Zoekresultaten

Gerechtshof Amsterdam|21 december 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:4088

Vernietiging beschikking waarbij de kantonrechter op een werknemersverzoek, zonder nadere inhoudelijke beoordeling, dezelfde billijke vergoeding had toegekend als eerder was gedaan door de kantonrechter op een werkgeversverzoek, en welk verzoek door de werkgever was ingetrokken. Ernstig verwijtbaar handelen door de…

Rechtbank Den Haag|15 december 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:15498

In deze procedure heeft de kantonrechter overwogen dat de cao-ontslagcommissie bevoegd was om kennis te nemen van het door de werkgever ingediende ontslagverzoek; zowel de werkgever als de werknemer waren gebonden aan de cao waarin de ontslagcommissie is aangewezen. Verder heeft de kantonrechter geoordeeld dat de…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 november 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3613

Arbeidsrecht WWZ; onterecht gegeven ontslag op staande voet omdat geen dringende reden; geen herstel maar billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding; proceskostenveroordeling.

Rechtbank Limburg|3 november 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:8931

Werknemersverzoek ontbinding a.o. op grond van 7:686 BW juncto 6:265 BW afgewezen. Tegenverzoek werkgever wel toegewezen. Transitievergoeding maar geen billijke vergoeding.

Rechtbank Den Haag|20 oktober 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:11869

artikel 69 Rv

Rechtbank Amsterdam|15 oktober 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:5966

Vordering schadevergoeding ex 7:686 BW na beëindigingsregeling met voorbehoud. Toerekenbare tekortkoming werkgever. Begroting schade ahv vergelijking met hypothetische situatie dat ontneming werkzaamheden wordt weggedacht. Geen tussentijds appel.

Rechtbank Midden-Nederland|28 september 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:4711

art. 7:671b BW. Ontbindingsverzoek werkgever op de g-grond toegewezen. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van een partij. Werkgever is transitievergoeding verschuldigd, maar geen billijke vergoeding.

Parket bij de Hoge Raad|24 september 2021|ECLI:NL:PHR:2021:877

Arbeidsrecht. Bevoegdheid Nederlandse rechter in geval dat werknemer in andere lidstaat woont. Vergewisplicht uit art. 26 lid 2 Verordening Brussel I-Bis.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 september 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:2866

Arbeidsrecht WWZ, WNRA, volgens de gemeente heeft de ambtenaar zich tijdens carnaval ongepast gedragen jegens een stagiaire; bewijsopdracht

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 augustus 2021|ECLI:NL:RBZWB:2021:4492

beëindiging dienstverband wegens langdurige arbeidsongeschiktheid na loonsanctie. Schade wegens lagere transitievergoeding op grond van artikel 6:98 BW niet aan werkgever toe te rekenen

Rechtbank Den Haag|26 augustus 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:10097

verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst, ontbinding op de h-grond is afgewezen, omdat niet is gebleken van een structureel en onoplosbaar verschil van inzicht over de wijze waarop de werknemer haar functie uitoefende. Ontbinding op g-grond is toegewezen. Billijke vergoeding wordt eveneens toegewezen, omdat…

Rechtbank Den Haag|28 juli 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:8371

cao-ontslagcommissie niet bevoegd om toestemming te verlenen voor het opzeggen van de arbeidsovereenkomst

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 juli 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:2157Aangehaald in 11 uitspraken

Arbeidsrecht WWZ; WNRA; ontbinding arbeidsovereenkomst wegens (ernstige?) tekortkoming; dagvaarding of verzoekschrift? Artikel 6 lid 2 Ambtenarenwet

Gerechtshof Amsterdam|29 juni 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:1905

Arbeidsrecht. Geclausuleerde intentie in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd waaraan geen gevolg is gegeven, terwijl de arbeidsovereenkomst vervolgens twee keer stilzwijgend is voortgezet. Door aanzegging is de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in beginsel van rechtswege geëindigd. Werknemer komt geen beroep…

Rechtbank Midden-Nederland|25 juni 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:2692

Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van zieke werknemer. Werkgever stelt hiertoe primair dat er sprake is van een tekortkoming in de nakoming als bedoeld in artikel 7:686 BW en subsidiair dat er sprake is van verwijtbaar handelen of nalaten van werknemer als bedoeld in artikel 7:669 lid 3 sub e…

Rechtbank Oost-Brabant|11 juni 2021|ECLI:NL:RBOBR:2021:2858

Verzoek tot voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Partijen zijn in een bestuursrechtelijke procedure verwikkeld in verband met het ontslag van de werknemer per 18 maart 2016. Als de Centrale Raad van Beroep in die procedure het ontslag van de werknemer vernietigt, moet het dienstverband al die tijd in…

Rechtbank Den Haag|26 mei 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:5375

Vervaltermijnen artikel 7:686a BW van toepassing? Dagvaardingszaak of verzoekschriftprocedure? Omvang kwijting in vaststellingsovereenkomst. Vaststellingsovereenkomst en dwaling. De kantonrechter heeft naast deze zaak in nog 6 vergelijkbare zaken uitspraak gedaan.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 april 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1198

uitzendkracht vordert verhoging, toeslagen en vergoedingen obv CAO inlener

Rechtbank Gelderland|14 april 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:3894

ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond

Rechtbank Den Haag|8 april 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:8499

WNRA- zaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen.