1.756 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigKort gedingOntbindingsverzoek arbeidsovereenkomst door werkneemster na verkrijging ontslagvergunning en opzegging door…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|18 november 2009|ECLI:NL:RBSHE:2009:BL5226
Ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst door werkneemster na verkrijging ontslagvergunning en opzegging door werkgeefster. Art. 7:685 BW. Het stond werkneemster vrij om te kiezen voor de ontbindingsprocedure, ook op het moment dat door het UWV Werkbedrijf reeds een vergunning was verstrekt en deze was benut voor een…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; doorbreking van het appelverbod, art. 7:685 BW?
Gerechtshof Arnhem|17 november 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BK9350
Arbeidsrecht; doorbreking van het appelverbod, art. 7:685 BW?
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; doorbreking appelverbod bij art. 7:685 BW?
Gerechtshof Arnhem|17 november 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BL7066
Arbeidsrecht; doorbreking appelverbod bij art. 7:685 BW?
- Civiel recht overigVerbintenissenrecht. Uitleg van overeenkomst waarin de gevolgen van de ontbinding van een arbeidsovereenkomst…
Parket bij de Hoge Raad|13 november 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BJ8724
Verbintenissenrecht. Uitleg van overeenkomst waarin de gevolgen van de ontbinding van een arbeidsovereenkomst (ex art. 7:685 BW) zijn geregeld. In hoeverre kan ex-werknemer op grond van beëindigingsovereenkomst aanspraak maken op vervallen deel overhevelingstoeslag? Aanvullende werking redelijkheid en billijkheid? (81…
- Civiel recht overigCassatieVerbintenissenrecht. Uitleg van overeenkomst waarin de gevolgen van de ontbinding van een arbeidsovereenkomst…
Hoge Raad|13 november 2009|ECLI:NL:HR:2009:BJ8724
Verbintenissenrecht. Uitleg van overeenkomst waarin de gevolgen van de ontbinding van een arbeidsovereenkomst (ex art. 7:685 BW) zijn geregeld. In hoeverre kan ex-werknemer op grond van beëindigingsovereenkomst aanspraak maken op vervallen deel overhevelingstoeslag? Aanvullende werking redelijkheid en billijkheid? (81…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding hangende herplaatsingstraject afgewezen. Werkgever voert reorganisatie door…
Rechtbank Leeuwarden|13 november 2009|ECLI:NL:RBLEE:2009:BK3260
Verzoek tot ontbinding hangende herplaatsingstraject afgewezen. Werkgever voert reorganisatie door. Boventallige werknemer zit in herplaatsingstraject. Werkgever vraagt ontbinding, vooruitlopend op de einddatum van het herplaatsingstraject, e.e.a. conform afspraken in sociaal plan. Werkgever vraagt om…
- Civiel recht overigKort gedingVoorgenomen ontslag statutair bestuurder zonder in acht nemen wettelijke opzegtermijn niet in strijd met goed…
Rechtbank Almelo|10 november 2009|ECLI:NL:RBALM:2009:BK3552
Voorgenomen ontslag statutair bestuurder zonder in acht nemen wettelijke opzegtermijn niet in strijd met goed werkgeverschap omdat bestuurder daardoor niet zelf tijdens opzegtermijn ontbinding kan vorderen met ABC formule maar is aangewezen op de procedure ex art. 7.681 BW met XYZ formule.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek. Volgens werkgever heeft werknemer fraude gepleegd door het onjuist registeren van het…
Rechtbank Alkmaar|9 november 2009|ECLI:NL:RBALK:2009:BM0529
Ontbindingsverzoek. Volgens werkgever heeft werknemer fraude gepleegd door het onjuist registeren van het aantal gewerkte uren. De kantonrechter stelt vast dat de enkele discrepantie tussen de tijden van de tachograafschijf en de dagstaten op zich niet zonder meer de conclusie kunnen rechtvaardigen dat de werknemer…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNa een ontslag op staande voet wordt een voorwaardelijk verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Rotterdam|9 november 2009|ECLI:NL:RBROT:2009:BK3908
Na een ontslag op staande voet wordt een voorwaardelijk verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ingediend. De werknemer blijkt naast deze arbeidsovereenkomst een volledige ambtelijke aanstelling bij de Rijksoverheid te hebben. De billijkheid verzet zich tegen de toekenning van enige vergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVoorwaardelijk ontbindingsverzoek van werknemer/leraar. Verzoek heeft, zo is overwogen, karakter van een…
Rechtbank Almelo|5 november 2009|ECLI:NL:RBALM:2009:BK3214
