9 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer niet verschenen. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Ernstig verwijtbaar handelen werknemer.
Rechtbank Rotterdam|22 november 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:10882
Werknemer niet verschenen. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Ernstig verwijtbaar handelen werknemer.
- ArbeidsrechtBeschikkingGedeeltelijke vernietiging beëindigingsovereenkomst (op grond van 6:248 lid 2 BW) wegens dwaling over…
Rechtbank Rotterdam|30 september 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:8254
Gedeeltelijke vernietiging beëindigingsovereenkomst (op grond van 6:248 lid 2 BW) wegens dwaling over ingangsdatum WW-uitkering. Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst g-grond. Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever.
- Civiel recht overigKort gedinggeen reden voor schorsing van een wwz ontbinding
Rechtbank Rotterdam|29 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:4375
geen reden voor schorsing van een wwz ontbinding
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Werknemer niet verschenen.
Rechtbank Rotterdam|27 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10076
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Werknemer niet verschenen.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Arbeidsovereenkomst opgezegd in strijd met artikel 7:669 lid 3 aanhef en onder a BW…
Rechtbank Rotterdam|8 november 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:9228
Arbeidsrecht. Arbeidsovereenkomst opgezegd in strijd met artikel 7:669 lid 3 aanhef en onder a BW. Veroordeling werkgever tot herstel van de arbeidsovereenkomst.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkloosheidswet (WW), billijke vergoeding als alternatief voor herstel van de arbeidsrelatie, verlies aan…
Rechtbank Rotterdam|23 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3953
Werkloosheidswet (WW), billijke vergoeding als alternatief voor herstel van de arbeidsrelatie, verlies aan arbeidsuren vanaf 1 juli 2016, de datum waarop geen recht op loon meer zou hebben bestaan in de zin van artikel 1a, eerste lid, van de WW. Verweerder heeft terecht de eerste werkloosheidsdag verschoven van 15…
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigBeroepsfout advocaat, beroep op klaagplicht van artikel 6:89 BW.
Rechtbank Rotterdam|2 december 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:9255
Beroepsfout advocaat, beroep op klaagplicht van artikel 6:89 BW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering voor recht verklaring ontslag onredelijk. Eiser -werknemer- is bij gedaagde indienstgetreden. Eiser…
Rechtbank Rotterdam|4 november 2011|ECLI:NL:RBROT:2011:BU7230
Vordering voor recht verklaring ontslag onredelijk. Eiser -werknemer- is bij gedaagde indienstgetreden. Eiser stelt dat zijn indienttreding op termijn had moeten leiden tot overname van het bedrijf door hem. Eiser is ontslagen na verleende toestemming door het UWV op grond van bedrijfseconomische omstandigheden. De…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGedaagde had een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tot 1 oktober 2008. Op 11 juni 2008 is hij op staande…
Rechtbank Rotterdam|16 februari 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BL5251
Gedaagde had een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tot 1 oktober 2008. Op 11 juni 2008 is hij op staande voet ontslagen. Door een omissie betaalt de werkgever het loon door tot medio december 2008. De werkgever vordert het betaalde salaris van 11 juni 2008 wegens onverschuldigde betaling. De kantonrechter…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.