredelijke opzegging. Artiekl 7:681 BW. Geen valse of voorgewende reden. Evenmin schending van het anciënniteitsbeginsel en afspiegelingsbeginsel. Gevolgen niet in kaart gebracht.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 december 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BY5973

Voortzetting van LJN BX2382 Opzegging arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen. Opzegging niet kennelijk onredelijk op grond van artikel 7:681 lid 2 aanhef en onder a en b BW.

Rechtbank Groningen|6 december 2012|ECLI:NL:RBGRO:2012:BY5975

Opmerking(en): vordering tot herstel arbeidsovereenkomst in kort geding afgewezen. Tewerkstelling bevolen. Naar voorlopig oordeel van de kantonrechter genoegzaam aannemelijk is gemaakt dat werkgever heeft gehandeld in strijd met het afspiegelingsbeginsel

Gerechtshof 's-Gravenhage|4 december 2012|ECLI:NL:GHSGR:2012:BY4682

kennelijk onredelijke opzegging; vergoeding toegewezen

Rechtbank Rotterdam|21 november 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BY4993

Vennootschap spreekt voormalige bestuurders aan omdat deze in strijd met het destijds geldende risicomanagementbeleid te grote risico's zouden zijn aangegaan. Omvang van de decharge die is toegezegd aan een van de bestuurders bij diens vertrek.

Rechtbank Alkmaar|21 november 2012|ECLI:NL:RBALK:2012:BY6492

Werknemer krijgt in de privésfeer een ernstig ongeval waardoor hij arbeidsongeschikt raakt. Na een ziekteperiode van twee jaar wordt de arbeidsovereenkomst met toestemming van het UWV opgezegd. Nadien beroept de werknemer zich op kennelijk onredelijk ontslag. Werknemer verwijt de werkgever het volgende. Werkgever zou…

Rechtbank Utrecht|21 november 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BY3997

Het beroep van een gewezen statutair directeur op de vernietigbaarheid van zijn ontslag op grond van artikel 6 jo. 9 BBA wordt verworpen. Zijn vordering, (onder meer) gebaseerd op de kennelijke onredelijkheid van de opzegging van de arbeidsovereenkomst, wordt afgewezen. Bijzondere positie van bestuurder. Geen…

Rechtbank Amsterdam|14 november 2012|ECLI:NL:RBAMS:2012:BY5346

in conventie Karakter vaststellingsovereenkomst waarbij overeengekomen werden een 7:685 BW ontbinding en de door de werkgever aan de werknemer te betalen vergoedingen. Staat een ontbinding dan wel een vernietiging van die overeenkomst c.q. een kennelijk onredelijk ontslag procedure in de weg, nu er geen sprake is van…

Rechtbank Amsterdam|13 november 2012|ECLI:NL:RBAMS:2012:BY4205

Kennelijk onredelijk ontslag: zelfstandige bedrijfsvestiging; mee te wegen omstandigheden; berekening schade.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 november 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BY2751

Kennelijk onredelijk ontslagprocedure/bedrijfseconomische reden: geen werk meer voor notarisklerk/ Keuzevrijheid werkgever tot inrichting kantoor/ Geen valse of voorgewende reden/ Gevolgen te ernstig vanwege onvoldoende inspanningen werkgever ten aanzien van scholing/Geen outplacement/schadevergoeding

Parket bij de Hoge Raad|2 november 2012|ECLI:NL:PHR:2012:BX0348

Arbeidsrecht. Beoordeling geldigheid ontbindende voorwaarde die arbeidsovereenkomst van rechtswege doet eindigen op moment van wegvallen loonkostensubsidie. Strijd met wettelijk stelsel ontslagrecht? Maatstaf.