1.756 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepDoorbreking appelverbod in procedure ontbinding arbeidsovereenkomst. Kantonrechter is buiten toepassing…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 augustus 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BD9632
Doorbreking appelverbod in procedure ontbinding arbeidsovereenkomst. Kantonrechter is buiten toepassing getreden van artikel 7: 685 BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigBeëindiging arbeidsovereenkomst directeur van een besloten vennootschap. Kennelijk onredelijk ontslag…
Rechtbank Haarlem|30 juli 2008|ECLI:NL:RBHAA:2008:BF0256
Beëindiging arbeidsovereenkomst directeur van een besloten vennootschap. Kennelijk onredelijk ontslag. Schadevergoeding. Kantonrechtersformule kan niet als basis of maatstaf dienen voor de hoogte van een vergoeding in geval van kennelijk onredelijk ontslag.Dit neemt echter niet weg dat de in de kantonrechtersformule…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigWerkloosheidswet, verwijtbaar werkloos? Bij wekeneis artikel 17 WW is de vraag naar verwijtbaarheid niet aan…
Rechtbank Utrecht|30 juli 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BF0060
Werkloosheidswet, verwijtbaar werkloos? Bij wekeneis artikel 17 WW is de vraag naar verwijtbaarheid niet aan de orde. Met betrekking tot de dringende redenen heeft Uwv niet slechts kunnen verwijzen naar de beschikking van de kantonrechter en heeft het Uwv onvoldoende eigen onderzoek uitgevoerd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNiet tekort geschoten door te adviseren schikkingsvoorstel te accepteren.
Rechtbank Utrecht|30 juli 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BD8792
Niet tekort geschoten door te adviseren schikkingsvoorstel te accepteren.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. Ontslagvergunning verleend ondanks advies UWV dat ziekteverzuim niet…
Rechtbank Utrecht|25 juli 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BF8927
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Ontslagvergunning verleend ondanks advies UWV dat ziekteverzuim niet excessief is en de mogelijkheden van het tweede spoor onvoldoende zijn onderzocht. Werknemer roept nietigheid opzegging in. Werkgever vraagt ontbinding in verband met roostertechnische problemen vangweg het verzuim.…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig7:685 Arbeidsongeschiktheid leidt noch tot een dringende reden noch tot verandering van omstandigheden. Volgt…
Rechtbank Maastricht|23 juli 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BD8743
7:685 Arbeidsongeschiktheid leidt noch tot een dringende reden noch tot verandering van omstandigheden. Volgt afwijzing van het verzoek. Met inachtneming van het bepaalde in artikel 7:685 BW kan elk der partijen zich tot de kantonrechter wenden met het verzoek de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens een gewichtige…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig7:681 jo 7:685 BW Op grond van artikel 7:685 lid 1 BW is elke partij te allen tijde bevoegd zich tot de…
Rechtbank Maastricht|23 juli 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BD8739
7:681 jo 7:685 BW Op grond van artikel 7:685 lid 1 BW is elke partij te allen tijde bevoegd zich tot de kantonrechter te wenden met het verzoek de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen te ontbinden. De ratio van deze bepaling is erin gelegen dat partijen, als de omstandigheden daartoe aanleiding geven, de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst;ontvankelijkheid;afwijzing omdat door werkgever…
Rechtbank Utrecht|22 juli 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BD9781
Werknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst;ontvankelijkheid;afwijzing omdat door werkgever opgezegd is en er geen bijzondere reden is aangevoerd om te ontbinden.
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof stelt voorop, dat de zogenaamde kantonrechtersformule, die deel uitmaakt van een aantal aanbevelingen…
Gerechtshof Arnhem|22 juli 2008|ECLI:NL:GHARN:2008:BD8651
Het hof stelt voorop, dat de zogenaamde kantonrechtersformule, die deel uitmaakt van een aantal aanbevelingen van de vergadering van de Kring van kantonrechters, is geschreven voor het vaststellen van de vergoeding die de kantonrechter in geval van ontbinding van de arbeidsovereenkomst, als bedoeld in art. 7:685 BW,…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van een verandering van omstandigheden…
Rechtbank Haarlem|17 juli 2008|ECLI:NL:RBHAA:2008:BD8277
Werknemer verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van een verandering van omstandigheden. Volgens werknemer is, gelet op de verwijtbaarheid van werkgever, aanleiding voor een vergoeding met correctiefactor C = 1,5. In een eerder door werkgever aanhangig gemaakte CWI-procedure heeft werknemer betwist…
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningOvergang onderneming. Lidl concern neemt Lauruswinkels over. Vervallen eigen functie bedrijfsleider…
Rechtbank Assen|16 juli 2008|ECLI:NL:RBASS:2008:BE9856
Overgang onderneming. Lidl concern neemt Lauruswinkels over. Vervallen eigen functie bedrijfsleider supermarkt door sluiting filiaal. Verplichting aangeboden functie -waarvoor werknemer medische beperkingen heeft- te accepteren ?
