Zoekresultaten

Centrale Raad van Beroep|3 augustus 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:2974Aangehaald in 5 uitspraken

Meldingen en aangifte van bedreiging met een vuurwapen tegen beter weten in en in strijd met de waarheid gedaan vormen objectief dringende reden voor ontslag. Ernst van de beschuldigingen zijn van belang vanwege de veelheid aan consequenties. Werkgever voldoende voortvarend gehandeld. Overige omstandigheden. De in…

Centrale Raad van Beroep|17 juli 2013|ECLI:NL:CRVB:2013:1099

Vaststelling vordering wegens meerinkomen over 2007. De ontslagvergoeding is niet aan te merken als in 2007 genoten loon in de zin van de Wet LB, zodat de rechtbank terecht tot het oordeel is gekomen dat appellant de ontslagvergoeding ten onrechte heeft gerekend tot het toetsingsinkomen over 2007. De conclusie van de…

Centrale Raad van Beroep|10 april 2013|ECLI:NL:CRVB:2013:BZ6873

Ingangsdatum ZW-uitkering. Partijen zijn overeengekomen dat de arbeidsovereenkomst zal worden beëindigd door middel van ontbinding door de kantonrechter. Op grond van artikel 29, tweede lid, tweede aanhef en onder c, van de ZW, wordt het ziekengeld uitgekeerd aan de verzekerde van wie de dienstbetrekking, bedoeld in…

Centrale Raad van Beroep|16 januari 2013|ECLI:NL:CRVB:2013:BY8635

Weigering ZW-uitkering. Het opzegverbod van artikel 7:670, eerste lid, aanhef en onder a, van het BW was onverkort van toepassing nu de werkzaamheden zijn voortgezet in andere vestigingen. Voor een beoordeling van deze zaak is van belang dat uit de instemming van de vakbonden met de ISP-CAO blijkt dat de noodzaak…

Centrale Raad van Beroep|5 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY5276

Tussenuitspraak. Er is geen sprake van een benadelingshandeling als bedoeld in de ZW. Het bestreden besluit is onjuist en dient te worden vernietigd. Appellante is ten onrechte een ZW-uitkering geweigerd. Aangezien de Raad niet beschikt over de gegevens die nodig zijn om tot een juiste vaststelling van het recht van…

Centrale Raad van Beroep|5 september 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BX6558

Verlaging uitkeringspercentage WW: verwijtbaar werkloos. Volgens het Uwv ligt er een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 van het Burgerlijk Wetboek ten grondslag aan werkloosheid appellant. Objectieve dringendheid van de ontslagreden staat buiten twijfel. Een dringende reden voor ontbinding van een…

Centrale Raad van Beroep|4 april 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BW1977

ZW-uitkering blijvend geheel geweigerd omdat het dienstverband van appellant tijdens zijn ziekte is beëindigd en hij, zo hij daarmee niet akkoord zou zijn gegaan, nog loon van de werkgever zou hebben ontvangen. Benadelingshandeling? Er doet zich hier niet de uitzondering met betrekking tot het eindigen van de…

Centrale Raad van Beroep|30 november 2011|ECLI:NL:CRVB:2011:BU6530

Tussenuitspraak. Opzegtermijn. Opvolgend werknemerschap. Voor het in aanmerking nemen van artikel 7:668a, tweede lid, van het BW voor de vaststelling van de lengte van de opzegtermijn bestaat geen aanleiding. Onder verwijzing naar zijn uitspraak van 21 september 2011, LJN BR2157 overweegt de Raad dat sedert de…

Centrale Raad van Beroep|16 november 2011|ECLI:NL:CRVB:2011:BU5099

Ingangsdatum WW-uitkering. Fictieve opzegtermijn. Ontbinding door de kantonrechter. Niet gebleken dat de door de kantonrechter toegekende vergoeding ten laste van de werkgever in feite een veroordeling van de werkgever tot betaling van achterstallig loon betrof. De toegekende vergoeding is door de rechtbank dan ook…

