Zoekresultaten

Rechtbank Oost-Brabant|22 oktober 2013|ECLI:NL:RBOBR:2013:5864

Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van bedrijfsorganisatorische noodzaak tot reorganisatie. Toepasselijkheid Wet Normering Bezoldiging topfunctionarissen publieke en semi-publieke sector (WNT). Geen gebondenheid aan de in de WNT genoemde maximale vergoeding.

Rechtbank Oost-Brabant|22 oktober 2013|ECLI:NL:RBOBR:2013:5863

Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van bedrijfsorganisatorische noodzaak tot reorganisatie. Toepasselijkheid Wet Normering Bezoldiging topfunctionarissen publieke en semi-publieke sector (WNT). Geen gebondenheid aan de in de WNT genoemde maximale vergoeding.

Rechtbank Noord-Nederland|21 oktober 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:6309

Verzoek om toestemming ontbindingsvergoeding niet-ontvankelijk, als ontbinding door andere instantie is uitegsproken (arbitragecommissie KNVB)

Rechtbank Noord-Holland|18 oktober 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:11293

Arbeidsontbinding. Werkgever heeft zich niet behoorlijk gedragen. Om die reden wordt een hogere vergoeding toegekend dan volgens de kantonrechtersformule geindiceerd zou zijn.

Rechtbank Overijssel|18 oktober 2013|ECLI:NL:RBOVE:2013:2502

Reeds vier maanden na indiensttreding van een Business Development Manager constateert verzoekster dat er sprake is van een mismatch: de manager maakt de hooggespannen verwachtingen niet waar en de geuite kritiek op haar functioneren valt bij haar niet in goede aarde. Hoewel verzoekster een groot bedrijf is, kan…

Rechtbank Midden-Nederland|17 oktober 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:4989

opzegverbod bij ziekte; sociaal plan en correctiefactor 1

Rechtbank Noord-Nederland|16 oktober 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:6127

Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:685 BW wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Verweerder voert als enige chauffeur koerierswerkzaamheden voor verzoekster uit. Verzoekster maakt sinds eind 2012 deel uit van een internationale overkoepelende organisatie en wil - ten behoeve van…

Rechtbank Amsterdam|14 oktober 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:7286

Trefwoorden: ontbinding arbeidsovereenkomst van staflid ziekenhuis; voortgezette behandeling; bepalen geschil; gezichtspunten bij bepalen van verstoorde werkrelatie; opstelling staflid en leidinggevende in conflict; op werkvloer situatie ontstaan waarin de basis ontbreekt om tot een normalisatie van de verhoudingen te…

Rechtbank Noord-Holland|11 oktober 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:11290

Arbeidsontbinding. Kantonrechter wijkt af van het door werkgever opgestelde Sociaal Statuut en wijst hogere vergoeding toe.

Rechtbank Noord-Holland|9 oktober 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:9233

Ontslag op staande voet wegens diefstal van geld van cliënten van de werkgever. De werknemer vordert de gefixeerde schade wegens het niet in acht nemen van de juiste opzegtermijn en schade wegens kennelijk onredelijk ontslag. Bij de beoordeling van de vraag of sprake is van een dringende reden moeten alle…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|2 oktober 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:7462

Afwijzing verzoek om werkelijke proceskostenvergoeding alsmede exclusieve werking van de ontbindingsvergoeding.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|27 september 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:6796

Voorwaardelijke ontbinding van arbeidsovereenkomst tussen woningbouwvereniging en haar directeur financiën en vastgoed wegens niet integer handelen van directeur, bestaande uit bevoordeling van zichzelf en mededirecteuren, en wegens onvoldoende nemen van verantwoordelijkheden behorende bij de functie, waaronder een…

Rechtbank Noord-Nederland|25 september 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:5682

Zorgverplichting 7:658, 1e lid. Geen schending van de verplichting.

Rechtbank Gelderland|24 september 2013|ECLI:NL:RBGEL:2013:4255

Afwijzing verzoek tot voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst na ontslag op staande voet. Dringende reden gegrond op herhaalde leugens van werknemer over zijn ‘where-abouts’. “De kantonrechter is van oordeel dat voldoende aannemelijk is dat […] wegens zijn lichamelijke en geestelijke gesteldheid (wegens een…

Rechtbank Midden-Nederland|20 september 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:4990

vergoeding is wachtgelduitkering

Rechtbank Noord-Holland|12 september 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:13257

Ontbinding arbeidsovereenkomst

Rechtbank Overijssel|5 september 2013|ECLI:NL:RBOVE:2013:2183

Werkneemster verzoekt de ontbinding van de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst. Werkneemster, 56 jaar oud, is op 1 september 1973 in dienst getreden van werkgever in de functie van huishoudelijk assistente. Zij heeft zich binnen het bedrijf opgewerkt tot HR Coördinator. Aan haar verzoek heeft werkneemster…

Rechtbank Rotterdam|4 september 2013|ECLI:NL:RBROT:2013:7941

Afwijzing ontbindingsverzoek. Onjuist afgespiegeld. Onmisbaarheid andere werknemer door werkgever onvoldoende aangetoond.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 augustus 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:7033

Arbiedszaak. Ontbinding wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Anders dan het UWV heeft geoordeeld, is de kantonrechter van oordeel dat voldoende aannemelijk is gemaakt dat de onderneming gegronde reden heeft om een reorganisatie door te voeren. Werknemer bekleedt een unieke functie, zodat uitwisselbaarheid van…

Rechtbank Rotterdam|28 augustus 2013|ECLI:NL:RBROT:2013:7942

Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen wegens onvoldoende onderbouwing bedrijfsorganisatorische noodzaak tot verval van functie Food & Beverage Manager.