43 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontbindingsverzoek op grond art. 7:671b lid 1 BW in verbinding met art. 7:669 lid 3 BW. Verzoek…
Parket bij de Hoge Raad|20 december 2019|ECLI:NL:PHR:2019:1383
Arbeidsrecht. Ontbindingsverzoek op grond art. 7:671b lid 1 BW in verbinding met art. 7:669 lid 3 BW. Verzoek tot ontbinding door de kantonrechter toegewezen; hoger beroep; art. 7:683 BW; toetsing op basis van feiten ten tijde van bestreden beschikking (ex tunc) of op basis van feiten ten tijde van beslissing in hoger…
- Civiel recht overigHoger beroepKarakteristiek/samenvatting: Billijke vergoeding ex art. 7:682 lid 1 onder c BW.. Een enkele tekortkoming in…
Gerechtshof Amsterdam|17 december 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:4507
Karakteristiek/samenvatting: Billijke vergoeding ex art. 7:682 lid 1 onder c BW.. Een enkele tekortkoming in het re-integratietraject voorafgaand aan een ontslag op grond van art. 7: 669 lid 3 onder b BW leidt niet tot een ernstige verwijtbaarheid in de zin van eerstgenoemd artikel. Ook geen aansprakelijkheid ex art.…
- Civiel recht overigHoger beroepOntbinding arbeidsovereenkomst op e-grond, concurrentiebeding.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 december 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:11313
Ontbinding arbeidsovereenkomst op e-grond, concurrentiebeding.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Vervolg van HR 30 maart 2018, ECLI:NL:HR:2018:484. Ontslag op staande voet, door kantonrechter…
Parket bij de Hoge Raad|15 november 2019|ECLI:NL:PHR:2019:1318
Arbeidsrecht. Vervolg van HR 30 maart 2018, ECLI:NL:HR:2018:484. Ontslag op staande voet, door kantonrechter en hof rechtsgeldig geoordeeld; na cassatie en verwijzing oordeelt verwijzingshof dat ontslag onterecht was en veroordeelt het de werkgever tot herstel arbeidsovereenkomst per datum ontslag. Kan daarbij ook…
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrechtelijk ontslag statutair bestuurder. Vennootschapsrechtelijke positie van bestuurder naar Engels…
Rechtbank Rotterdam|7 november 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8668
Arbeidsrechtelijk ontslag statutair bestuurder. Vennootschapsrechtelijke positie van bestuurder naar Engels recht, de 15-april arresten niet van toepassing. Arbeidsovereenkomst wordt ontbonden voor zover deze niet is geëindigd door vennootschapsrechtelijk ontslagbesluit.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ; Wg heeft opgezegd met toestemming UWV ivm bedrijfseconomische omstandigheden. Wn vraagt herstel dientsverband.
Rechtbank Limburg|5 november 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:11804
WWZ; Wg heeft opgezegd met toestemming UWV ivm bedrijfseconomische omstandigheden. Wn vraagt herstel dientsverband.
- ArbeidsrechtBeschikkingVeroordeling tot herstel arbeidsovereenkomst na opzegging met toestemming UWV op bedrijfseconomische gronden…
Rechtbank Rotterdam|17 oktober 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10596
Veroordeling tot herstel arbeidsovereenkomst na opzegging met toestemming UWV op bedrijfseconomische gronden. Het wijzigen van het opleidingsniveau is geen bedrijfseconomische omstandigheid als gevolg waarvan een arbeidsplaats noodgedwongen vervalt.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek billijke vergoeding afgewezen. Geen sprake van ernstige verwijtbaarheid aan de zijde van werkgever.
Rechtbank Den Haag|17 oktober 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:11045
Verzoek billijke vergoeding afgewezen. Geen sprake van ernstige verwijtbaarheid aan de zijde van werkgever.