Voorwaardelijk ontbindingsverzoek van werknemer/leraar. Verzoek heeft, zo is overwogen, karakter van een schadevergoedingsactie ex artikel 7: 681 BW. De leraar heeft tegen de beslissing hem te ontslaan beroep ingesteld bij de Commissie van Beroep. Deze commissie moet nog beslissen. Ingegaan wordt op het verband tussen…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer, wiens arbeidsoverenkomst met toestemming van UWV WERKbedrijf is opgezegd tegen 1 november 2009…
Rechtbank Haarlem|4 november 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BK3810
Werknemer, wiens arbeidsoverenkomst met toestemming van UWV WERKbedrijf is opgezegd tegen 1 november 2009, verzoekt nu zelf ontbinding van de arbeidsovereenkomst op een eerder gelegen datum, onder toekenning van een vergoeding. De kantonrechter verklaart verzoeker ontvankelijk in zijn verzoek, nu het de werknemer vrij…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding van arbeidsovereenkomst afgewezen. Bedrijfseconomische noodzaak onvoldoende…
Rechtbank Leeuwarden|4 november 2009|ECLI:NL:RBLEE:2009:BK2180
Verzoek tot ontbinding van arbeidsovereenkomst afgewezen. Bedrijfseconomische noodzaak onvoldoende onderbouwd. Werkgever neemt werknemers (in dit geval: van TNT Post) voor één jaar in dienst en ontvangt hiervoor een heel jaarsalaris van de oude werkgever. Werkgever probeert de werknemers binnen dat jaar bij een nieuwe…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. Werkgever vraagt ontbinding op de grond dat werkneemster weigert haar…
Rechtbank Utrecht|3 november 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BL7218
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Werkgever vraagt ontbinding op de grond dat werkneemster weigert haar kinderopvang zodanig te regelen dat zij tijdens het ouderschapsverlof op 5 halve dagen per week werkzaam kan zijn, terwijl werkneemster ouderschapsverlof heeft gehad op dinsdag en donderdag, en daarvan verlenging…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, appelverbod, ontbindingsbeschikking.
Gerechtshof 's-Gravenhage|3 november 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BK3057
Arbeidsrecht, appelverbod, ontbindingsbeschikking.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing ontbindingsverzoek i.v.m. reflexwerking opzegverbod bij ziekte.
Rechtbank Utrecht|2 november 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK2497
Afwijzing ontbindingsverzoek i.v.m. reflexwerking opzegverbod bij ziekte.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig"verzoek werkgever om de arbeidsovereenkomst met werknemer te ontbinden onder de voorwaarde 'dat de…
Rechtbank Almelo|30 oktober 2009|ECLI:NL:RBALM:2009:BK2779
"verzoek werkgever om de arbeidsovereenkomst met werknemer te ontbinden onder de voorwaarde 'dat de arbeidsovereenkomst met een andere werknemer niet wrodt ontbonden' is afgewezen. Een dergelijke voorwaarde verdraagt zich niet met de aard van de ontbidingsprocedure ex art. 7:685 BW. "
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst gedurende de opzegtermijn. Werkgever had…
Rechtbank Utrecht|30 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK1800
Werknemer verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst gedurende de opzegtermijn. Werkgever had dienstverband al opgezegd na verkregen ontslagvergunning. Het verzoek is uitslutiend ingediend met als doel een vergoeding te krijgen. De mondelinge behandeling vond plaats op 29 oktober 2009. Het dienstverband eindigde…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding hangende herplaatsingstraject afgewezen. Werkgever voert reorganisatie door…
Rechtbank Leeuwarden|30 oktober 2009|ECLI:NL:RBLEE:2009:BK1657
Verzoek tot ontbinding hangende herplaatsingstraject afgewezen. Werkgever voert reorganisatie door. Boventallige werknemer zit in herplaatsingstraject. Werkgever vraagt ontbinding, vooruitlopend op de einddatum van het herplaatsingstraject, e.e.a. conform afspraken in sociaal plan. Werkgever vraagt om…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeslaagde 2e spoor reïntegratie, toch ontbinding arbeidsovereenkomst met vergoeding.
Rechtbank 's-Gravenhage|29 oktober 2009|ECLI:NL:RBSGR:2009:BK7535
Geslaagde 2e spoor reïntegratie, toch ontbinding arbeidsovereenkomst met vergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing verzoek beëindiging arbeidsovereenkomst. Verval functie en financieel onvermogen niet aannemelijk…
Rechtbank 's-Gravenhage|29 oktober 2009|ECLI:NL:RBSGR:2009:BK7370
Afwijzing verzoek beëindiging arbeidsovereenkomst. Verval functie en financieel onvermogen niet aannemelijk gemaakt.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.