2.538 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, Wwz-zaak. Kantonrechter heeft het ontslag op staande voet volgens het hof terecht niet…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 augustus 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:6518
Arbeidsrecht, Wwz-zaak. Kantonrechter heeft het ontslag op staande voet volgens het hof terecht niet vernietigd. Het komt in de omstandigheden van dit geval voor risico van de werknemer dat zijn gedrag beoordeeld zou worden naar de uiterlijke verschijningsvorm. Geen aanknopingspunt voor alsnog toekennen van een…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerkoper buitendienst heeft reeds geannuleerde afspraak in agenda gemanipuleerd om indruk te wekken dat hij…
Rechtbank Amsterdam|5 augustus 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:5653
Verkoper buitendienst heeft reeds geannuleerde afspraak in agenda gemanipuleerd om indruk te wekken dat hij naar de afspraak was gegaan. Ontslag op staande voet blijft in stand. Werknemer wordt veroordeeld tot betaling vergoeding gelijk aan het loon over de opzegtermijn.
- Civiel recht overigHoger beroepWwz Hoger beroep van eindbeschikking en tussenbeschikking. IPR: bevoegdheid Nederlandse rechter/toepasselijk…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 augustus 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:9173
Wwz Hoger beroep van eindbeschikking en tussenbeschikking. IPR: bevoegdheid Nederlandse rechter/toepasselijk recht; Ontslag op staande voet niet onverwijld; (On)voorwaardelijke ontbinding op grond van artikel 7:671b BW; Ontbinding op grond van artikel 7:686 BW; Hof geeft tussenbeschikking en bepaalt een comparitie van…
- ArbeidsrechtHoger beroep(Geen) kennelijk onredelijk ontslag. Ontslag na arbeidsongeschiktheid. Arbeidsongeval. Re-integratieverplichtingen.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 augustus 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:3449
(Geen) kennelijk onredelijk ontslag. Ontslag na arbeidsongeschiktheid. Arbeidsongeval. Re-integratieverplichtingen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Midden-Nederland · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Midden-Nederland|2 augustus 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4717
ontslag op staande voet
- Civiel recht overigHoger beroepDe werknemer vordert vernietiging van de opzegging van de arbeidsovereenkomst en doorbetaling van het loon…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 augustus 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:6262
De werknemer vordert vernietiging van de opzegging van de arbeidsovereenkomst en doorbetaling van het loon. Ter zitting trekt hij de vordering tot vernietiging van de opzegging in. De kantonrechter wijst de vordering tot doorbetaling loon af, omdat niet tijdig een verzoek tot vernietiging van de opzegging is…
- Civiel recht overigOp tegenspraakontslag op staande voet, niet onverwijld en geen dringende reden, billijke vergoeding, verbod nevenwerkzaamheden
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 juli 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:5936
ontslag op staande voet, niet onverwijld en geen dringende reden, billijke vergoeding, verbod nevenwerkzaamheden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWwz. Verstekzaak. Toekenning billijke vergoeding van € 40.000,--
Rechtbank Noord-Holland|28 juli 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:6300
Wwz. Verstekzaak. Toekenning billijke vergoeding van € 40.000,--
- Civiel recht overigRekestprocedureWwz-zaak. Onder verwijzing naar een uitspraak van 28 juni 2016 (ECLI:NL:RBNHO:2016:5444) oordeelt de…
Rechtbank Noord-Holland|28 juli 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:6519
Wwz-zaak. Onder verwijzing naar een uitspraak van 28 juni 2016 (ECLI:NL:RBNHO:2016:5444) oordeelt de kantonrechter dat niet alleen bij de vaststelling van de hoogte van de billijke vergoeding in het kader van een ontbinding van de arbeidsovereenkomst, maar ook bij de vaststelling van die vergoeding in het kader van…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe schriftelijke instemming van de werknemer met de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever…
Rechtbank Gelderland|27 juli 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:5507
De schriftelijke instemming van de werknemer met de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever zoals vereist in artikel 7:671 lid 1 BW ontbreekt. De arbeidsovereenkomst is onregelmatig geëindigd als bedoeld in artikel 7:681 lid 1 onderdeel a BW. Toekenning vergoeding vanwege het niet in acht nemen van de…
