Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 augustus 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2571

Kort geding. Incident ex artikel 223 Rv. Overnamegeschil. Inbreuk op non-concurrentiebeding en relatiebeding. Beëindiging managementovereenkomst. Samenhang met andere tussen partijen gesloten overeenkomsten. Uitleg van de overeenkomsten (Haviltex). Rectificatievordering.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 februari 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:344

beoordeling schadeposten in een letselschadezaak

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 april 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:1626

ongeval op de werkplek; heeft werkgever voldoende maatregelen getroffen om ongeval te voorkomen?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 juli 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:3116

Kort geding. Arbeidsongeval van een werknemer die bij industriële schoonmaakwerkzaamheden aan een filterinstallatie in een besloten ruimte een giftige stof (calcine) heeft ingeademd, die door een trilling was losgekomen van de filterinstallatie en in de lucht terecht gekomen. Grensoverschrijdende arbeid. Toepassing…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 juni 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:2705

WWZ. Ontbindingsverzoek werkgever. Seksuele intimidatie, misbruik maken van leidinggevende positie, pestgedrag. Bewijswaardering. Aanbod tegenbewijs.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 oktober 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4626

Ontslag op staande voet vanwege verduistering/diefstal. Bewijswaardering.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3672

Toepasselijkheid CAO-bepaling suppletieregeling; suppletieregeling naast ontbindingsvergoeding; bonus.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3564

WWZ; strikte handhaving appeltermijn; geen verlenging van de appeltermijn met de termijn waarmee verzoek tot ontbinding kon worden ingetrokken

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 december 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5657

is deskundigenverklaring ex artikel 7:629a BW nodig?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 augustus 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:3685

toepassing Baijingsleer.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 juli 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2814

Werknemer heeft de moedermaatschappij van zijn voormalig werkgever gedagvaard. De door hem gestelde feiten en omstandigheden leiden niet tot het oordeel dat aan de eis van gerechtvaardigd vertrouwen, dat de moedermaatschappij de in rechte te betrekken vennootschap was, is voldaan. De opvatting dat werknemer in de…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 mei 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1766

schorsing; Van der Gulik/Vissers; geen bereidheid om de bedongen arbeid te verrichten; geen beschikbaarheid om de bedongen arbeid te verrichten beroepschauffeur zonder geldig rijbewijs

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 april 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1717

wwz; voorwaardelijke ontbinding na ontslag op staande voet (waar door de ktr nog niet op is beslist); e-grond; bewijs; herstel arbeidsovereenkomst

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 november 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4645

ontvankelijkheid in hoger beroep verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 oktober 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4179

Toelating ‘werknemer’ tot bewijs van (vermoeden) van een arbeidsovereenkomst dan wel situatie als bedoeld in artikel 7:658 lid 4 BW.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 maart 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:949

beoordeling schorsing concurrentiebeding in kort geding, spoedeisend belang aanwezig, concurrentiebeding terecht geschorst, geen bewijslevering in kort geding

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 september 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:3383

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet onverwijld gegeven? Wegnemen automateriaal van werkgever zonder te administreren. Werkgever biedt eerst herstel aan.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 juli 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:2220

geen bestuurdersaansprakelijkheid aangenomen.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 juli 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:2218

geen bestuurdersaansprakelijkheid aangenomen

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 juni 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1721

Beroepsaansprakelijkheid advocaat wegens niet tijdig stuiten verjaringstermijn art. 7:683 lid 1 BW; “trial within a trial”; inschatting toewijsbaarheid gevorderde schadebedrag wegens kennelijk onredelijk ontslag.