1.756 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer die na arbeidsongeval de eigen functie om…
Rechtbank Haarlem|31 mei 2006|ECLI:NL:RBHAA:2006:AY7943
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer die na arbeidsongeval de eigen functie om medische redenen niet meer kan uitoefenen. Volgens arbeidsdeskundig onderzoek door het UWV moet de functie van gereedschapsuitgever geschikt worden geacht voor werknemer. Door het oordeel van het UWV naast zich…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigBlijvende weigering WW-uitkering. Dienstbetrekking is geëindigd zonder dat aan de voortzetting ervan zodanige…
Centrale Raad van Beroep|24 mei 2006|ECLI:NL:CRVB:2006:AX8870
Blijvende weigering WW-uitkering. Dienstbetrekking is geëindigd zonder dat aan de voortzetting ervan zodanige bezwaren zijn verbonden dat deze voortzetting redelijkerwijs niet kon worden gevergd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe arbeidsovereenkomst tussen de Bondscoach van het Nationaal Heren Volleybalteam en De Nederlandse Volleybal…
Rechtbank Amsterdam|24 mei 2006|ECLI:NL:RBAMS:2006:AX8689
De arbeidsovereenkomst tussen de Bondscoach van het Nationaal Heren Volleybalteam en De Nederlandse Volleybal Bond wordt per 1 juli 2006 ontbonden.
- Civiel recht overigHoger beroepartikelen 7:686 en 658 BW alsmede 1639x BW (oud) ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van tekortkoming?…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 mei 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AZ9580
artikelen 7:686 en 658 BW alsmede 1639x BW (oud) ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van tekortkoming? werkgever vordert na twee jaar arbeidsongeschiktheid van werknemer ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de voet van artikel 7:686 BW. Hof wijst anders dan kantonrechter de vordering af op de grond dat…
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigOntbinding arbeidsovereenomst statutair directeur. Toegekende vergoeding naar billijkheid gelijk aan tussen…
Rechtbank Alkmaar|18 mei 2006|ECLI:NL:RBALK:2006:AX6270
Ontbinding arbeidsovereenomst statutair directeur. Toegekende vergoeding naar billijkheid gelijk aan tussen partijen overeengekomen schadeloosstelling.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een verzorger van vrouwelijke geriatrische…
Rechtbank Haarlem|17 mei 2006|ECLI:NL:RBHAA:2006:AX4357
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een verzorger van vrouwelijke geriatrische psychiatrische patiënten naar aanleiding van klachten van een viertal van hen over ongewenste intimiteiten. De kantonrechter wijst het verzoek af, nu het door werkgeefster ingestelde onderzoek niet door een onafhankelijke…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WW-uitkering. Te laat indienen aanvraag. Geen bijzonder geval.
Centrale Raad van Beroep|17 mei 2006|ECLI:NL:CRVB:2006:AX6532
Weigering WW-uitkering. Te laat indienen aanvraag. Geen bijzonder geval.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigFPU; vereisten vervroegde uittreding; artikel 7:685 lid 1 BW; FPU-reglement; Pensioenreglement.
Rechtbank Maastricht|10 mei 2006|ECLI:NL:RBMAA:2006:AZ9140
FPU; vereisten vervroegde uittreding; artikel 7:685 lid 1 BW; FPU-reglement; Pensioenreglement.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer, die sinds 15 december 2005 volledig arbeidsongeschikt is, verzoekt ontbinding van de…
Rechtbank Assen|4 mei 2006|ECLI:NL:RBASS:2006:AX1606
Werknemer, die sinds 15 december 2005 volledig arbeidsongeschikt is, verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst onder toekenning van een ten laste van werkgever komende vergoeding van € 439.817, gebaseerd op de kantonrechtersformule met correctiefactor 2. Werknemer is in september 1973 in dienst getreden van de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering contractuele boete wegens vermeende overtreding geheimhoudingsbeding. Eerder ontbindingsprocedure…
Rechtbank Breda|3 mei 2006|ECLI:NL:RBBRE:2006:AW7278
Vordering contractuele boete wegens vermeende overtreding geheimhoudingsbeding. Eerder ontbindingsprocedure ex art. 7:685 BW waarin zelfde feiten aan de orde kwamen. Eiseres (destijds verzoekster) heeft in ontbindingsprocedure vergoeding aangeboden, welke door kantonrechter is toegekend. Eventuele aanspraak op boete…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArtikel 288 Rv. Zekerheidsstelling
Gerechtshof 's-Gravenhage|28 april 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AX6373
Artikel 288 Rv. Zekerheidsstelling
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak, ontbinding arbeidsovereenkomst. In ontbindingsprocedure geen ruimte voor complexe vragen over…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|27 april 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AX9252
kantonzaak, ontbinding arbeidsovereenkomst. In ontbindingsprocedure geen ruimte voor complexe vragen over art. 7:658 BW.
