Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|27 januari 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BV3882

Vordering tot schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag (na arbeidsongeschiktheid) en vordering tot vergoeding van (im)materiële schade na een bedrijfsongeval. Eiser heeft zijn knie en heup gebroken toen hij (alleen) een metalen hek probeerde te verplaatsen en daarbij werd aangereden door een auto. De…

Gerechtshof Leeuwarden|24 januari 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BV1944Aangehaald in 6 uitspraken

De door de ontslagen directeur gevorderde vergoeding op grond van een gesteld kennelijk onredelijk ontslag wordt afgewezen. Er is geen sprake van een valse reden in de zin van art. 7:681 lid 2 sub a BW. Gelet op de bijzondere positie van een directeur in een onderneming wordt ook de vordering voor zover gegrond op het…

Rechtbank 's-Hertogenbosch|19 januari 2012|ECLI:NL:RBSHE:2012:BV3010

Ex-werknemer stelt dat sprake is van kennelijk onredelijk ontslag en vordert schadevergoeding. Hij stelt dat de arbeidsovereenkomst is opgezegd onder opgave van een valse of voorgewende reden, te weten dat zijn functie was komen te vervallen. Volgens de ex-werknemer bestaat de functie nog steeds. De ex-werkgever stelt…

Rechtbank Arnhem|13 januari 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BV2098

Kennelijk onredelijk ontslag. Valse of voorgewende reden niet vast komen te staan. Gevolgencriterium. Oudere werknemer 1,5 jaar voor zijn pensioen ontslagen. Werknemer heeft zijn bedrijf verkocht aan het moederbedrijf van werkgever en is vervolgens bij werkgever in dienst getreden. Werknemer stemt in met een verlaging…

Rechtbank Rotterdam|13 januari 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BV1947

Kennelijk onredelijk ontslag. Geen andere toets in het geval de werkgever (de Sociale Verzekeringsbank) voor de opzegging geen voorafgaande toestemming nodig heeft van UWV WERKbedrijf. Handelen in strijd met goedwerkgeverschap, zodanig dat geconcludeerd wordt dat het ontslag niet gegeven had mogen worden. Herstel van…

Rechtbank Rotterdam|6 januari 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BV5469

Situationele arbeidsongeschiktheid. Bedrijfsarts acht werknemer geschikt om arbeid te verrichten na mediation over arbeidsconflict. Werkgever stelt mediation voor. Werknemer weigert. Werkgever schort loon op en zegt dienstverband op, na verkregen ontslagvergunning.

Gerechtshof Amsterdam|27 december 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BX7898

Ontslag is kennelijk onredelijk, anders dan de kantonrechter heeft beslist, in aanmerking nemende de voorgeschreven belangenafweging (gevolgencriterium), ook al is een vergoeding conform het Sociaal Plan toegekend en uitbetaald. Leeftijd 59 jaar, dienstverband van 38 jaar.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 december 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BV0670

Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijke opzegging na twee jaar arbeidsongeschiktheid.

Gerechtshof Amsterdam|27 december 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BX7894

Vervolg op HR 3 september 2010, LJN: BM7150. Bedreiging van en fysiek geweld jegens bedrijfsarts rechtvaardigt opzegging van de arbeidsovereenkomst. Opzegging op grond van dergelijk ontoelaatbaar gedrag zonder vergoeding is niet kennelijk onredelijk.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 december 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BV0667

Vordering kennelijk onredelijk ontslag/ Opzegging na twee jaarsperiode artikel 7:629 en 7:658a BW/ Schade voor werknemer?/Overige verplichtingen werkgever vanwege arbeidsongeschiktheid werknemer/relatie arbeidsongeschiktheid en werkzaamheden/Weging van alle omstandigheden/geen vergoeding.

Rechtbank Arnhem|16 december 2011|ECLI:NL:RBARN:2011:BV8157

"Kennelijk onredelijk ontslag. Gevolgencriterium. Bij de beoordeling van de vraag of de gevolgen van de opzegging voor de werknemer te ernstig zijn in vergelijking met het belang van de werkgever bij de opzegging, dienen alle omstandigheden ten tijde van het ontslag in onderlinge samenhang in aanmerking te worden…

Gerechtshof Leeuwarden|13 december 2011|ECLI:NL:GHLEE:2011:BU8243

Geen kennelijk onredelijk ontslag nu werkneemster, nadat zij weer arbeidsgeschikt was verklaard, geen contact met werkgever heeft opgenomen over hervatting van haar werkzaamheden en zij ook na beëindiging van de mediator stelselmatig geweigerd heeft haar werk te hervatten en zij evenmin een voorstel voor een oplossing…

Gerechtshof Arnhem|13 december 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BU8212

Ontslag kennelijk onredelijk. Begroting schade. Immateriële schadevergoeding.

Rechtbank Breda|30 november 2011|ECLI:NL:RBBRE:2011:BV3919

Vordering kennelijk onredelijk ontslag toegewezen. Enig verwijt in het kader van de re-integratie, onvoldoende inspannngen gericht op herplaatsing. Begroting schade oa rekening houdend met lange WW-periode en toerekening daarvan, daarbij rekening gehouden met lang dienstverband (alle dienstjaren in de gehele Rabobank…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 november 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BU6411

Geen sprake van kennelijk onredelijk ontslag van werkneemster. Collectief ontslag van 51 van de ca. 150 werknemers. Geen ontslagvergoeding door werkgever aangeboden wegens slechte financiele situatie. Wel andere voorzieningen getroffen.

Rechtbank 's-Hertogenbosch|24 november 2011|ECLI:NL:RBSHE:2011:BU6143

Kennelijk onredelijk ontslag. Gevolgencriterium.

Rechtbank 's-Hertogenbosch|17 november 2011|ECLI:NL:RBSHE:2011:BV0280

Dubbele (?) switch toelaatbaar, in vervolg op o.m. HR 07-10-1994 LJN:ZC1476 en Rb. Almelo 17-10-2006 LJN BA2430 en afwijzing kennelijk onredelijke opzegging

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 november 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BU5354

Kennelijk onredelijke opzegging art. 7:681 BW/gefixeerde schadevergoeding 7:680 BW

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 november 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BU5342

Voortzetting van tussenarrest van 1 februari 2011, LJN BU5341; schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag.

Gerechtshof Amsterdam|8 november 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BU9682

Arbeidszaak. Vordering op grond van kennelijk onredelijk ontslag. Gevolgencriterium; geen voorziening aangeboden; werknemer heeft geen gegronde bijkomende, bijzondere omstandigheden gesteld; geen relatie tussen gezondheidsklachten werknemer en opgedragen werkzaamheden; werkgever niet tekortgeschoten in nakoming van…