12 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBodemzaakvordering op grond van artikel 7:686 BW tijdens lopend dienstverband, verklaring voor recht dat werkgever…
Rechtbank Amsterdam|12 maart 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:2997
vordering op grond van artikel 7:686 BW tijdens lopend dienstverband, verklaring voor recht dat werkgever tekort is geschoten in de nakoming van haar verpilichtingen uit de arbeidsovereenkomst door werknemer eenzijdig de werkzaamheden uit zijn functie te ontnemen en dat werkgever aansprakelijk is voor de schade die…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. Werkgever diende ontbinding te verzoeken op grond van disfunctioneren en niet…
Rechtbank Amsterdam|20 december 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:8358
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Werkgever diende ontbinding te verzoeken op grond van disfunctioneren en niet op grond van een verstoorde arbeidsrelatie die daardoor was ontstaan.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet na meldingen seksueel grensoverschrijdend gedrag. Werknemer is niet in de gelegenheid…
Rechtbank Amsterdam|20 juni 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:3862
Ontslag op staande voet na meldingen seksueel grensoverschrijdend gedrag. Werknemer is niet in de gelegenheid gesteld zijn kant van het verhaal te vertellen. Berusting in einde arbeidsovereenkomst, wel gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoeken na opzegging op a-grond strekkende tot herstel dienstbetrekking subsidiair billijke vergoeding en…
Rechtbank Amsterdam|31 maart 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:1543
Verzoeken na opzegging op a-grond strekkende tot herstel dienstbetrekking subsidiair billijke vergoeding en schadevergoeding wegens schending goed werkgeverschap afgewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering schadevergoeding ex 7:686 BW na beëindigingsregeling met voorbehoud. Toerekenbare tekortkoming…
Rechtbank Amsterdam|15 oktober 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:5966
Vordering schadevergoeding ex 7:686 BW na beëindigingsregeling met voorbehoud. Toerekenbare tekortkoming werkgever. Begroting schade ahv vergelijking met hypothetische situatie dat ontneming werkzaamheden wordt weggedacht. Geen tussentijds appel.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst tussen partijen.
Rechtbank Amsterdam|11 december 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:7629
Ontbinding arbeidsovereenkomst tussen partijen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig32 dienstjaren en na een overname, met nieuw management, wordt de arbeidsovereenkomst ontbonden. Ontbinding…
Rechtbank Amsterdam|20 augustus 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:4009
32 dienstjaren en na een overname, met nieuw management, wordt de arbeidsovereenkomst ontbonden. Ontbinding niet op grond van wanprestatie, maar op door werkgever veroorzaakte g-grond. Transitievergoeding en billijke vergoeding verschuldigd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIntegriteitsschendingen door (ex-)ambtenaar voldoende voor ontbinding op e-grond. De schendingen duiden op…
Rechtbank Amsterdam|21 juli 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:3903
Integriteitsschendingen door (ex-)ambtenaar voldoende voor ontbinding op e-grond. De schendingen duiden op ernstige normvervaging. Transistievergoeding op grond van het 8e lid voor een kwart toegekend wegens lang dienstverband.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering tot schadevergoeding wegens herplaatsing in te lage functie, gegrond op art 7:686 BW, moet worden…
Rechtbank Amsterdam|22 juni 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:3130
Vordering tot schadevergoeding wegens herplaatsing in te lage functie, gegrond op art 7:686 BW, moet worden ingeleid met een dagvaarding, niet met een verzoekschrift.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek van werkgever (een bloemenveiling) tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een…
Rechtbank Amsterdam|25 oktober 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:8390
Verzoek van werkgever (een bloemenveiling) tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een trekkerchauffeur. Voor zover het verzoek is gebaseerd op artikel 7:686 BW en op artikel 7:671b juncto artikel 7:669 lid 3 sub e BW wordt het afgewezen. Ontbinding wordt toegewezen op grond van ongeschiktheid voor de functie…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOR-lid stuurt adviesaanvraag die zij onder embargo heeft ontvangen door naar mede-vakbondsbestuurder. Dit…
Rechtbank Amsterdam|2 augustus 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:5655
OR-lid stuurt adviesaanvraag die zij onder embargo heeft ontvangen door naar mede-vakbondsbestuurder. Dit levert geen dringende reden op voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Wel verwijtbaar handelen, maar dat is niet van dien aard dat van de werkgever in redelijkheid niet kan worden verwacht de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter acht (voormalig) directeur aansprakelijk op grond van misleiding van de raad van…
Rechtbank Amsterdam|2 maart 2011|ECLI:NL:RBAMS:2011:BP6661
De kantonrechter acht (voormalig) directeur aansprakelijk op grond van misleiding van de raad van Commissarissen van Lieven de Key met betrekking tot de aankoop van grond in Zeewolde door middel van een zgn. ABC-transactie.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.