1.756 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigvoorwaardelijk verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst (7:685 BW) met een tegenverzoek loonvordering. Een…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|25 juni 2025|ECLI:NL:OGEAM:2025:37
voorwaardelijk verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst (7:685 BW) met een tegenverzoek loonvordering. Een dergelijk tegenverzoek kan, anders dan dat daarover in het verleden wel is geoordeeld, gewoon in dezelfde procedure worden beoordeeld. Daaraan staan andere procesregels in beide procedures niet in de weg. Het is…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding op verzoek van werknemer, ontbinding wordt toegewezen. Ontbindingsvergoeding van Afl. 65.000…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|29 april 2025|ECLI:NL:OGEAA:2025:91
Ontbinding op verzoek van werknemer, ontbinding wordt toegewezen. Ontbindingsvergoeding van Afl. 65.000,- toegekend.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigCiviel, ontbinding op verzoek van werknemer. Er wordt een ontbindingsvergoeding van Afl. 200.000,- toegekend.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|1 april 2025|ECLI:NL:OGEAA:2025:85
Civiel, ontbinding op verzoek van werknemer. Er wordt een ontbindingsvergoeding van Afl. 200.000,- toegekend.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. In eerste aanleg is de arbeidsovereenkomst ontbonden. Appellant in hoger beroep…
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|1 april 2025|ECLI:NL:OGHACMB:2025:98
Arbeidszaak. In eerste aanleg is de arbeidsovereenkomst ontbonden. Appellant in hoger beroep niet-ontvankelijk want geen grond voor doorbreking appelverbod. Geen ontoelaatbaar na procederen, geen schending hoor en wederhoor.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontslagrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond (art. 7:669 lid 3, aanhef en onder i…
Parket bij de Hoge Raad|7 maart 2025|ECLI:NL:PHR:2025:301
Arbeidsrecht. Ontslagrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond (art. 7:669 lid 3, aanhef en onder i, BW). Kan rechter aanvullende vergoeding op voet van art. 7:671b lid 8 BW ambtshalve aan werknemer toekennen? Devolutieve werking hoger beroep.
- ArbeidsrechtRekestprocedureWerkgeversaansprakelijkheid artikel 7:685 BW; val van trap; geen alledaags risico; schending van zorgplicht.
Rechtbank Limburg|18 december 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:9579
Werkgeversaansprakelijkheid artikel 7:685 BW; val van trap; geen alledaags risico; schending van zorgplicht.
- ArbeidsrechtBeschikkingAfwikkeling arbeidsovereenkomst. Tellen dienstjaren bij vorige werkgever mee bij berekening…
Rechtbank Rotterdam|5 december 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:13390
Afwikkeling arbeidsovereenkomst. Tellen dienstjaren bij vorige werkgever mee bij berekening transitievergoeding? Nee, want geen sprake van opvolgend werkgeverschap. Berekening saldo vakantiedagen, waarbij onder meer verval van vakantiedagen tijdens ziekte aan de orde is. 7:638 BW en 7:640a BW.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen; feiten onvoldoende komen vast te staan.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|3 december 2024|ECLI:NL:OGEAA:2024:272
ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen; feiten onvoldoende komen vast te staan.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEindbeschikking. Ontbindingsverzoek afgewezen. Werkneemster kan niet worden tegengeworpen dat zij sinds…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|24 september 2024|ECLI:NL:OGEAA:2024:217
Eindbeschikking. Ontbindingsverzoek afgewezen. Werkneemster kan niet worden tegengeworpen dat zij sinds schorsing niet heeft gewerkt. Werkgever heeft haar niet opgeroepen voor werk en geen contact met haar onderhouden. Daarnaast is niet gebleken dat er geen werkplek meer voor werkneemster is of dat deze vanwege een…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEindbeschikking. Ontbindingsverzoek van de werkgever afgewezen. Geen sprake van een dringende reden. Niet…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|17 september 2024|ECLI:NL:OGEAA:2024:216
Eindbeschikking. Ontbindingsverzoek van de werkgever afgewezen. Geen sprake van een dringende reden. Niet aannemelijk dat de werknemer onjuist heeft gehandeld en hem een verwijt kan worden gemaakt. Evenmin sprake van een zodanig verstoorde arbeidsrelatie dat van de werkgever niet gevergd kan worden dat de…
- Civiel recht overigBeschikkingHet verzoek van de werknemer tot toekenning van een billijke vergoeding vanwege het niet verlengen van de…
Rechtbank Oost-Brabant|19 augustus 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:3753
