Zoekresultaten

Rechtbank Maastricht|30 juli 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BJ6277

7: 685 BW en 20 EEX-Verordening. Samenloop van ontbindingsprocedure met kortgeding. Omdat de Belgische werknemer in het kortgeding voor de Nederlandse rechter heeft gekozen, neemt de Nederlandse kantonrechter aan dat op grond van de preambule en artikel 28 lid 3 van de verordening in weerwil van het bepaalde in…

Rechtbank Haarlem|22 juli 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BJ3955

Ontbinding van een arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden. De kantonrechter verwerpt het beroep van de werkgever op de Habe nichts exceptie.

Rechtbank Rotterdam|21 juli 2009|ECLI:NL:RBROT:2009:BJ7678

Een werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met haar titulair directeur. Er bestaan familiebanden tussen de directeur en bestuursleden. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst onder toekenning van een vergoeding aan werknemer.

Gerechtshof Arnhem|21 juli 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BJ4525

Arbeidsrecht artikel 7:653 BW; zijn de belangen van de ex-werknemer voldoende zwaarwegend om het concurrentiebeding op te schorten?

Rechtbank 's-Hertogenbosch|17 juli 2009|ECLI:NL:RBSHE:2009:BM3849

Ontbinding arbeidsovereenkomst zonder vergoeding. Betrouwbaarheid en integriteit van werknemers voor werkgeefster van groot belang. Werknemer bezit die eigenschappen niet nu hij goederen van een klant mee naar huis heeft genomen.

Rechtbank 's-Hertogenbosch|17 juli 2009|ECLI:NL:RBSHE:2009:BM3851

Ontbinding arbeidsovereenkomst zonder vergoeding. Werkneemster heeft de keuze gemaakt om spullen van een klant mee naar huis te nemen. Werkneemster had haar eigen verantwoordelijkheid en is door haar leidinggevende nergens toe gedwongen.

Rechtbank 's-Hertogenbosch|17 juli 2009|ECLI:NL:RBSHE:2009:BM3850

Ontbinding arbeidsovereenkomst zonder vergoeding. Vertrouwensbreuk te wijten aan werknemer nu hij spullen van een klant mee naar huis heeft genomen.

Rechtbank Haarlem|17 juli 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BK3839

Verzoek tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst op bedrijfseconomische gronden. Verweerder verzoekt om toekenning van een vergoeding met (primair) correctiefactor C = 2, (subsidiair) correctiefactor C = 1,5. De kantonrechter kent aan verweerder een vergoeding toe conform de neutrale kantonrechterformule, nu niet…

Rechtbank Maastricht|15 juli 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BJ5379

Werknemer (vrachtwagen chauffeur) spant kort geding aan tegen werkgever, nadat de chauffeur een beëindigingsovereenkomst heeft getekend. Daarin is bepaald dat arbeidsovereenkomst van de chauffeur per 11 februari 2009 is beëindigd. In kort geding vecht hij de geldigheid van de beëindigingsvereenkomst aan en vordert…

Rechtbank Rotterdam|14 juli 2009|ECLI:NL:RBROT:2009:BJ2773

Verzoekster is met verweerster een leer/arbeidsovereenkomst aangegaan. In de voorwaarden was opgenomen dat verzoekster een beperkt aantal dagen arbeidsongeschikt mocht zijn (door ziekte). Verweerster is langer dan het toegestane aantal dagen arbeidsongeschikt geweest. Verzoekster heeft hierop de leerovereenkomst…

Parket bij de Hoge Raad|10 juli 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BI4209

Arbeidsrecht. Seksuele intimidatie?, maatstaf, gezichtspunten; aansluiting bij art. 7:646 lid 8 BW. Procesrecht. Overlegging van processtukken uit andere procedure.

Parket bij de Hoge Raad|10 juli 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BI3453

Beroepsaansprakelijkheid advocaat. Beroepsfout in procedure; van rechtshulpverlener te vergen zorgvuldigheid; maatstaf (81 RO).

Rechtbank Haarlem|8 juli 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BJ3130

Ontbinding arbeidsovereenkomst na intrekking Verklaring van Geen Bezwaar (VGB). Van KLM kan niet gevergd worden verweerder in andere, niet-vertrouwensfunctie te werk te stellen, mede gelet op het feit dat verweerder 'een gewaarschuwd man' was. KLM heeft conform het bij haar geldende beleid gewacht met het starten van…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 juli 2009|ECLI:NL:GHSHE:2009:BK5265

Uitleg aan werknemer gedane toezegging.

Gerechtshof Arnhem|7 juli 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BK7226

- Arbeidsrecht; - art 7:685 BW

Rechtbank Rotterdam|6 juli 2009|ECLI:NL:RBROT:2009:BJ2023

Een werkgever verzoekt voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst, namelijk voor het geval de arbeidsovereenkomst niet van rechtswege op de 65ste verjaardag van de werknemer is geëindigd. De ontbinding wordt toegewezen zonder toekenning van een vergoeding.

Rechtbank Rotterdam|1 juli 2009|ECLI:NL:RBROT:2009:BJ5198

Vervolg op LJN: BJ5173. In kort geding is het concurrentiebeding niet vernietigd. De kantonrechter wijst in het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst een vergoeding toe waarbij met dit feit rekening wordt gehouden.

Rechtbank Utrecht|26 juni 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BJ3477

Bedrijfsongeval. Aansprakelijkheid uitzendbureau en inlener op grond van artikel 7:658 BW. Voorschot op schadevergoeding is toewijsbaar.

Rechtbank Almelo|25 juni 2009|ECLI:NL:RBALM:2009:BJ9786

Gemaakt leeftijdsonderscheid bij 55 jaar in Sociaal Plan levert leeftijdsdiscriminatie op. Onderscheid is evenwel objectief gerechtvaardigd.

Rechtbank Leeuwarden|24 juni 2009|ECLI:NL:RBLEE:2009:BI9723

Ontbindingsverzoek werkgever. Vergoeding aangeboden. Kantonrechter: Arbeidsovereenkomst niet gewijzigd ten tijde van aanvaarding tijdelijke werkzaamheden door werknemer. Niet aannemelijk geworden dat werknemer heeft kunnen en moeten begrijpen dat hij door aanvaarding van functie op projectbasis zijn vaste aanstelling…