1.756 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigVerzoekster niet-ontvankelijk omdat het wrakingsverzoek niet is gedaan zodra de feiten of omstandigheden die…
Rechtbank Arnhem|20 september 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BX8071
Verzoekster niet-ontvankelijk omdat het wrakingsverzoek niet is gedaan zodra de feiten of omstandigheden die aan de wraking ten grondslag liggen aan verzoekster bekend zijn geworden.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Ontbindingsverzoek door werknemer nadat werkgever diens functie heeft laten vervallen en aan…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|19 september 2012|ECLI:NL:RBZLY:2012:BY0177
Arbeidszaak. Ontbindingsverzoek door werknemer nadat werkgever diens functie heeft laten vervallen en aan werknemer een eerdere uitgeoefende functie als alternatief heeft aangeboden. Het handelen van werkgever kan, anders dan werknemer meent, aan de hand van de Mammoet/Stoof-criteria de toets der kritiek doorstaan. De…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpmerking(en): ontslag bedrijfseconomische redenen geen vergoeding
Rechtbank Groningen|17 september 2012|ECLI:NL:RBGRO:2012:BY0028
Opmerking(en): ontslag bedrijfseconomische redenen geen vergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. De vraag speelt of verweerster een ambtenarenstatus heeft, in welk…
Rechtbank Rotterdam|13 september 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BY3379
Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. De vraag speelt of verweerster een ambtenarenstatus heeft, in welk geval de kantonrechter niet-ontvankelijk is.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. Vaststelling billijke vergoeding.
Rechtbank Almelo|12 september 2012|ECLI:NL:RBALM:2012:BX7284
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Vaststelling billijke vergoeding.
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof Arnhem · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof Arnhem|11 september 2012|ECLI:NL:GHARN:2012:BY1122
Doorbreking appelverbod
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werkgever, die werknemer liever in dienst houdt. Discussie over…
Rechtbank Arnhem|11 september 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BX7835
Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werkgever, die werknemer liever in dienst houdt. Discussie over de vraag of werkgever van werknemer mag verlangen dat zij in afwijking van eerdere afspraken naast dagdiensten ook avonddiensten gaat draaien. Dat mag op grond van de arresten van der Lely/Taxi Hofman (LJN: ZC…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig"Reorganisatie wegens bedrijfseconomische omstandigheden; habe nichtsverweer; beperkte vergoeding; werknemer…
Rechtbank Amsterdam|11 september 2012|ECLI:NL:RBAMS:2012:BX7076
"Reorganisatie wegens bedrijfseconomische omstandigheden; habe nichtsverweer; beperkte vergoeding; werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt."
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVerlaging uitkeringspercentage WW: verwijtbaar werkloos. Volgens het Uwv ligt er een dringende reden als…
Centrale Raad van Beroep|5 september 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BX6558
Verlaging uitkeringspercentage WW: verwijtbaar werkloos. Volgens het Uwv ligt er een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 van het Burgerlijk Wetboek ten grondslag aan werkloosheid appellant. Objectieve dringendheid van de ontslagreden staat buiten twijfel. Een dringende reden voor ontbinding van een…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. Niet gezegd kan worden dat het wegvallen van het vertrouwen bij werkgever…
Rechtbank Alkmaar|4 september 2012|ECLI:NL:RBALK:2012:BY0152
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Niet gezegd kan worden dat het wegvallen van het vertrouwen bij werkgever voldoende rechtvaardiging is voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De werkgever had meer moeten doen om werknemer in de gelegenheid te stellen dat vertrouwen (als dat al zou ontbreken) weer terug te winnen.…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigsteekwoorden: ontslagvergoeding ex 7:685 BW en de wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en…