Het verzoek van de werknemer tot toekenning van een billijke vergoeding vanwege het niet verlengen van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen. Geen sprake van een toezegging door de werkgever. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever. Ook het subsidiaire verzoek van de werknemer tot toekenning…
- OndernemingsrechtHoger beroep kort gedingKort geding. Incident ex artikel 223 Rv. Overnamegeschil. Inbreuk op non-concurrentiebeding en relatiebeding…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 augustus 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2571
Kort geding. Incident ex artikel 223 Rv. Overnamegeschil. Inbreuk op non-concurrentiebeding en relatiebeding. Beëindiging managementovereenkomst. Samenhang met andere tussen partijen gesloten overeenkomsten. Uitleg van de overeenkomsten (Haviltex). Rectificatievordering.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig“In deze zaak staat de vraag centraal of het gegeven ontslag op staande voet standhoudt. De kantonrechter…
Rechtbank Den Haag|18 juli 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:23428
“In deze zaak staat de vraag centraal of het gegeven ontslag op staande voet standhoudt. De kantonrechter oordeelt dat geen sprake is van een dringende reden, waardoor het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven. In het voorwaardelijk verzoek wordt verzocht om ontbinding van de arbeidsovereenkomst op…
- Burgerlijk procesrechtArbeidsrecht; cassatie-procesrecht. Ontbinding o.g.v. verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3 sub g…
Parket bij de Hoge Raad|28 juni 2024|ECLI:NL:PHR:2024:672
Arbeidsrecht; cassatie-procesrecht. Ontbinding o.g.v. verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3 sub g BW). Verweerschrift in cassatie buiten termijn, tenzij-clausule art. 3.2.7.3. cassatieprocesreglement.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Ontbinding arbeidsovereenkomst. De werknemer heeft moedwillig verkeerde informatie aan de…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|25 juni 2024|ECLI:NL:OGEAA:2024:300
EJ. Arbeid. Ontbinding arbeidsovereenkomst. De werknemer heeft moedwillig verkeerde informatie aan de werkgever verstrekt om het te laat komen op het werk te verhullen. Door het handelen van de werknemer is de arbeidsrelatie ernstig verstoord geraakt. Aan de werknemer wordt geen ontbindingsvergoeding toegekend.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst; nadat de werkgever twee keer eerder bot heeft gevangen, geldt nu “drie keer…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|25 juni 2024|ECLI:NL:OGEAM:2024:13
Ontbinding arbeidsovereenkomst; nadat de werkgever twee keer eerder bot heeft gevangen, geldt nu “drie keer is scheepsrecht”, maar wel met een stevig prijskaartje voor de werkgever. Gelet op de ontbinding wordt het verzoek van de werknemer om weder tewerk gesteld te worden afgewezen. Ook haar verzoek om een volledige…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. De werknemer heeft zich met zijn gedrag grensoverschrijdend gedragen. Het…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|4 juni 2024|ECLI:NL:OGEAA:2024:138
Ontbinding arbeidsovereenkomst. De werknemer heeft zich met zijn gedrag grensoverschrijdend gedragen. Het valt hem zeer aan te rekenen dat hij in de omstandigheid dat hij door zijn werkgever (naar het zich laat aanzien volstrekt terecht) op het maken van fouten werd aangesproken, aanleiding heeft gezien zich over een…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOngeval aan boord van zeegaand containerschip in haven Rotterdam. Tijdens sjorwerkzaamheden valt een metalen…
Rechtbank Rotterdam|20 maart 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:2194
Ongeval aan boord van zeegaand containerschip in haven Rotterdam. Tijdens sjorwerkzaamheden valt een metalen uitschuifladder op een sjorder, met zware verwondingen tot gevolg. Het sjorbedrijf spreekt de scheepseigenaar aan om regres te nemen voor de utikeringen die het sjorbedrijf heeft gedaan aan diens werknemer, de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiseres vordert betaling van een bedrag uit hoofde van een aan gedaagde sub 1 verstrekt krediet en een door…
Rechtbank Noord-Holland|13 maart 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:2498
Eiseres vordert betaling van een bedrag uit hoofde van een aan gedaagde sub 1 verstrekt krediet en een door gedaagde sub 2 verstrekte borgtocht. De kantonrechter wijst de vordering (grotendeels) toe.
- Civiel recht overigHoger beroepSint Maarten. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Partijaanduiding. Doorbrekingsjurisprudentie.
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|13 maart 2024|ECLI:NL:OGHACMB:2024:26
Sint Maarten. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Partijaanduiding. Doorbrekingsjurisprudentie.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.