1.756 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigArtikel 81 RO-zakenArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding. Rechtsmiddelenverbod van art. 7:685 lid 11 BW. Beroep op…
Hoge Raad|30 januari 2015|ECLI:NL:HR:2015:184
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding. Rechtsmiddelenverbod van art. 7:685 lid 11 BW. Beroep op doorbrekingsgronden.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst, concurrerende werkzaamheden verricht tijdens ziekte, relevante informatie…
Rechtbank Limburg|29 januari 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:723
Ontbinding arbeidsovereenkomst, concurrerende werkzaamheden verricht tijdens ziekte, relevante informatie verzwegen, verzoek toegewezen, geen vergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek, erkenning noodzaak beëindigen dienstverband, toekenning vergoeding, aanstonds eindbeslissing.
Rechtbank Limburg|28 januari 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:669
Ontbindingsverzoek, erkenning noodzaak beëindigen dienstverband, toekenning vergoeding, aanstonds eindbeslissing.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst (7:685 BW), privékilometers met bedrijfsbus al dan niet…
Rechtbank Limburg|19 januari 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:334
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst (7:685 BW), privékilometers met bedrijfsbus al dan niet toegestaan, verschil formele voorschriften en praktijk, afwijzing De werkgever heeft gesteld dat de werknemer (i) ‘grovelijk en bij voortduring’ de verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst veronachtzaamt en weigert na…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering op grond van onrechtmatige daad door werknemer lokale Rabobank tegen centrale Rabobank in verband…
Rechtbank Midden-Nederland|14 januari 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:93
Vordering op grond van onrechtmatige daad door werknemer lokale Rabobank tegen centrale Rabobank in verband met onvoldoende bescherming op grond van de klokkenluidersregeling. Afwijzing. Vordering tegen lokale Rabobank eveneens afgewezen (Baijings).
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNa ontbinding arbeidsovereenkomst schooldirecteur bleek dat in een verslag over deze directeur door een…
Rechtbank Gelderland|13 januari 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:109
Na ontbinding arbeidsovereenkomst schooldirecteur bleek dat in een verslag over deze directeur door een extern ingehuurde adviseur het woord ‘concept’ was verwijderd door de (advocaat van de) school (werkgever). Geen herroeping ontbindingsbeschikking (art. 7:685 BW).
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag statutair bestuurder (tevens aandeelhouder). Bepaling in aandeelhoudersovereenkomst (voor ontslag…
Gerechtshof Amsterdam|13 januari 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:55
Ontslag statutair bestuurder (tevens aandeelhouder). Bepaling in aandeelhoudersovereenkomst (voor ontslag bestuurder is unaniem besluit van de AVA vereist) strijdt met de statutaire regeling (twee derde meerderheid, conform artikel 2:244 lid 2 BW). Vordering tot nakoming aandeelhoudersovereenkomst stuit af op het…
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningvord. wederterwerkstelling toegewezen en de in het verzoekschrift verzochte ontbinding van de…
Rechtbank Noord-Nederland|12 januari 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:1489
vord. wederterwerkstelling toegewezen en de in het verzoekschrift verzochte ontbinding van de arbeidsovereekomst afgewezen. Gebruik van alcohol in werksituatie
- Civiel recht overigKort gedingDe voorzieningenrechter overweegt dat in het kader van het door de werkgever ingediende verzoek tot…
Rechtbank Noord-Nederland|12 januari 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:489
De voorzieningenrechter overweegt dat in het kader van het door de werkgever ingediende verzoek tot ontbinding (werkneemster is al op non-actief gesteld in verband met een onderzoek door de werkgever), dat gelijktijdig met het door werkneemster aanhangig gemaakte kort geding, de kantonrechter het volgende heeft…
- Civiel recht overigKort gedingRechtbank Noord-Nederland · Kort geding · Civiel recht overig
Rechtbank Noord-Nederland|9 januari 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:168
Arbeidsontbinding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBeschikking ontbinding arbeidsovereenkomst met 60 jarige medewerkster van een kinderopvangorganisatie…
Rechtbank Rotterdam|24 december 2014|ECLI:NL:RBROT:2014:10801
Beschikking ontbinding arbeidsovereenkomst met 60 jarige medewerkster van een kinderopvangorganisatie. Functioneren van de medewerkster is niet optimaal, maar haar is geen dan wel onvoldoende begeleiding aangeboden. Afwijzing van het verzoek.”
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen
Rechtbank Midden-Nederland|23 december 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:7244
verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigbelang wg bij handhaving van haar alchohol en drugsprotocol; bij haar keuze tot beëindiging van het…
Rechtbank Rotterdam|19 december 2014|ECLI:NL:RBROT:2014:10825
belang wg bij handhaving van haar alchohol en drugsprotocol; bij haar keuze tot beëindiging van het dienstverband vanwege het aantreffen van cannabis onvoldoende rekening gehouden met de specifieke omstandigheden van X waarvoor protocol wel ruimte biedt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding van de arbeidsovereenkomst
Rechtbank Midden-Nederland|19 december 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:6934
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst, verstoorde arbeidsverhouding.
Rechtbank Overijssel|17 december 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:6745
Ontbinding arbeidsovereenkomst, verstoorde arbeidsverhouding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. Vermindering subsidie. Op termijn overgang van onderneming. Afbreuk aan…
Rechtbank Midden-Nederland|15 december 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:6671
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Vermindering subsidie. Op termijn overgang van onderneming. Afbreuk aan beschermende bepalingen overgang van onderneming. Besluit vervallen functie niet redelijk.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet ontbindingsverzoek wordt (mede) afgewezen omdat het door de werknemer gestelde verband met zijn…
Rechtbank Den Haag|15 december 2014|ECLI:NL:RBDHA:2014:15680
Het ontbindingsverzoek wordt (mede) afgewezen omdat het door de werknemer gestelde verband met zijn OR-lidmaatschap aannemelijk wordt geacht.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArt. 7:646 BW; art. 1a WGB; EU Richtlijnen 2000/78, 2002/73 en 2004/113; Sexuele intimidatie ten opzichte van…
Rechtbank Midden-Nederland|11 december 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:7587
Art. 7:646 BW; art. 1a WGB; EU Richtlijnen 2000/78, 2002/73 en 2004/113; Sexuele intimidatie ten opzichte van collega-werknemer/medelid ondernemingsraad, chronische ziekte, invloed homoseksualiteit, dringende reden?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van gewichtige redenen. Onvoldoende inspanning van de…
Rechtbank Rotterdam|9 december 2014|ECLI:NL:RBROT:2014:10830
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van gewichtige redenen. Onvoldoende inspanning van de werkgever om het conflict of misverstaand tussen twee werknemers op te lossen, waardoor een verstoorde arbeidsverhouding ontstond. Geen reden om een hogere vergoeding dan c=1 toe te wijzen omdat het allemaal begon met…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudighouding werkneemster ter zitting doorslaggevend
Rechtbank Rotterdam|5 december 2014|ECLI:NL:RBROT:2014:10829
houding werkneemster ter zitting doorslaggevend
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.