- Civiel recht overigKort gedingBij een "opvolgend" werkgever driemaal een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor steeds 12 maanden…
Rechtbank Assen|26 april 2006|ECLI:NL:RBASS:2006:AX0491
Bij een "opvolgend" werkgever driemaal een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor steeds 12 maanden. Voordien heeft de werknemer bij een, gefailleerde, vwb. de aard van de arbeid voorgaand, werkgever een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (zo'n 20 jaar). Samenhang art. 7:667, lid 4 en 5 BW en 7:668a BW.…
- Strafrecht overigArbeidsgeschil tussen een advocatenkantoor en een voormalig advocaat-stagiaire, na ontslag op staande voet…
Parket bij de Hoge Raad|21 april 2006|ECLI:NL:PHR:2006:AV2642
Arbeidsgeschil tussen een advocatenkantoor en een voormalig advocaat-stagiaire, na ontslag op staande voet, over de rechtsgeldigheid van de wijze van ontbinding van de arbeidsovereenkomst bij wege van een door haar voor dat ontslag ondertekende vaststellingsovereenkomst (81 RO).
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen partijen. De kantonrechter acht de vergoeding ad €…
Rechtbank Alkmaar|10 april 2006|ECLI:NL:RBALK:2006:AX4053
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen partijen. De kantonrechter acht de vergoeding ad € 3.288,-- bruto die verzoekster ter zitting aan verweerster heeft aangeboden redelijk, maar gaat er daarbij wel vanuit dat verweerster in aanmerking komt voor het wachtgeld als bedoeld in de CAO Gehandicaptenzorg…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot (partiële) ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen ten aanzien van nachtmedewerkster die niet…
Rechtbank Dordrecht|10 april 2006|ECLI:NL:RBDOR:2006:AW1768
Verzoek tot (partiële) ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen ten aanzien van nachtmedewerkster die niet heeft ingestemd met het laten vervallen van 10 minuten overdrachtstijd tussen nacht- en dagdienst.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe werknemer verzoekt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden tegen een veel hogere vergoeding…
Rechtbank Groningen|4 april 2006|ECLI:NL:RBGRO:2006:AW1751
De werknemer verzoekt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden tegen een veel hogere vergoeding dan waarin het Sociaal Plan van de voorgenomen reorganisatie voorziet. De kantonrechter is van oordeel dat de werknemer de ontslagprocedure bij het CWI moet afwachten en dat het verzoek tot ontbinding een…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werkgeefster verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een van haar werknemers, omdat deze zich…
Rechtbank Rotterdam|4 april 2006|ECLI:NL:RBROT:2006:AV8900
Een werkgeefster verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een van haar werknemers, omdat deze zich niet aan de voor de dienstbetrekking geldende regels zou houden en onvoldoende commercieel inzicht heeft om zijn functie te kunnen uitoefenen. De werknemer voert o.a. aan dat waar er sprake was van afwijking…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werknemer is 26 jaar in dienst bij een bedrijf. De laatste 2 jaar hebben zich een aantal incidenten…
Rechtbank Rotterdam|3 april 2006|ECLI:NL:RBROT:2006:AV9487
Een werknemer is 26 jaar in dienst bij een bedrijf. De laatste 2 jaar hebben zich een aantal incidenten voorgedaan op het gebied van het gedrag van de werknemer tegenover zijn leidinggevenden en klanten. De werknemer is een aantal malen geschorst, waarbij de laatste maal is aangezegd dat en volgend incident zou leiden…
- Civiel recht overigHoger beroepIn deze zaak staat onder meer de vraag centraal of de kantonrechter buiten het toepassingsgebeid van art…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 april 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AZ6509
In deze zaak staat onder meer de vraag centraal of de kantonrechter buiten het toepassingsgebeid van art. 7:685 BW is getreden door de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden aangezien de kantonrechter zich er niet van heeft vergewist of sprake is van een opzegverbod als bedoeld in art. 7:685 lid 1…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.