83 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Kennelijk onredelijk ontslag; bewijs.
Parket bij de Hoge Raad|21 december 2012|ECLI:NL:PHR:2012:BY6949
Art. 81 lid 1 RO. Kennelijk onredelijk ontslag; bewijs.
- Civiel recht overigHoger beroepkennelijk onredelijk ontslag, is werkgever tekortgeschoten in het nakomen van de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 december 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BY7141
kennelijk onredelijk ontslag, is werkgever tekortgeschoten in het nakomen van de re-integratieverplichtingen?, opzegging niet kennelijk onredelijk.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag. In overleg met de OR vastgesteld Sociaal Plan houdt onvoldoende rekening met…
Rechtbank Rotterdam|14 december 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BY6325
Kennelijk onredelijk ontslag. In overleg met de OR vastgesteld Sociaal Plan houdt onvoldoende rekening met duur van de arbeidsovereenkomst en toepassing daarvan leidt tot evident onbillijke uitkomst.Berekening van de schade van de werknemer, beide partijen beroepen zich op statistische gegevens om de duur van de…
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag.
Gerechtshof 's-Gravenhage|11 december 2012|ECLI:NL:GHSGR:2012:BY5826
Kennelijk onredelijk ontslag.
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijke opzegging. Artiekl 7:681 BW. Geen valse of voorgewende reden. Evenmin schending van het…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 december 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BY8151
Kennelijk onredelijke opzegging. Artiekl 7:681 BW. Geen valse of voorgewende reden. Evenmin schending van het anciënniteitsbeginsel en afspiegelingsbeginsel. Gevolgen niet in kaart gebracht.
- Civiel recht overigHoger beroepVoortzetting van LJN BX2382 Opzegging arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen. Opzegging niet…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 december 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BY5973
Voortzetting van LJN BX2382 Opzegging arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen. Opzegging niet kennelijk onredelijk op grond van artikel 7:681 lid 2 aanhef en onder a en b BW.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningOpmerking(en): vordering tot herstel arbeidsovereenkomst in kort geding afgewezen. Tewerkstelling bevolen…
Rechtbank Groningen|6 december 2012|ECLI:NL:RBGRO:2012:BY5975
Opmerking(en): vordering tot herstel arbeidsovereenkomst in kort geding afgewezen. Tewerkstelling bevolen. Naar voorlopig oordeel van de kantonrechter genoegzaam aannemelijk is gemaakt dat werkgever heeft gehandeld in strijd met het afspiegelingsbeginsel
- Civiel recht overigHoger beroepkennelijk onredelijke opzegging; vergoeding toegewezen
Gerechtshof 's-Gravenhage|4 december 2012|ECLI:NL:GHSGR:2012:BY4682
kennelijk onredelijke opzegging; vergoeding toegewezen
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigVennootschap spreekt voormalige bestuurders aan omdat deze in strijd met het destijds geldende…
Rechtbank Rotterdam|21 november 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BY4993
Vennootschap spreekt voormalige bestuurders aan omdat deze in strijd met het destijds geldende risicomanagementbeleid te grote risico's zouden zijn aangegaan. Omvang van de decharge die is toegezegd aan een van de bestuurders bij diens vertrek.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer krijgt in de privésfeer een ernstig ongeval waardoor hij arbeidsongeschikt raakt. Na een…
Rechtbank Alkmaar|21 november 2012|ECLI:NL:RBALK:2012:BY6492
Werknemer krijgt in de privésfeer een ernstig ongeval waardoor hij arbeidsongeschikt raakt. Na een ziekteperiode van twee jaar wordt de arbeidsovereenkomst met toestemming van het UWV opgezegd. Nadien beroept de werknemer zich op kennelijk onredelijk ontslag. Werknemer verwijt de werkgever het volgende. Werkgever zou…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigHet beroep van een gewezen statutair directeur op de vernietigbaarheid van zijn ontslag op grond van artikel…
Rechtbank Utrecht|21 november 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BY3997
Het beroep van een gewezen statutair directeur op de vernietigbaarheid van zijn ontslag op grond van artikel 6 jo. 9 BBA wordt verworpen. Zijn vordering, (onder meer) gebaseerd op de kennelijke onredelijkheid van de opzegging van de arbeidsovereenkomst, wordt afgewezen. Bijzondere positie van bestuurder. Geen…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigin conventie Karakter vaststellingsovereenkomst waarbij overeengekomen werden een 7:685 BW ontbinding en de…
Rechtbank Amsterdam|14 november 2012|ECLI:NL:RBAMS:2012:BY5346
in conventie Karakter vaststellingsovereenkomst waarbij overeengekomen werden een 7:685 BW ontbinding en de door de werkgever aan de werknemer te betalen vergoedingen. Staat een ontbinding dan wel een vernietiging van die overeenkomst c.q. een kennelijk onredelijk ontslag procedure in de weg, nu er geen sprake is van…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag: zelfstandige bedrijfsvestiging; mee te wegen omstandigheden; berekening schade.