Centrale Raad van Beroep|21 september 2011|ECLI:NL:CRVB:2011:BT2531

Ingangsdatum toekenning WW-uitkering. Door de ondertekening (...) van de vaststellingsovereenkomst op 24 september 2009 is de beëindiging van de arbeidsovereenkomst per 1 oktober 20009 als juridisch gegeven vast komen te staan. De ontbindingsbeschikking - met dezelfde eindigingsdatum en dezelfde vergoeding als eerder…

Centrale Raad van Beroep|12 januari 2011|ECLI:NL:CRVB:2011:BP0903

Weigering WW-uitkering. Appellant is verwijtbaar werkloos geworden.

Centrale Raad van Beroep|21 oktober 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BK2128Aangehaald in 22 uitspraken

WW-uitkering blijvend geheel geweigerd vanwege verwijtbare werkloosheid, ontstaan na ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter wegens verandering van omstandigheden, gelegen in het geconstateerde internetgebruik in strijd met de geldende gedragscode en de daaruit voortvloeiende vertrouwensbreuk.…

Centrale Raad van Beroep|7 oktober 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BK0543

Intrekking en terugvordering WAO-uitkering in verband met op geld waardeerbare voordelen uit een dienstbetrekking (ontbindingsvergoeding). De Raad is van oordeel dat de ontbindingsvergoeding in het geval van appellant niet kan worden aangemerkt als inkomsten uit arbeid als bedoeld in artikel 44, eerste lid, aanhef en…

Centrale Raad van Beroep|19 maart 2008|ECLI:NL:CRVB:2008:BD1649

Verwijtbaar werkloos: onnodig actief of passief meewerken aan de beëindiging van de dienstbetrekking, geen inhoudelijk verweer gevoerd tegen het verzoek van de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst

Centrale Raad van Beroep|23 augustus 2007|ECLI:NL:CRVB:2007:BB2804

Weigering loonsuppletie ogv Besluit bovenwettelijke werkloosheidsuitkering toe te kennen. Toegekende ontbindingsvergoeding betrekken bij vaststellen recht op loonsuppletie? Strekking van de overwegingen Kantonrechter?

Centrale Raad van Beroep|18 april 2007|ECLI:NL:CRVB:2007:BA3606

Weigering door het Uwv om de door de werkgever niet betaalde pensioenpremies, dan wel de door de kantonrechter aan betrokkene toegewezen vergoeding, voor zover die vergoeding bestaat uit een bedrag ter hoogte van de door de werkgever niet afgedragen pensioenpremies, over te nemen.

Centrale Raad van Beroep|12 april 2007|ECLI:NL:CRVB:2007:BA4242

Raad onderschrijft het standpunt van de staatssecretaris dat de kantonrechtersformule zich niet leent voor toepassing in geschillen betreffende de ambtelijke rechtspositie.

Centrale Raad van Beroep|16 augustus 2006|ECLI:NL:CRVB:2006:AY7082

Kan weigering WW-uitkering in rechte standhouden omdat eiser verwijtbaar werkloos is geworden? Is sprake van zodanige bezwaren dat de voortzetting van de dienstbetrekking redelijkerwijs niet van betrokkene kan worden gevergd?

Centrale Raad van Beroep|15 augustus 2006|ECLI:NL:CRVB:2006:AY6393

WW-uitkering geweigerd, verwijtbare werkloosheid. Ontslag op staande voet wegens diefstal. Ontbinding arbeidsovereenkomst door rechter. Korting op bijstandsuitkering. Onvoldoende meegewerkt om arbeid te behouden.

Centrale Raad van Beroep|24 mei 2006|ECLI:NL:CRVB:2006:AX8870

Blijvende weigering WW-uitkering. Dienstbetrekking is geëindigd zonder dat aan de voortzetting ervan zodanige bezwaren zijn verbonden dat deze voortzetting redelijkerwijs niet kon worden gevergd.