45 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Wet werk en zekerheid (Wwz). Ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter, herstel…
Hoge Raad|22 december 2017|ECLI:NL:HR:2017:3241Aangehaald in 9 uitspraken
Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid (Wwz). Ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter, herstel overeenkomst in hoger beroep. Achterwege laten van voorziening voor periode van onderbreking; door rechter te hanteren maatstaf. Art. 7:683 lid 4 BW, art. 7:682 lid 6 BW.
- Civiel recht overigHoger beroepWwz Ontslag bestuurder Vervaltermijnen
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:11450
Wwz Ontslag bestuurder Vervaltermijnen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSamenvatting: Billijke vergoeding ex art. 7:682 lid 1 sub c BW afgewezen. Werkgever heeft terecht opgezegd op…
Rechtbank Amsterdam|8 december 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:9877
Samenvatting: Billijke vergoeding ex art. 7:682 lid 1 sub c BW afgewezen. Werkgever heeft terecht opgezegd op grond van artikel 7:669 lid 1 en lid 3 sub b BW, zodat herstel dienstverband ingevolge artikel 7:682 lid 1 sub a BW niet aan de orde is.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder. Geen redelijke grond voor opzegging (art. 7:699 lid 3 BW). Ernstig verwijtbaar…
Rechtbank Amsterdam|7 december 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:9104
Ontslag statutair bestuurder. Geen redelijke grond voor opzegging (art. 7:699 lid 3 BW). Ernstig verwijtbaar handelen werkgever, billijke vergoeding toegekend (art. 7:682 lid 3 sub a en b BW). Ontslagbesluit kan niet achteraf worden onderbouwd met nieuwe gronden; niet in ontslagbesluit genoemde ontslaggronden blijven…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - meervoudigWWZ. Bij wijze van prorogatie zijn aan het hof verschillende vorderingen van een ontslagen statutair…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 december 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5419
WWZ. Bij wijze van prorogatie zijn aan het hof verschillende vorderingen van een ontslagen statutair bestuurder voorgelegd. Een daarvan betreft de, door het hof afgewezen, vordering tot toekenning van een billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ ‘Hoger beroep UWV’ a-grond van artikel 7:669 lid 3 BW. Regeling Sociaal Plan Bibliotheken. Uitwisselbare…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 december 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5397
WWZ ‘Hoger beroep UWV’ a-grond van artikel 7:669 lid 3 BW. Regeling Sociaal Plan Bibliotheken. Uitwisselbare functie? Passende functie?
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ art. 7:699 lid 3 sub b BW: aannemelijk maken dat herstel langer dan 26 weken op zich laat wachten…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 december 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5399
WWZ art. 7:699 lid 3 sub b BW: aannemelijk maken dat herstel langer dan 26 weken op zich laat wachten; inspanningsverplichting werkgever tot re-integratie in het kader van de vordering tot verkrijgen van een billijke vergoeding. Art. 7:640a BW van toepassing? verjaring wettelijke vakantie-uren bij…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWwz. Verzoek toekenning billijke vergoeding afgewezen. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de…
Rechtbank Limburg|30 november 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:11914
Wwz. Verzoek toekenning billijke vergoeding afgewezen. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Ontbinding wegens (ernstig) verwijtbaar handelen. Zonder toestemming van werkgever meenemen van een…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|17 november 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:10329
Wwz. Ontbinding wegens (ernstig) verwijtbaar handelen. Zonder toestemming van werkgever meenemen van een Nijntje speelhuis. Geen tansitievergoeding. Geen opzegtermijn. Luizengaatje niet toegepast.
