Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Nederland|15 november 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:4935

Verplichtstellingsbesluit op basis van Wet Bpf 2000 is bijzonder dwingend recht in de zin van artikel 9 Rome I.

Hoge Raad|4 november 2016|ECLI:NL:HR:2016:2496Aangehaald in 5 uitspraken

Sectorindeling premieheffing werknemersverzekeringen; art. 7:690 en 7:691 BW; art. 95 en 96 Wfsv; art. 5.1, 5.2 (inclusief bijlage 1) en 5.3 Regeling Wfsv; dient payrollbedrijf (ondanks ontslagbescherming) te worden ingedeeld in de sector Uitzendbedrijven?

Hoge Raad|4 november 2016|ECLI:NL:HR:2016:2356Aangehaald in 51 uitspraken

Arbeidsrecht. Wet verplichte deelneming in bedrijfstakpensioenfonds. Art. 7:690 en 7:691 BW. Is voor uitzendovereenkomst een ‘allocatiefunctie’ vereist? Vereisten voor ‘toezicht en leiding’ van een derde als bedoeld in art. 7:690 BW.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 november 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:8770

Inschakeling van buitenlandse arbeidskrachten. Uitleg van artikel 9.2 van de Metalektro cao. Is sprake van uitzendkrachten of sprake van arbeidskrachten die werkzaam waren voor een onderaannemer? Bewijsopdracht aan de werkgever dat de werkzaamheden werden uitgevoerd in het kader van overeenkomsten van (onder)aanneming.

Parket bij de Hoge Raad|16 september 2016|ECLI:NL:PHR:2016:928

Arbeidsrecht. Is sprake van arbeidsovereenkomst(en)? Volgens ‘werkgever’ geëindigde uitzendovereenkomst. Strekking van art. 7:690 BW (HR 4 november 2016; ECLI:NL:HR:2016:2356). Is sprake geweest van opvolgend werkgeverschap (art. 7:667 lid 5 en art. 7:668a lid 2 (oud) BW)?

Rechtbank Midden-Nederland|10 augustus 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4441

Eiseres exploiteert een cateringbedrijf. Zij biedt cateringdiensten aan op locatie bij opdrachtgevers. Gedaagde is op 1 oktober 2013 in dienst getreden bij [eiseres]. In de arbeidsovereenkomst is een concurrentie/relatiebeding opgenomen. Gedaagde is op 1 september 2015 in dienst getreden bij de gemeente Almere, een…

Rechtbank Limburg|2 augustus 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:6699

Trefwoorden: re-integratie, uitzendovereenkomst, payrollovereenkomst, allocatiefunctie, privaatrechtelijke dienstbetrekking of ambtenaarsverhouding, werkgeverschap. Samenvatting: Naar het oordeel van de rechtbank dient de tussen eiser, d’r Sjalter en verweerder aangegane rechtsverhouding geduid te worden als een…

Centrale Raad van Beroep|13 juli 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:2645Aangehaald in 6 uitspraken

Aanvraag van werknemer om een ZW-uitkering is door het Uwv terecht afgewezen. Het Uwv heeft zich terecht op het standpunt gesteld dat een uitzendbeding ontbrak en – uitgaande van de toepasselijkheid van de ABU-CAO – kon bij zijn besluitvorming uitgaan van een door appellante met werknemer overeengekomen…

Hoge Raad|8 juli 2016|ECLI:NL:HR:2016:1354

Art. 3, lid 1, Ziektewet; art. 7:610 en 7:690 BW. Begrip ‘(privaatrechtelijke) dienstbetrekking’. Overeenkomst tussen bijstandsgerechtigde en stichting met als doel detachering bij derden.

Rechtbank Gelderland|29 juni 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:3813

Orderpickers verrichten uitzendarbeid in de zin van artikel 7:690 BW; criteria ‘allocatiefunctie’ en ‘arbeid onder toezicht en leiding van de derde’. Uitlating door werkgever over 50%-criterium in verband met toepasselijkheid ABU CAO en CAO SF.

Parket bij de Hoge Raad|15 april 2016|ECLI:NL:PHR:2016:238Aangehaald in 5 uitspraken

Arbeidsrecht. Wet verplichte deelneming in bedrijfstakpensioenfonds. Art. 7:690 en 7:691 BW. Is voor uitzendovereenkomst een ‘allocatiefunctie’ vereist? Vereisten voor ‘toezicht en leiding’ van een derde als bedoeld in art. 7:690 BW.

Parket bij de Hoge Raad|14 april 2016|ECLI:NL:PHR:2016:297

Overeenkomst tussen bijstandsgerechtigde en stichting met als doel detachering bij derden. Privaatrechtelijke dienstbetrekking ex art. 7:610 BW (arbeidsovereenkomst) dan wel art. 7:690 BW (uitzendovereenkomst)? Feiten: De belanghebbende ontving bijstand van de gemeente Meerssen op grond van de WWB. De gemeente heeft…

Parket bij de Hoge Raad|14 april 2016|ECLI:NL:PHR:2016:239

Premiesectorindeling van een payrollbedrijf dat geen allocatiefunctie op de arbeidsmarkt vervult maar juist zoveel mogelijk al bestaande arbeidscontracten van haar opdrachtgevers overneemt; Sector 52 (Uitzendbedrijven) of Sector 45 (Zakelijke dienstverlening III)? Of een tertium? Uitzendovereenkomsten in de zin van…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 april 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1429

Arbeidszaak. Uitzendovereenkomst of overeenkomst voor de duur van het project

Gerechtshof Amsterdam|8 maart 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:860

Appellant wordt aangemerkt als uitzendwerkgever, en was daarom verplicht de cao voor Uitzendkrachten gedurende de periode dat deze cao algemeen verbindend was verklaard. Omdat de uitzendwerkgever nalatig is geweest tijdig informatie te verstrekken aan de Stichting Naleving cao voor uitzendkrachten, veroordeelt het hof…

Rechtbank Oost-Brabant|2 maart 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:754

Ziektewetuitkering terecht geweigerd wegens loondoorbetalingsverplichting werkgever. Payroll-overeenkomst. De inlener heeft op het moment van de ziekmelding geen verzoek gedaan tot beëindiging van de terbeschikkingstelling van de werknemer, zodat het uitzendbeding, voor zover dit al geldig was, niet in werking is…

Rechtbank Noord-Nederland|23 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:692

ketenregeling, schijnconstructie, uitzendovereenkomst, allocatiefunctie.

Centrale Raad van Beroep|18 februari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:528

Beëindiging tijdelijke aanstelling van rechtswege. Payroll-overeenkomsten via uitzendbureau. Geen vaste aanstelling.

Rechtbank Midden-Nederland|6 januari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:15

arbeidsovereenkomst tussen stichting die bemiddelt bij het vinden van praktijkwerkzaamheden en leerling ROC heeft te gelden als uitzendovereenkomst in de zin van artikel 7:690 BW

Gerechtshof Den Haag|29 december 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:3820

overeenkomsten betreft exploitatie van een of meer pakhuizen als horecagelegenheid; werkzaamheden werknemer op basis van het fasen-systeem uit de CAO voor uitzendkrachten van de NBBU. De opgeworpen "schijnconstructie" komt door de devolutieve werking van het hoger beroep thans aan de orde.