Zoekresultaten

Gerechtshof Amsterdam|16 september 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:3801

Aansprakelijkheidsrecht. Arbeidsongeval (artikel 7:658 BW). Val van een trap. Bekrachtiging van het vonnis van de kantonrechter dat het aan de werkgever is om te bewijzen wat de staat van trap was ten tijde van het ongeval, alsmede dat de trap niet glad was door stof en/of gruis als gevolg van verbouwingswerkzaamheden.

Gerechtshof Amsterdam|29 september 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2560

Geding na cassatie en verwijzing (Hoge Raad 12 april 2019, ECLI:NL:HR:2019:571). Vordering wegens dwaling met betrekking tot een beëindigingsovereenkomst waarbij de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst werd beëindigd zonder toekenning van een beëindigingsvergoeding. Omvang van de behandeling na cassatie en…

Gerechtshof Amsterdam|29 september 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2559

Geding na cassatie en verwijzing (Hoge Raad 12 april 2019, ECLI:NL:HR:2019:567). Vordering wegens dwaling met betrekking tot een beëindigingsovereenkomst waarbij de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst werd beëindigd zonder toekenning van een beëindigingsvergoeding. Omvang van de behandeling na cassatie en…

Gerechtshof Amsterdam|1 september 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2389

Werkgeversaansprakelijkheid; letselschade als gevolg van val van trap tijdens uitoefening werkzaamheden; geen schending zorgplicht artikel 7:658 BW; Werkgever heeft voldoende onderbouwd dat zij in algemene zin maatregelen heeft getroffen om het gevaar van vallen en struikelen op de werkvloer tegen te gaan; voor…

Gerechtshof Amsterdam|23 juni 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:1808

Wachtgeldregeling cao Ziekenhuizen. Geen algemene informatieplicht met betrekking tot sollicitatie-activiteiten. Geen relevante schending informatieplicht met betrekking tot inkomsten uit nieuwe dienstbetrekking. Voldaan aan informatieplicht ten aanzien van werkzaamheden als zelfstandige. Ontslagvergoeding dient te…

Gerechtshof Amsterdam|14 juli 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:3556

afwijzing verzoek

Gerechtshof Amsterdam|26 april 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:1738

Verwerping hoger beroep. Er is niet een zo fundamenteel rechtsbeginsel geschonden dat van een eerlijke en onpartijdige behandeling van de zaak niet meer kan worden gesproken. Van de aangevoerde grond voor doorbreking van het appelverbod van artikel 7:685 lid 11 BW is geen sprake.

Gerechtshof Amsterdam|22 december 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:5420

Afwijzing aanvullende vergoeding ex artikel 7:685 BW (oud), nu de enkele kans op een bonus in de toekomst ten tijde van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst te gering is.

Gerechtshof Amsterdam|13 januari 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:55

Ontslag statutair bestuurder (tevens aandeelhouder). Bepaling in aandeelhoudersovereenkomst (voor ontslag bestuurder is unaniem besluit van de AVA vereist) strijdt met de statutaire regeling (twee derde meerderheid, conform artikel 2:244 lid 2 BW). Vordering tot nakoming aandeelhoudersovereenkomst stuit af op het…

Gerechtshof Amsterdam|29 oktober 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:3721

Kort geding. Ontslag op staande voet bedrijfsleider horecaonderneming. Zijn partijen eerder minnelijke regeling overeengekomen? Hof antwoordt voorshands bevestigend. Werkgever verplicht tot betaling beëindigingsvergoeding. Beroep op dwaling verworpen.

Gerechtshof Amsterdam|30 oktober 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BZ0136

Geen doorbreking appelverbod 7:685 lid 11 BW. Dat bij de beoordeling of er sprake is van een dringende reden in het bijzonder acht is geslagen op de inhoud van een e-mail, die volgens kantonrechter als een poging tot afdreiging kan worden opgevat, valt binnen het toetsingskader van artikel 7:685 BW, zodat de…

Gerechtshof Amsterdam|29 mei 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BX2160

Loonvordering gebaseerd op art. 7:668a lid 1 en 2 BW. Geen matiging loonvordering ex art. 7:680a BW maar krachtens art. 6:248 lid 2 BW.

Gerechtshof Amsterdam|14 februari 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BV8922

Een werknemer wordt op staande voet ontslagen. De werkgever vraagt een ontslagvergunning aan voor een opzegging voorzover vereist. Vervolgens start de werknemer een ontbindingsprocedure. Voor de datum van behandeling van het ontbindingsverzoek verkrijgt de werkgever de aangevraagde ontslagvergunning en ontslaat hij de…

Gerechtshof Amsterdam|13 december 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:4374

Vervolg van tussenarrest 24 mei 2011. Serviceagreement op grond waarvan geïntimeerde werkzaamheden voor de private equity - investeringsmaatschappij Waterland verrichte, is beëindigd door opzegging op een termijn van ca. zes maanden. Is geïntimeerde "bad leaver"? Uitleg van de desbetreffende contractsbepaling.…

Gerechtshof Amsterdam|29 november 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BV7119

Geen doorbreking appelverbod 7:685 lid 11 BW, nu van een schending van het beginsel van hoor en wederhoor niet is gebleken.

Gerechtshof Amsterdam|8 november 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BU3265

Arbitraal vonnis. Vernietigingsactie

Gerechtshof Amsterdam|27 september 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BU6398

Geen grond voor doorbreking appelverbod. Bij de procedure waarbij de arbeidovereenkomst tussen partijen is ontbonden ex artikel 7:685 BW, is geen zo fundamenteel rechtsbeginsel geschonden dat van een eerlijke en onpartijdige behandeling van de zaak niet meer kan worden gesproken.

Gerechtshof Amsterdam|12 juli 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BU9087

Geen doorbreking rechtsmiddelenverbod artikel 7:685 lid 11 BW, omdat, wat er ook zij van de onvoorwaardelijkheid van de mededeling van de griffier, de gemotiveerde beslissing van de kantonrechter niet zozeer indruist tegen hetgeen Igi o.b.v. de mededeling van de griffier mocht verwachten dat gezegd moet worden dat de…

Gerechtshof Amsterdam|31 mei 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BR1235

Geen grond voor doorbreking appelverbod; bij de totstandkoming van de beschikking ex artikel 7:685 BW geen sprake van veronachtzaming van een zo fundamenteel rechtsbeginsel dat niet meer van een eerlijke en onpartijdige behandeling van de zaak gesproken kan worden.

Gerechtshof Amsterdam|24 mei 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:1684

Tussenarrest. Wijziging van eis niet in strijd met goede procesorde. Nadere instructie.