9 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBodemzaakDe vordering tot nabetaling van de materiële benadeling en de forfaitaire en aanvullende schadevergoeding…
Rechtbank Den Haag|23 april 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:6019
De vordering tot nabetaling van de materiële benadeling en de forfaitaire en aanvullende schadevergoeding wegens niet-naleving van de CAO voor Uitzendkrachten wordt toegewezen. De betreffende vennootschap viel onder de werkingssfeer van de CAO tijdens de onderzoeksperiode. De (indirect) bestuurders van de vennootschap…
- BestuursprocesrechtEerste aanleg - meervoudigWet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml). Boete, last onder dwangsom en waarschuwing preventieve…
Rechtbank Den Haag|19 maart 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:3794
Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml). Boete, last onder dwangsom en waarschuwing preventieve stillegging van werk. Eiseres is een op de Filipijnen gevestigd bedrijf dat zorg draagt voor personele dienstverlening op schepen.
- Civiel recht overigOp tegenspraakGeen ontslag op staande voet of opzegging door de werkgever. Verzoek werknemer tot toekenning van…
Rechtbank Den Haag|30 oktober 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:16457
Geen ontslag op staande voet of opzegging door de werkgever. Verzoek werknemer tot toekenning van transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding afgewezen.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBeroep gegrond. De rechtbank is van oordeel dat verweerder de hoogte van het dagloon onjuist heeft…
Rechtbank Den Haag|22 december 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:14034
Beroep gegrond. De rechtbank is van oordeel dat verweerder de hoogte van het dagloon onjuist heeft vastgesteld, omdat het recht op Wazo-uitkering is ontstaan vanuit de gewijzigde dienstbetrekking per 1 januari 2021.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTerugvordering ZW-uitkering
Rechtbank Den Haag|22 september 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:13857
Terugvordering ZW-uitkering
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht - hoofdzaak en vrijwaring; arbeidsongeval, aansprakelijkheid werkgever/inlener
Rechtbank Den Haag|29 juli 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:8362
arbeidsrecht - hoofdzaak en vrijwaring; arbeidsongeval, aansprakelijkheid werkgever/inlener
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigIn geschil is het antwoord op de vraag of een reguliere arbeidsovereenkomst of een uitzendovereenkomst tot…
Rechtbank Den Haag|15 oktober 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:12437
In geschil is het antwoord op de vraag of een reguliere arbeidsovereenkomst of een uitzendovereenkomst tot stand is gekomen. Naar het oordeel van de rechtbank is sprake geweest van een reguliere arbeidsovereenkomst. Verweerder is dan ook terecht tot de conclusie gekomen dat eiseres vanaf het moment van aangaan van de…
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigDe rechtbank oordeelt dat sprake is van een v.o.f. waarin koeriersdiensten worden verricht en dat de…
Rechtbank Den Haag|4 april 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:11302
De rechtbank oordeelt dat sprake is van een v.o.f. waarin koeriersdiensten worden verricht en dat de chauffeurs niet in dienstbetrekking waren bij eiseres. De aan eiseres opgelegde naheffingsaanslagen loonheffingen zijn derhalve onterecht.
- SocialezekerheidsrechtBodemzaakGefingeerd dienstverband. Eiser is voorafgaande aan zijn ziekmelding niet in een privaatrechtelijke…
Rechtbank Den Haag|6 juli 2015|ECLI:NL:RBDHA:2015:7719
Gefingeerd dienstverband. Eiser is voorafgaande aan zijn ziekmelding niet in een privaatrechtelijke dienstbetrekking werkzaam geweest zodat hij niet verzekerd was ingevolge de ZW en de Wet WIA. Eiser is niet geslaagd in het leveren van tegenbewijs. Verweerder heeft terecht de uitkeringen ingevolge de ZW en de Wet WIA…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.