Zoekresultaten

Rechtbank Assen|21 december 2005|ECLI:NL:RBASS:2005:AY8266

Tussenvonnis behorend bij eindvonnis 161505 d.d. 6 september 2006, LJN AY8264 Eisende partij stelt dat in het kader van de ontbindingsprocedure ex artikel 7:685 BW geen finale kwijting met gedaagde partij is overeengekomen met betrekking tot de door hem gestelde aanspraken die beweerdelijk zijn ontstaan voor de…

Rechtbank Breda|9 december 2005|ECLI:NL:RBBRE:2005:AU8497

Oneigenlijk gebruik van de ontbindingsprocedure ex artikel 7:685 BW. Verzoeker dient de weg van artikel 7:681 BW te volgen, welke procedure, onder andere gelet op de (ruimere) mogelijkheid voor debat, eventuele bewijslevering en vatbaarheid voor hoger beroep, met meer waarborgen is omgeven dan de onderhavige procedure.

Rechtbank Utrecht|7 december 2005|ECLI:NL:RBUTR:2005:AU7713

Collegiaal stoeien. Letsel. Werkgevers aansprakelijkheid. Formele rechtskracht.

Rechtbank Haarlem|6 december 2005|ECLI:NL:RBHAA:2005:AU7671

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een directeur van een woningbouwvereniging. Hoewel er kanttekeningen zijn te plaatsen bij het optreden van de directeur, is geen sprake van een dringende reden. Ontbinding wegens ontbreken van het benodigde vertrouwen.

Rechtbank Zwolle-Lelystad|30 november 2005|ECLI:NL:RBZLY:2005:AU7236

kantonzaak, ontbinding arbeidsovereenkomst, noodzaak reorganisatie gebleken, betekenis van ontbreken advies OR, opzegverbod en Sociaal Plan dat alleen met OR is overeengekomen.

Rechtbank Almelo|23 november 2005|ECLI:NL:RBALM:2005:AU6785

Afwijzing aanvraag WW-uitkering na verwijtbaar ontslag. Bestrijding verwijtbaarheid op grond van de karaktereigenschappen van eiser.

Rechtbank Arnhem|18 november 2005|ECLI:NL:RBARN:2005:AV0851

Partijen verschillen van mening over de vraag of - kort gezegd - eiseres haar uren gedurende zekere tijd onjuist heeft geregistreerd en in dat verband over de vraag of zij bij de registratie van haar uren terecht is uitgegaan va neen arbeidsomvang van 32 uur per week in plaats van 28 uur per week. Dat eiseres…

Parket bij de Hoge Raad|18 november 2005|ECLI:NL:PHR:2005:AT9055

Arbeidsgeschil tussen tennisvereniging en tennislerares, opzegging van arbeidsverhouding die niet berust op een arbeidsovereenkomst, bedongen arbeid persoonlijk te verrichten?, doorbetaling van loon; vervolg van HR 10 november 2000, C99/041, NJ 2001, 250, rechtsstrijd in het geding na verwijzing, taak…

Gerechtshof Leeuwarden|9 november 2005|ECLI:NL:GHLEE:2005:AU5980

In appel is in geding of tussen partijen een proeftijd is overeengekomen.

Rechtbank Almelo|7 november 2005|ECLI:NL:RBALM:2005:AU7138

De vier eisers in kort geding zijn in dienst geweest van een aantal failliete B.V.’s van Tulp. De Beheer B.V. blijft buiten het faillissement.. Met machtiging van de rechter – commissaris ontslaan de curatoren alle werknemers van de werkmaatschappijen. Daarna wordt door de Beheer B.V. met een aantal nieuw opgerichte…

Rechtbank Zwolle-Lelystad|6 november 2005|ECLI:NL:RBZLY:2005:AU9177

kantonzaak, ontbinding arbeidsovereenkomst van werknemer die in begeleidingstraject zit wegens vooral persoonlijke emotionele problemen.

Rechtbank Rotterdam|3 november 2005|ECLI:NL:RBROT:2005:AU5935

De werkgever, een zorgcentrum, verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met haar Hoofd Keuken wegens het onvoldoende functioneren van de werknemer. De werknemer stelt dat er van onvoldoende functioneren geen sprake is en stelt dat de verstoring van de arbeidsrelatie aan de werkgever te wijten is en dat deze zich…

Rechtbank Leeuwarden|1 november 2005|ECLI:NL:RBLEE:2005:AU5591

Ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen, nu werkgever ontbinding verzoekt op termijn van meer dan een jaar. Dit is in strijd met artikel 7:685 lid 2 BW, waaruit voortvloeit dat de ontbinding op korte termijn noodzakelijk moet zijn. Bovendien geen sprake van slecht functioneren van werknemer.

Rechtbank Breda|31 oktober 2005|ECLI:NL:RBBRE:2005:AU5556

Wetswijziging per 15 oktober 2005 inzake relatieve bevoegdheid van de kantonrechter in zaken als bedoeld in art. 7:685 BW. Bevoegd is de kantonrechter van de woonplaats van de verwerende partij, of die van de plaats waar de werknemer de arbeid verricht of gewoonlijk werd verricht. Ambtshalve verwijzing naar relatief…

Rechtbank Haarlem|25 oktober 2005|ECLI:NL:RBHAA:2005:AU5582

Ontbinding zonder vergoeding na diefstal van € 0,50 uit een jaszak van een collega.

Rechtbank Maastricht|10 oktober 2005|ECLI:NL:RBMAA:2005:AU4118

Niet melden van zwangerschap geen reden voor ontheffing uit functie.

Rechtbank Zwolle-Lelystad|7 oktober 2005|ECLI:NL:RBZLY:2005:AU4462

kantonzaak, ontbinding arbeidsovereenkomst omdat werkgeefster zich terecht beroept op onvoldoende vertrouwen in voortgezette samenwerking, nadat werknemer had laten weten dat hij op termijn een eigen bedrijf in dezelfde branche wilde beginnen.

Rechtbank Zwolle-Lelystad|6 oktober 2005|ECLI:NL:RBZLY:2005:AU4483

kantonzaak, arbeidsovereenkomst, ontbinding onvermijdelijk doordat werkgever onde rgeen voorwaarde verder wil met werknemer. Daarvoor onvoldoende gronden aannemelijk gemaakt hetgeen vertaald wordt in hogere vergoeding aan werknemer.

Rechtbank Almelo|28 september 2005|ECLI:NL:RBALM:2005:AU7209

Asito verzoekt een ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie. De reden is gelegen in het gedrag van [Verweerster] dat wordt gekenschetst als stalking. Zij valt sedert 2003, doch vanaf 2005 met concrete bewijzen haar vestigingsmanager, de heer [Vestigingsmanager], lastig door…

Rechtbank Leeuwarden|28 september 2005|ECLI:NL:RBLEE:2005:AU3287

Collectief ontslag. Kantonrechter wijst 34 ontbindingsverzoeken -waaronder de onderhavige- af omdat een dergelijk collectief ontslag bij het CWI thuishoort en werkgever geen noodsituatie aannemelijk heeft gemaakt, op grond waarvan beëindiging van de dienstverbanden (door ontbinding) op de kortst mogelijke termijn…