Zoekresultaten

Centrale Raad van Beroep|21 oktober 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BK2128Aangehaald in 22 uitspraken

WW-uitkering blijvend geheel geweigerd vanwege verwijtbare werkloosheid, ontstaan na ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter wegens verandering van omstandigheden, gelegen in het geconstateerde internetgebruik in strijd met de geldende gedragscode en de daaruit voortvloeiende vertrouwensbreuk.…

Rechtbank Utrecht|21 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK1282

Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Reflexwerking van het opzegverbod wegens ziekte. Beide partijen geven aan dat een terugkeer bij de werkgever niet reëel is (verstoorde arbeidsverhoudingen). Re-integratie tweede spoor nog niet gestart. Toegewezen vergoeding, bestaande uit een aanvulling op de uitkering tot…

Gerechtshof Amsterdam|20 oktober 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BL1070

Beroepsfout rechtshulpverlener. Had zich moeten verdiepen in de financiële risico’s van beëindiging arbeidsovereenkomst, enige weken voor het verstrijken van de wachttijd aan het einde van het eerste ziektejaar. Reële kans dat werkgever had ingestemd met latere ontslagdatum.

Rechtbank 's-Gravenhage|15 oktober 2009|ECLI:NL:RBSGR:2009:BK7581

na detachering in dienst getreden van werkgever. Bij bepaling vergoeding van datum indienstreding uitgegaan. Geen doorwerking "opvolgend werkgeverschap"?

Rechtbank Maastricht|14 oktober 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BK0188

Opzegging arbeidsovereenkomst 60-jarige werkneemster na bijna 30 jaar dienstverband kennelijk onredelijk verklaard zowel in verband met (deel van de) gehanteerde reden als wegens ontbreken (financiële) voorziening. Afwezigheid van aanwijsbare scholingsinspanningen mede in verband met slechte arbeidsmarktpositie…

Rechtbank Utrecht|9 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK0053

Aanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over ontslagvergoeding en bonus; art. 3:35 BW art. 7:611 BW, 7:613 BW ;6:258 BW; 6:248 lid 2.

Rechtbank Utrecht|9 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BJ9807

Overeengekomen beeindigingsvergoeding; rechtskarakter garantie en toezegging; gerechtvaardigd vertrouwen; goed werknemerschap; arbeidsvoorwaarde; onvoorziene omstandigheden; onaanvaardbaar naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid; kantonrechtersformule; art. 3:33 BW; art. 3:35 BW; art. 6:217 BW; : art. 6:258…

Rechtbank Utrecht|9 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK0260

Aanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over ontslagvergoeding en bonus; art. 3:35 BW art. 7:611 BW, 7:613 BW ;6:258 BW; 6:248 lid 2.

Rechtbank Utrecht|9 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK0224

Aanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over ontslagvergoeding en bonus; art. 3:35 BW art. 7:611 BW, 7:613 BW ;6:258 BW; 6:248 lid 2.

Rechtbank Utrecht|9 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK0199

Aanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over ontslagvergoeding en bonus; art. 3:35 BW art. 7:611 BW, 7:613 BW ;6:258 BW; 6:248 lid 2.

Rechtbank Utrecht|9 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK0055

Aanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over ontslagvergoeding en bonus; art. 3:35 BW art. 7:611 BW, 7:613 BW ;6:258 BW; 6:248 lid 2.

Rechtbank Utrecht|9 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BJ9950

Aanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over ontslagvergoeding en bonus; art. 3:35 BW art. 7:611 BW, 7:613 BW ;6:258 BW; 6:248 lid 2.

Rechtbank Utrecht|9 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BJ9943

Art. 7:611 BW; art. 7:613 BW; art. 3:35 BW;art. 6:258 BW; art. 6:248 lid 2 BW; eenzijdige wijziging afspraken over ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen op contractuele aanspraak op beeindigingsvergoeding.

Rechtbank Utrecht|9 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BJ9942

Contractuele aanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; wijziging gemaaklte afspraken over vergoeding; art. 7:611 BW, art. 7:613 BW, art. 6:258 BW; art. 6:248 lid 2 BW.

Rechtbank Amsterdam|7 oktober 2009|ECLI:NL:RBAMS:2009:BJ9678

Kantonrechter wijst afvloeiingsregeling en bonus oud bestuurder ABN Amro af. Op 7 oktober 2009 heeft de kantonrechter te Amsterdam uitspraak gedaan over de vordering van een ex-werknemer van ABN AMRO tegen deze bank en tegen RBS Plc. en RBS Netherlands B.V. Eiser is gedurende enige tijd lid geweest van de Raad van…

Centrale Raad van Beroep|7 oktober 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BK0543

Intrekking en terugvordering WAO-uitkering in verband met op geld waardeerbare voordelen uit een dienstbetrekking (ontbindingsvergoeding). De Raad is van oordeel dat de ontbindingsvergoeding in het geval van appellant niet kan worden aangemerkt als inkomsten uit arbeid als bedoeld in artikel 44, eerste lid, aanhef en…

Rechtbank Amsterdam|7 oktober 2009|ECLI:NL:RBAMS:2009:BK2057

Kantonrechter constateert dat sprake is van kennelijk onredelijk ontslag en stelt vast hoe de schadevergoeding moet worden berekend die in dit geval gerechtvaardigd is.

Gerechtshof Amsterdam|6 oktober 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BL1052

Werkgever heeft bewezen aan zorgplicht te hebben voldaan. Veiligheidsinstructies gegeven. Gezien stahoogte kon veilig met een ladder worden gewerkt. Volgens Arbeidsinspectie kon ladder veilig worden opgesteld en is Arbeidsomstandighedenwet niet geschonden.

Rechtbank Maastricht|1 oktober 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BK1297

Verzoekster 54 jaar, sinds 1 januari 1992 werkzaam bij de rechtsvoorganger van verweerster en vanaf 1 februari 2007 door overname bij verweerster. In 2002 wordt verzoekster ziek (MS). Op moment van overname is verzoekster feitelijk 18 uur werkzaam als praktijkopleider. Na een 100% ziekmelding op 26 november 2007 heeft…

Rechtbank Maastricht|1 oktober 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BJ9222

Verzoekster verzoekt om ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege dringende reden bestaande uit onprofessioneel handelen, zijnde buitensporig niet werkgerelateerd internet gebruik tijdens werktijd. Subsidiair vanwege geen vertrouwen meer in verweerder gezien bovengenoemd handelen. Ontbinding zo spoedig mogelijk…