Rechtbank Amsterdam|13 november 2012|ECLI:NL:RBAMS:2012:BY4205
Kennelijk onredelijk ontslag: zelfstandige bedrijfsvestiging; mee te wegen omstandigheden; berekening schade.
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijk ontslagprocedure/bedrijfseconomische reden: geen werk meer voor notarisklerk/…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 november 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BY2751
Kennelijk onredelijk ontslagprocedure/bedrijfseconomische reden: geen werk meer voor notarisklerk/ Keuzevrijheid werkgever tot inrichting kantoor/ Geen valse of voorgewende reden/ Gevolgen te ernstig vanwege onvoldoende inspanningen werkgever ten aanzien van scholing/Geen outplacement/schadevergoeding
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Beoordeling geldigheid ontbindende voorwaarde die arbeidsovereenkomst van rechtswege doet…
Parket bij de Hoge Raad|2 november 2012|ECLI:NL:PHR:2012:BX0348
Arbeidsrecht. Beoordeling geldigheid ontbindende voorwaarde die arbeidsovereenkomst van rechtswege doet eindigen op moment van wegvallen loonkostensubsidie. Strijd met wettelijk stelsel ontslagrecht? Maatstaf.
- Civiel recht overigHoger beroepzie ook ECLI:NL:GHAMS:2014:3155 en ECLI:NL;GHAMS:2014:4792
Gerechtshof Amsterdam|30 oktober 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:3038
zie ook ECLI:NL:GHAMS:2014:3155 en ECLI:NL;GHAMS:2014:4792
- Civiel recht overigHoger beroepSlecht werkgeverschap rond onterecht gegeven ontslag op staande voet leidt tot verplichting werkgever tot…
Gerechtshof 's-Gravenhage|30 oktober 2012|ECLI:NL:GHSGR:2012:BY2989
Slecht werkgeverschap rond onterecht gegeven ontslag op staande voet leidt tot verplichting werkgever tot vergoeding schade.
- Civiel recht overigHoger beroepBij aandeelhoudersbesluit is werknemer per direct ontslagen als statutair directeur van werkgeefster. Voorts…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 oktober 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BY2137
Bij aandeelhoudersbesluit is werknemer per direct ontslagen als statutair directeur van werkgeefster. Voorts is hij als werknemer ontslagen tegen een latere datum. Het hof oordeelt, evenals de kantonrechter, dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk is op basis van het gevolgencriterium. Beide…
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Kennelijk onredelijk ontslag; schadevergoeding. Art. 7:681 BW.
Parket bij de Hoge Raad|19 oktober 2012|ECLI:NL:PHR:2012:BX7470
Art. 81 lid 1 RO. Kennelijk onredelijk ontslag; schadevergoeding. Art. 7:681 BW.
- Civiel recht overigCassatieArt. 81 lid 1 RO. Kennelijk onredelijk ontslag; schadevergoeding. Art. 7:681 BW.
Hoge Raad|19 oktober 2012|ECLI:NL:HR:2012:BX7470
Art. 81 lid 1 RO. Kennelijk onredelijk ontslag; schadevergoeding. Art. 7:681 BW.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.