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Vordering tot vergoeding van geleden schade wegens het niet meer kunnen uitoefenen van…
Parket bij de Hoge Raad|11 juli 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BD0896
Arbeidsrecht. Vordering tot vergoeding van geleden schade wegens het niet meer kunnen uitoefenen van optierechten na ontbinding arbeidsovereenkomst; toetsing aan eisen van redelijkheid en billijkheid van bij vaststelling ontbindingsvergoeding niet meegewogen, in afzonderlijke procedure geldend gemaakte aanspraak…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst; matiging loonvordering, art. 7:680a BW geeft de rechter…
Parket bij de Hoge Raad|11 juli 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BD2408
Arbeidsrecht. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst; matiging loonvordering, art. 7:680a BW geeft de rechter geen matigingsbevoegdheid in een geval waarin loonvordering niet samenhangt met vernietiging opzegging maar gegrond is op doorlopen van overeenkomst na veronderstelde beëindiging met wederzijds goedvinden;…
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Vordering tot vergoeding van geleden schade wegens het niet meer kunnen uitoefenen van…
Hoge Raad|11 juli 2008|ECLI:NL:HR:2008:BD0896Aangehaald in 8 uitspraken
Arbeidsrecht. Vordering tot vergoeding van geleden schade wegens het niet meer kunnen uitoefenen van optierechten na ontbinding arbeidsovereenkomst; toetsing aan eisen van redelijkheid en billijkheid van bij vaststelling ontbindingsvergoeding niet meegewogen, in afzonderlijke procedure geldend gemaakte aanspraak…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek om ontbinding van werkgever afgewezen. Werkgever heeft geen opvolging gegeven aan afgesproken…
Rechtbank Amsterdam|11 juli 2008|ECLI:NL:RBAMS:2008:BD7106
Verzoek om ontbinding van werkgever afgewezen. Werkgever heeft geen opvolging gegeven aan afgesproken verbetertrajecten met de werknemer. Werkgever heeft geen hoor en wederhoor toegepast bij incidenten die hebben geleid tot officiële laatste waarschuwing en op non actief stelling/verzoek om ontbinding. Gestelde…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Voorlopige voorziening en ontbinding arbeidsovereenkomst voor zover nodig. Ontslag op staande…
Rechtbank Haarlem|10 juli 2008|ECLI:NL:RBHAA:2008:BD7421
Arbeidszaak. Voorlopige voorziening en ontbinding arbeidsovereenkomst voor zover nodig. Ontslag op staande voet van een werknemer die in de baas zijn tijd, tegen vergoeding, autoramen van een derde beplakt, met gebruikmaking van raamfolie die van de werkgever is gestolen of verduisterd, wordt vooralsnog rechtsgeldig…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArt. 7:685 BW. Ontbinding arbeidsovereenkomst tussen school en een rector van een locatie van de school. Naar…
Rechtbank Groningen|4 juli 2008|ECLI:NL:RBGRO:2008:BD6337
Art. 7:685 BW. Ontbinding arbeidsovereenkomst tussen school en een rector van een locatie van de school. Naar aanleiding van geruchten over een vermeende relatie tussen de rector van een locatie van de school en diens secretaresse laat het College van Bestuur een extern bureau een onderzoek doen naar de herkomst van…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArt. 7:685 BW. Ontbinding arbeidsovereenkomst tussen school en een rector van een locatie van de school. Naar…
Rechtbank Groningen|4 juli 2008|ECLI:NL:RBGRO:2008:BD6330
Art. 7:685 BW. Ontbinding arbeidsovereenkomst tussen school en een rector van een locatie van de school. Naar aanleiding van geruchten over een vermeende relatie tussen de rector van een locatie van de school en diens secretaresse laat het College van Bestuur een extern bureau een onderzoek doen naar de herkomst van…
- Civiel recht overigKort gedingHet gaat om een ontslag op staande voet van een bankdirecteur. De bankdirecteur wijt zijn eigen gedrag aan…
Rechtbank Amsterdam|1 juli 2008|ECLI:NL:RBAMS:2008:BD6663
Het gaat om een ontslag op staande voet van een bankdirecteur. De bankdirecteur wijt zijn eigen gedrag aan een psychische stoornis, de bank betwist het causaal verband. Na weging van alle feiten en omstandigheden concludeert de kantonrechter dat het ontslag op staande voet hier een te zwaar middel is. Volgt toewijzing…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werknemer verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De werkgever -verweerster- is een bedrijf dat…
Rechtbank Rotterdam|26 juni 2008|ECLI:NL:RBROT:2008:BD5626
Een werknemer verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De werkgever -verweerster- is een bedrijf dat marketing-, handels- en logistieke activiteiten zou gaan verrichten op het gebied van biobrandstoffen en aanverwante producten. De contacten tussen verzoeker en verweerster zijn destijds tot stand gekomen via…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.