- Civiel recht overigHoger beroepWwz zaak Hoger beroep tegen ontbinding arbeidsovereenkomst
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 oktober 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:9824
Wwz zaak Hoger beroep tegen ontbinding arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Wet werk en zekerheid (Wwz). Ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter, herstel…
Parket bij de Hoge Raad|27 oktober 2017|ECLI:NL:PHR:2017:1203
Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid (Wwz). Ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter, herstel overeenkomst in hoger beroep. Achterwege laten van voorziening voor periode van onderbreking; door rechter te hanteren maatstaf. Art. 7:683 lid 4 BW, art. 7:682 lid 6 BW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder; vorderingen in rekestprocedure; geldigheid ontslagbesluit AVA; wett…
Rechtbank Amsterdam|26 oktober 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:8002
Ontslag statutair bestuurder; vorderingen in rekestprocedure; geldigheid ontslagbesluit AVA; wett. opzegverbod; onregelmatige opzegging; transitievergoeding; relatiebeding; h-grond voor ontslag; geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever; tegenverzoeken.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag bestuurder. Geen redelijke grond voor ontslag, omdat directeur niet eerder is aangesproken op…
Rechtbank Rotterdam|24 oktober 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:8137
Ontslag bestuurder. Geen redelijke grond voor ontslag, omdat directeur niet eerder is aangesproken op dreigend verschil van inzicht. Berekening billijke vergoeding. De rekentool ‘hoelangwerkloos.nl’ is niet langer betrouwbaar gezien de gewijzigde conjuncturele situatie.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid werknemer tot het verrichten van de…
Parket bij de Hoge Raad|13 oktober 2017|ECLI:NL:PHR:2017:1058Aangehaald in 25 uitspraken
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid werknemer tot het verrichten van de bedongen arbeid (art. 7:669 lid 3, onder d, BW). Toepasselijkheid van wettelijke bewijsregels; vaststaan dan wel voldoende aannemelijk zijn van feiten en omstandigheden. Betekenis van Ontslagbesluit en Besluit…
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Onrechtmatige overheidsdaad. Weigering ontslagvergunning door UWV na onvoldoende onderzoek…
Parket bij de Hoge Raad|6 oktober 2017|ECLI:NL:PHR:2017:1095
Art. 81 lid 1 RO. Onrechtmatige overheidsdaad. Weigering ontslagvergunning door UWV na onvoldoende onderzoek. Onrechtmatigheid. Relativiteit. Verwijzing naar schadestaat.
- ArbeidsrechtBeschikkingVordering van een statutair bestuurder tot betaling van een billijke vergoeding na gegeven ontslag op staande…
Rechtbank Overijssel|3 oktober 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3837
Vordering van een statutair bestuurder tot betaling van een billijke vergoeding na gegeven ontslag op staande voet. Wat de dringende reden inhield, is voldoende duidelijk kenbaar gemaakt. Het vragen aan en (via betaling op een factuur) ontvangen van een ‘lening’ van een opdrachtnemer van de vennootschap, wijst op het…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersverzoek ex artikel 7:682 BW. Beoordeling a-grond. Herplaatsingsinspanning betekent overleg…
Rechtbank Noord-Nederland|15 augustus 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:3140
Werknemersverzoek ex artikel 7:682 BW. Beoordeling a-grond. Herplaatsingsinspanning betekent overleg werkgever met werknemer. Geen herstel dienstverband maar billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek van werknemer tot toekenning van een billijke vergoeding wegens tekortschieten werkgever in…
Rechtbank Noord-Holland|21 juli 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:6262
Verzoek van werknemer tot toekenning van een billijke vergoeding wegens tekortschieten werkgever in re-integratieverplichtingen afgewezen.
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag. Opzegging van de arbeidsovereenkomst na twee jaar arbeidsongeschiktheid. Valse reden.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3311
Kennelijk onredelijk ontslag. Opzegging van de arbeidsovereenkomst na twee jaar arbeidsongeschiktheid. Valse reden.
- ArbeidsrechtRekestprocedurebillijke vergoeding ex. art. 7:682 lid 3 BW voor statutair bestuurder, billijke vergoeding ex art. 7:6716 lid…
Rechtbank Noord-Nederland|11 juli 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:2726
billijke vergoeding ex. art. 7:682 lid 3 BW voor statutair bestuurder, billijke vergoeding ex art. 7:6716 lid 8c BW bij ontbinding arbeidsovereenkomst als statutair directeur; maatstaf voor hoogte van de billijke vergoeding na arrest HR 30 juni 2017 ECLI:NL/HR:2017:1187 en conclusie AG De Bock
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.