17 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBodemzaakVerzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Werknemer speelt dumpschema’s van speelautomaten door…
Rechtbank Den Haag|17 november 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:17071
Verzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Werknemer speelt dumpschema’s van speelautomaten door aan een gast en brengt vertrouwelijke bedrijfsinformatie naar buiten. Ontslag is werknemer onverwijld aangezegd. Van de ernst en dringendheid van de aan het ontslag ten grondslag gelegde dringende reden is…
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgever houdt na twee jaar arbeidsongeschiktheid werknemer de arbeidsovereenkomst bewust slapende om zo aan…
Gerechtshof Den Haag|14 oktober 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3036Aangehaald in 6 uitspraken
Werkgever houdt na twee jaar arbeidsongeschiktheid werknemer de arbeidsovereenkomst bewust slapende om zo aan betalen transitievertgoeding te ontkomen. Levert eea wanprestatie op of is het anderszins ongeoorloofd? Hof beantwoordt vraag ontkennend.
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever verzoekt ontbinding op de g-grond: toewijzing + toekenning transitievergoeding, Geen billijke…
Rechtbank Rotterdam|13 oktober 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:7868
Werkgever verzoekt ontbinding op de g-grond: toewijzing + toekenning transitievergoeding, Geen billijke vergoeding. Werknemer wordt in zijn tegenverzoek niet-ontvankelijk verklaard ivm hoger beroep in een eerder gewezen beschikking tussen partijen
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz Vervolg op tussenbeschikking 5 augustus 2016. Hof bepaalt het einde van de arbeidsovereenkomst. Artikel 3…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 september 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:9174
Wwz Vervolg op tussenbeschikking 5 augustus 2016. Hof bepaalt het einde van de arbeidsovereenkomst. Artikel 3 lid 1 aanhef en onder c Besluit loonbegrip. Uitlating door beide partijen met betrekking tot de gevolgen van de eindbeschikking van de kantonrechter voor de hoogte van de transitievergoeding (vakantietoeslag…
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst voor zover vereist.
Rechtbank Rotterdam|23 september 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:7321
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst voor zover vereist.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Uitlaten over de vraag welk belang er (nog) bestaat bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Rotterdam|19 augustus 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:6724
Arbeidsrecht. Uitlaten over de vraag welk belang er (nog) bestaat bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
- Civiel recht overigHoger beroepWwz Hoger beroep van eindbeschikking en tussenbeschikking. IPR: bevoegdheid Nederlandse rechter/toepasselijk…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 augustus 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:9173
Wwz Hoger beroep van eindbeschikking en tussenbeschikking. IPR: bevoegdheid Nederlandse rechter/toepasselijk recht; Ontslag op staande voet niet onverwijld; (On)voorwaardelijke ontbinding op grond van artikel 7:671b BW; Ontbinding op grond van artikel 7:686 BW; Hof geeft tussenbeschikking en bepaalt een comparitie van…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOR-lid stuurt adviesaanvraag die zij onder embargo heeft ontvangen door naar mede-vakbondsbestuurder. Dit…
Rechtbank Amsterdam|2 augustus 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:5655
OR-lid stuurt adviesaanvraag die zij onder embargo heeft ontvangen door naar mede-vakbondsbestuurder. Dit levert geen dringende reden op voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Wel verwijtbaar handelen, maar dat is niet van dien aard dat van de werkgever in redelijkheid niet kan worden verwacht de…
- Civiel recht overigHoger beroepDe werknemer vordert vernietiging van de opzegging van de arbeidsovereenkomst en doorbetaling van het loon…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 augustus 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:6262
De werknemer vordert vernietiging van de opzegging van de arbeidsovereenkomst en doorbetaling van het loon. Ter zitting trekt hij de vordering tot vernietiging van de opzegging in. De kantonrechter wijst de vordering tot doorbetaling loon af, omdat niet tijdig een verzoek tot vernietiging van de opzegging is…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek van werknemer- ernstig verwijtbaar handelen werkgever wegens tekort schieten in zorgplicht…
Rechtbank Gelderland|29 juli 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:4380
Ontbindingsverzoek van werknemer- ernstig verwijtbaar handelen werkgever wegens tekort schieten in zorgplicht (re-integratie verplichtingen)- toekenning transitievergoeding, billijke vergoeding en schadevergoeding aan werknemer
- Civiel recht overigRekestprocedureWwz. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Geen billijke vergoeding.
Rechtbank Noord-Holland|17 mei 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:4052
Wwz. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Geen billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; hoger beroep tegen ontbindingsbeslissing; ontbinding niet geeffectueerd in verband met voor de…
Gerechtshof Den Haag|10 mei 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1210
WWZ; hoger beroep tegen ontbindingsbeslissing; ontbinding niet geeffectueerd in verband met voor de ontbindingsdatum gegeven ontslag op staande voet; transitievergoeding verschuldigd?
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ-zaak. Rechtskeuzebeding. Tweemaal gegeven ontslag op staande voet vernietigd. De eerste o.g.v…
Rechtbank Den Haag|10 mei 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:5102
WWZ-zaak. Rechtskeuzebeding. Tweemaal gegeven ontslag op staande voet vernietigd. De eerste o.g.v. onvoldoende specifiek omschreven grond. De tweede o.g.v. het feit dat deze los van het eerste ontslag onvoldoende grond oplevert. Voorwaardelijke ontbinding
- Civiel recht overigRekestprocedureVerbeterd bij herstelbeschikking van 18 mei 2016 met kenmerk ECLI:NL:RBNNE:2016:2598; Ontbindingsverzoek voor…
Rechtbank Noord-Nederland|4 mei 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:2188
Verbeterd bij herstelbeschikking van 18 mei 2016 met kenmerk ECLI:NL:RBNNE:2016:2598; Ontbindingsverzoek voor zieke werknemer o.g.v. art. 7:699 lid 3, onderdeel h, subs. onderdeel g BW. Volgens de werkgever dient ontslag plaats te vinden wegens bedrijfseconomische omstandigheden, maar zal het UWV geen toestemming…
- Burgerlijk procesrechtKort gedingVordering tot schorsing executie afgewezen.
Rechtbank Limburg|22 april 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:3510
Vordering tot schorsing executie afgewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek ontbinding arbeidsverhouding toegewezen op grond van verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3…
Rechtbank Overijssel|14 maart 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:882
Verzoek ontbinding arbeidsverhouding toegewezen op grond van verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3, onderdeel g BW). Ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de zijde van de werkgever.
- Civiel recht overigBodemzaakZelfstandig tegenverzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Primair ogv artikel 7:686…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|2 februari 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:998
Zelfstandig tegenverzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Primair ogv artikel 7:686 BW en subsidiair ogv artikel 7:671b lid 1 onderdeel g BW. Geen sprake van wanprestatie ex art. 7:686 BW. Ontbinding wordt toegewezen op subsidiaire grondslag, voor zover werknemer zijn verzoek tot ontbinding…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.