1.756 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigVerwijzing na Hoge RaadGeding na cassatie en verwijzing (Hoge Raad 12 april 2019, ECLI:NL:HR:2019:567). Vordering wegens dwaling met…
Gerechtshof Amsterdam|29 september 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2559
Geding na cassatie en verwijzing (Hoge Raad 12 april 2019, ECLI:NL:HR:2019:567). Vordering wegens dwaling met betrekking tot een beëindigingsovereenkomst waarbij de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst werd beëindigd zonder toekenning van een beëindigingsvergoeding. Omvang van de behandeling na cassatie en…
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigartikel 7:658 BW. Schending zorgplicht werkgever. Blootstelling aan psychosociale arbeidsbelasting…
Rechtbank Midden-Nederland|23 september 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:4082
artikel 7:658 BW. Schending zorgplicht werkgever. Blootstelling aan psychosociale arbeidsbelasting. Hoofdelijke aansprakelijkheid formele werkgever en inlener.
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgeversaansprakelijkheid; letselschade als gevolg van val van trap tijdens uitoefening werkzaamheden; geen…
Gerechtshof Amsterdam|1 september 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2389
Werkgeversaansprakelijkheid; letselschade als gevolg van val van trap tijdens uitoefening werkzaamheden; geen schending zorgplicht artikel 7:658 BW; Werkgever heeft voldoende onderbouwd dat zij in algemene zin maatregelen heeft getroffen om het gevaar van vallen en struikelen op de werkvloer tegen te gaan; voor…
- Civiel recht overigHoger beroepWachtgeldregeling cao Ziekenhuizen. Geen algemene informatieplicht met betrekking tot…
Gerechtshof Amsterdam|23 juni 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:1808
Wachtgeldregeling cao Ziekenhuizen. Geen algemene informatieplicht met betrekking tot sollicitatie-activiteiten. Geen relevante schending informatieplicht met betrekking tot inkomsten uit nieuwe dienstbetrekking. Voldaan aan informatieplicht ten aanzien van werkzaamheden als zelfstandige. Ontslagvergoeding dient te…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWwz. Ontbindingsverzoek. Vaststellingsovereenkomst in de arbeidsovereenkomst betreffende de beeindiging van…
Rechtbank Gelderland|17 februari 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:1029
Wwz. Ontbindingsverzoek. Vaststellingsovereenkomst in de arbeidsovereenkomst betreffende de beeindiging van het dienstverband en (de hoogte van) de te betalen contractuele vergoeding aan werknemer. Uitleg. Vernietiging concurrentiebeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepbeoordeling schadeposten in een letselschadezaak
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 februari 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:344
beoordeling schadeposten in een letselschadezaak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigvordering betaling overuren; verklaring voor recht dat werkgever ex 7:658 BW/7:611 BW aansprakelijk is voor…
Rechtbank Amsterdam|24 januari 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:372
vordering betaling overuren; verklaring voor recht dat werkgever ex 7:658 BW/7:611 BW aansprakelijk is voor schade als gevolg van gezondheidsklachten
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontbindingsverzoek op grond art. 7:671b lid 1 BW in verbinding met art. 7:669 lid 3 BW. Verzoek…
Parket bij de Hoge Raad|20 december 2019|ECLI:NL:PHR:2019:1383
Arbeidsrecht. Ontbindingsverzoek op grond art. 7:671b lid 1 BW in verbinding met art. 7:669 lid 3 BW. Verzoek tot ontbinding door de kantonrechter toegewezen; hoger beroep; art. 7:683 BW; toetsing op basis van feiten ten tijde van bestreden beschikking (ex tunc) of op basis van feiten ten tijde van beslissing in hoger…
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigI. de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671c lid 1 jo. 7:686 BW te ontbinden op de…
Rechtbank Noord-Holland|2 oktober 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:11026
I. de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671c lid 1 jo. 7:686 BW te ontbinden op de kortst mogelijke termijn; II. Royal Duyvis te veroordelen om aan verzoekster een schadeloosstelling ex artikel 7:686 jo. 6:74 BW te betalen voor het eventuele gemis aan opzegtermijn, gelijk aan het salaris…
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontbindingsverzoek op grond art. 7:671b lid 1 BW in verbinding met art. 7:669 lid 3 BW…
Parket bij de Hoge Raad|6 september 2019|ECLI:NL:PHR:2019:955
Arbeidsrecht. Ontbindingsverzoek op grond art. 7:671b lid 1 BW in verbinding met art. 7:669 lid 3 BW. Gedeeltelijke ontbinding/beëindiging mogelijk? Gedeeltelijke transitievergoeding; betekenis HR 14 september 2018, ECLI:NL:HR:2018:1617 (Kolom). Hoger beroep na afwijzing ontbindingsverzoek door kantonrechter; art.…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Wwz. Horizontale en/of verticale verstoring arbeidsverhouding. Ernstige verwijtbaarheid…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 augustus 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:6480