- Civiel recht overigOp tegenspraakOntslag statutair bestuurder. Redelijke grond. Markeert de ontslagbrief de gronden? H-grond? Billijke…
Rechtbank Gelderland|16 oktober 2019|ECLI:NL:RBGEL:2019:4618
Ontslag statutair bestuurder. Redelijke grond. Markeert de ontslagbrief de gronden? H-grond? Billijke vergoeding. Vergoeding volledige advocaatkosten. Nevenverzoeken. Artikel 7:686a lid 3 BW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet statutair bestuurder; geen dringende reden voor ontslag; ernstig verwijtbaar handelen…
Rechtbank Amsterdam|3 oktober 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:7479
Ontslag op staande voet statutair bestuurder; geen dringende reden voor ontslag; ernstig verwijtbaar handelen werkgever; toekenning billijke vergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigI. de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671c lid 1 jo. 7:686 BW te ontbinden op de…
Rechtbank Noord-Holland|2 oktober 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:11026
I. de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671c lid 1 jo. 7:686 BW te ontbinden op de kortst mogelijke termijn; II. Royal Duyvis te veroordelen om aan verzoekster een schadeloosstelling ex artikel 7:686 jo. 6:74 BW te betalen voor het eventuele gemis aan opzegtermijn, gelijk aan het salaris…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder, toets redelijke grond, ernstig verwijtbaar handelen of nalaten werknemer, loon…
Rechtbank Gelderland|26 september 2019|ECLI:NL:RBGEL:2019:4320
Ontslag statutair bestuurder, toets redelijke grond, ernstig verwijtbaar handelen of nalaten werknemer, loon bij gefixeerde schadevergoeding, gedeeltelijke transitievergoeding naar maatstaven redelijkheid en billijkheid.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Bedrijfseconomisch ontslag. Reorganisatie. Advies OR. Herplaatsingsplicht.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 september 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3501
Arbeidsrecht WWZ. Bedrijfseconomisch ontslag. Reorganisatie. Advies OR. Herplaatsingsplicht.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Arbeidsrecht. Is het in stand houden van een slapend dienstverband van langdurig…
Rechtbank Midden-Nederland|18 september 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:4361
Kort geding. Arbeidsrecht. Is het in stand houden van een slapend dienstverband van langdurig arbeidsongeschikte in strijd met goed werkgeverschap? Werkneemster kan het antwoord van de Hoge Raad op de prejudiciële vragen afwachten.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontbindingsverzoek op grond art. 7:671b lid 1 BW in verbinding met art. 7:669 lid 3 BW…
Parket bij de Hoge Raad|6 september 2019|ECLI:NL:PHR:2019:955
Arbeidsrecht. Ontbindingsverzoek op grond art. 7:671b lid 1 BW in verbinding met art. 7:669 lid 3 BW. Gedeeltelijke ontbinding/beëindiging mogelijk? Gedeeltelijke transitievergoeding; betekenis HR 14 september 2018, ECLI:NL:HR:2018:1617 (Kolom). Hoger beroep na afwijzing ontbindingsverzoek door kantonrechter; art.…
- ArbeidsrechtOp tegenspraakArbeidszaak. Statutair bestuurder. Voorlopige voorziening art. 223 Rv. De rechtbank oordeelt dat de werknemer…
Rechtbank Noord-Holland|5 september 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:7938
Arbeidszaak. Statutair bestuurder. Voorlopige voorziening art. 223 Rv. De rechtbank oordeelt dat de werknemer statutair bestuurder is. Het vennootschapsrechtelijk ontslag is nietig en vernietigbaar. Daarmee is ook het arbeidsrechtelijke ontslag op staande voet nietig (verwijzing naar rechtbank Noord-Holland, 17 april…
- ArbeidsrechtHoger beroepVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst ziekenhuis-intensivist wegens verstoorde arbeidsverhouding tussen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 augustus 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3137
Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst ziekenhuis-intensivist wegens verstoorde arbeidsverhouding tussen intensivist en andere medisch specialisten. Non-actiefstelling. Goed werkgeverschap. Vorderingen tot herstel dienstverband, subsidiair billijke vergoeding afgewezen. Wel schadevergoeding wegens non-actiefstelling.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigafwijzing verzoeken werknemer herstel, billijke vergoeding en schadevergoeding na opzegging met toestemming…
Rechtbank Rotterdam|21 augustus 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:7035
afwijzing verzoeken werknemer herstel, billijke vergoeding en schadevergoeding na opzegging met toestemming UWV, bestuursfuncties niet meegewogen in het kader van herplaatsing, verbod op afstand doen van vakantiedagen geldt niet (7:640 en 7:641 BW)
- ArbeidsrechtBeschikkingToekenning billijke vergoeding - voorafgaand aan het ontslag van de bestuurder zijn de wettelijke en…
Rechtbank Den Haag|20 augustus 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:10030
Toekenning billijke vergoeding - voorafgaand aan het ontslag van de bestuurder zijn de wettelijke en statutaire bepalingen niet nageleefd.
- Civiel recht overigHoger beroeparbeidsrecht, a-grond, artikelen 7:682 BW en 7:683 lid 6 BW.
Gerechtshof Den Haag|13 augustus 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:2183
arbeidsrecht, a-grond, artikelen 7:682 BW en 7:683 lid 6 BW.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.