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet WSW-er (oud recht). Bewijslast voor de dringende reden berust, anders dan de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 juli 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:6084
Ontslag op staande voet WSW-er (oud recht). Bewijslast voor de dringende reden berust, anders dan de kantonrechter heeft overwogen, bij de werkgever. Dat het BBA bij een werkvoorzieningschap toepassing miste, maakt dat niet anders. Werkgever wordt alsnog tot bewijslevering toegelaten. Hof wijst het herstel van de…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ; vernietiging ontslag op staande voet,
Rechtbank Midden-Nederland|21 juli 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4367
WWZ; vernietiging ontslag op staande voet,
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot vernietiging ontslag op staande voet wordt afgewezen. De subsidiair verzochte billijke vergoeding…
Rechtbank Limburg|20 juli 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:6351
Verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet wordt afgewezen. De subsidiair verzochte billijke vergoeding en gefixeerde schadevergoeding wegens niet in acht nemen opzegtermijn missen een grondslag. Omdat sprake is van ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer, kan ook geen transitievergoeding aan hem worden…
- Civiel recht overigRekestprocedureWwz. Terecht gegeven ontslag op staande voet omdat de werknemer nieuwsbrieven, die deels verzonnen en/of…
Rechtbank Noord-Holland|18 juli 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:6515
Wwz. Terecht gegeven ontslag op staande voet omdat de werknemer nieuwsbrieven, die deels verzonnen en/of suggestieve berichten bevatten over collega’s, voor een zieke collega heeft vervaardigd en verzonden? Ontbinding arbeidsovereenkomst.
- ArbeidsrechtRekestprocedurebillijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1 sub a BW na berusting ontslag
Rechtbank Noord-Nederland|14 juli 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:3628
billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1 sub a BW na berusting ontslag
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidsrecht; WWZ; ontslag op staande voet; het niet naleven van controlevoorschriften in onderling verband…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 juli 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:3020
arbeidsrecht; WWZ; ontslag op staande voet; het niet naleven van controlevoorschriften in onderling verband en samenhang bezien met de bijkomende omstandigheden, te weten het zonder toestemming van de werkgever voor langere tijd op vakantie naar het buitenland gaan, rechtvaardigen opzegging wegens een dringende reden.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Samengestelde reden ontslag op staande voet. Bewijsopdracht.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 juli 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:3019
Arbeidsrecht. WWZ. Samengestelde reden ontslag op staande voet. Bewijsopdracht.
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst statutair bestuurder toegewezen. Onoverbrugbaar verschil van inzicht…
Rechtbank Noord-Holland|13 juli 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:5666
Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst statutair bestuurder toegewezen. Onoverbrugbaar verschil van inzicht over de ondernemings- en managementstructuur. Vertrouwen van de aandeelhouder, de RvC en medebestuurder in de bestuurder ontbreekt. Gelet op deze vertrouwensbreuk is sprake is van omstandigheden zoals bedoeld in…
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ; Oneigenlijk gebruik zakelijke creditcard. Ontslag op staande voet is in dit geval een te vergaande…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|13 juli 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:4337
WWZ; Oneigenlijk gebruik zakelijke creditcard. Ontslag op staande voet is in dit geval een te vergaande maatregel. Toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding; afwijzing gefixeerde schadevergoeding nu het ten onrechte niet genoten loon verdisconteerd is in de billijke vergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet buschauffeur Niet direct verstrekken kaartje Geen dringende reden Tewerkstelling op…
Rechtbank Noord-Nederland|13 juli 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:3281
Ontslag op staande voet buschauffeur Niet direct verstrekken kaartje Geen dringende reden Tewerkstelling op straffe van een dwangsom
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.