Arbeidszaak. Wwz. Horizontale en/of verticale verstoring arbeidsverhouding. Ernstige verwijtbaarheid. Arbeidsverhouding is verstoord binnen secretariaatsteam. De rechter heeft de vrijheid, onder omstandigheden, ook een (ernstige en duurzame) horizontale verstoring van de arbeidsverhouding onder de g-grond te brengen.…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSlapend dienstverband. Verzoek werknemer, primair tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met toekenning…
Rechtbank Amsterdam|15 juli 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:5900
Slapend dienstverband. Verzoek werknemer, primair tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met toekenning van primair de transitievergoeding, subsidiair een billijke vergoeding. Subsidiair verzoek: verklaring voor recht dat werkgever zich niet als een goed werkgever heeft gedragen met veroordeling tot betaling van…
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgever moet loon betalen conform getekende arbeidsovereenkomst tot datum voorwaardelijke ontbinding. Niet…
Gerechtshof Den Haag|9 juli 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1897
Werkgever moet loon betalen conform getekende arbeidsovereenkomst tot datum voorwaardelijke ontbinding. Niet aannemelijk dat eerdere versie tussen partijen geldt. Ontslag op staande voet wegens vervalsing is nietig (oud BW).
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Beroep op opzegverbod bij ziekte (art. 7:670 lid 1 BW) en op omstandigheid dat disfunctioneren…
Parket bij de Hoge Raad|3 mei 2019|ECLI:NL:PHR:2019:591
Arbeidsrecht. Beroep op opzegverbod bij ziekte (art. 7:670 lid 1 BW) en op omstandigheid dat disfunctioneren wordt veroorzaakt door ziekte of gebrek, voor het eerst in hoger beroep (art. 7:669 lid 3, onder d, BW). Toetsingsmoment. Herstelfunctie hoger beroep.
- ArbeidsrechtHoger beroepongeval op de werkplek; heeft werkgever voldoende maatregelen getroffen om ongeval te voorkomen?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 april 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:1626
ongeval op de werkplek; heeft werkgever voldoende maatregelen getroffen om ongeval te voorkomen?
- Civiel recht overigHoger beroepVordering tot nakoming wachtgeldregeling cao via incorporatiebeding, uitleg incorporatiebeding…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 april 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:2952
Vordering tot nakoming wachtgeldregeling cao via incorporatiebeding, uitleg incorporatiebeding, ontbindingsvergoeding komt niet in mindering op wachtgeld, overgangsregeling Wet Normering Topinkomens, geen finale kwijting bij ontbinding arbeidsovereenkomst overeengekomen, beroep op wachtgeld in gegeven omstandigheden…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding agentuurovereenkomst onder toekenning van een vergoeding als bedoeld in artikel 7:440 lid 3 BW.
Rechtbank Gelderland|29 maart 2019|ECLI:NL:RBGEL:2019:1906
Ontbinding agentuurovereenkomst onder toekenning van een vergoeding als bedoeld in artikel 7:440 lid 3 BW.
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemersverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Billijke vergoeding afgewezen: geen ernstig verwijtbaar…
Rechtbank Rotterdam|7 maart 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:1909
Werknemersverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Billijke vergoeding afgewezen: geen ernstig verwijtbaar handelen wg. Eenzijdige en directe vrijstelling van werkzaamheden wel in strijd met goed werkgeverschap. Concurrentiebeding: Philips/Oostendorp
- Civiel recht overigHoger beroepGeen verwijtbaar handelen en evenmin verstoorde arbeidsverhouding. Kantonrechter heeft ontbindingsverzoek…
Gerechtshof Den Haag|27 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3678
Geen verwijtbaar handelen en evenmin verstoorde arbeidsverhouding. Kantonrechter heeft ontbindingsverzoek terecht afgewezen. Werkgever mag werknemer, vakbondsconsulent en kaderlid FNV, niet verbieden om als belangenbehartiger op te treden.
- Civiel recht overigHoger beroepBeroepsfout rechtsbijstandverlener. Deze heeft niet de zorgvuldigheid betracht die van redelijk bekwaam en…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 december 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:11009
Beroepsfout rechtsbijstandverlener. Deze heeft niet de zorgvuldigheid betracht die van redelijk bekwaam en redelijk handelend vakgenoot mag worden verwacht. Verzuimd is cliënt te informeren over mogelijkheid van het indienen van een zelfstandig tegenverzoek in een ontbindingsprocedure ex art. 7:685 BW (oud).…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.