Rechtbank Utrecht|30 augustus 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BX6449
steekwoorden: ontslagvergoeding ex 7:685 BW en de wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNB)
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 7:685 BW, Artikel 7:662 e.v. BW, overgang van onderneming, de arbeidsovereenkomst is overgegaan op…
Rechtbank Maastricht|30 augustus 2012|ECLI:NL:RBMAA:2012:BX8773
Artikel 7:685 BW, Artikel 7:662 e.v. BW, overgang van onderneming, de arbeidsovereenkomst is overgegaan op verzelfstandigd onderdeel van de stichting, verzoekende partij niet-ontvankelijk in haar verzoek
- Civiel recht overigHoger beroepVordering tot herroeping van arbitraal vonnis wegens bedrog. De vordering strekt ertoe dat het vonnis…
Gerechtshof Arnhem|28 augustus 2012|ECLI:NL:GHARN:2012:BX6583
Vordering tot herroeping van arbitraal vonnis wegens bedrog. De vordering strekt ertoe dat het vonnis gedeeltelijk wordt vernietigd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Verweerder is…
Rechtbank Rotterdam|28 augustus 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BX9435
Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Verweerder is arbeidsongeschikt ten tijde van het verzoekschrift. Hij stelt o.a. dat verzoekster het afspiegelingsbeginsel niet correct heeft toegepast.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Ontbinding. Na reorganisatie wordt werkneemster boventallig, waarna ingevolge het sociaal plan…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|27 augustus 2012|ECLI:NL:RBZLY:2012:BX6351
Arbeidszaak. Ontbinding. Na reorganisatie wordt werkneemster boventallig, waarna ingevolge het sociaal plan een bemiddelingstraject van 24 maanden start, waarbinnen werkneemster en werkgever zich maximaal moeten inspannen om een andere passende baan voor werkneemster te vinden, intern of extern. Tijdens dit traject…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst van een 57-jarige werkneemster met een ruim 30-jarig dienstverband in verband…
Rechtbank Breda|15 augustus 2012|ECLI:NL:RBBRE:2012:BX7625
Ontbinding arbeidsovereenkomst van een 57-jarige werkneemster met een ruim 30-jarig dienstverband in verband met een onherstelbare vertrouwensbreuk. Uiteindelijk is het aan beide partijen in gelijke mate verwijtbaar dat er een einde komt aan hun arbeidsverhouding. Daarom toekenning van een vergoeding met een C-factor…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen chauffeur, die gewone schoenen draagt ten tijde van het lossen van pallets, raakt met zijn voet beklemd…
Rechtbank Amsterdam|9 augustus 2012|ECLI:NL:RBAMS:2012:BX9500
Een chauffeur, die gewone schoenen draagt ten tijde van het lossen van pallets, raakt met zijn voet beklemd en breekt een middenvoetsbeentje. De werkgever verwijt hem disfunctioneren vanwege (ondermeer) het verkeerd gebruik van rijplaten en verwijt de werknemer het tegen de regels in niet dragen van…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersverzoek ex artikel 7:685 BW . Vanwege het feit dat de opdrachten voor restauratiewerkzaamheden…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|9 augustus 2012|ECLI:NL:RBSHE:2012:BX4195
Werknemersverzoek ex artikel 7:685 BW . Vanwege het feit dat de opdrachten voor restauratiewerkzaamheden sterk zijn teruggelopen en de verwachting bij werkgever dat daarin de komende jaren geen herstel zal optreden, heeft werkgever besloten de afdeling restauratie waar verzoeker werkzaam is, sterk in te krimpen.…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen in verband met reflexwerking van het opzegverbod…
Rechtbank Arnhem|7 augustus 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BX4318
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen in verband met reflexwerking van het opzegverbod tijdens ziekte (art. 7:670 lid 1 BW).
- Civiel recht overigHoger beroepRechtsvermoeden bestaan van een arbeidsovereenkomst ex art 7:610 a BW niet weergelegd.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|31 juli 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BX3363
Rechtsvermoeden bestaan van een arbeidsovereenkomst ex art 7:610 a BW niet weergelegd.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.