24 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigkort geding, vordering van werknemer afgewezen, overgang van onderneming
Rechtbank Rotterdam|28 december 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:10789
kort geding, vordering van werknemer afgewezen, overgang van onderneming
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding Payroll-werkgever. Afwijzing verzoek op de a-grond. Toewijzing op de h-grond nadat werknemer 2½…
Rechtbank Overijssel|13 december 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:4906
Ontbinding Payroll-werkgever. Afwijzing verzoek op de a-grond. Toewijzing op de h-grond nadat werknemer 2½ jaar doorbetaald op ‘de bank’ heeft gezeten.
- Civiel recht overigHoger beroepUitzendkracht raakt na arbeidsongeval 100% arbeidsongeschikt; geldigheid uitzendbeding bij ziekte; hervatting…
Gerechtshof Den Haag|4 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3329
Uitzendkracht raakt na arbeidsongeval 100% arbeidsongeschikt; geldigheid uitzendbeding bij ziekte; hervatting werkzaamheden voor 50% van de werktijd: nieuwe/herleefde uitzendovereenkomst of reïntegratie in het kader van de Ziektewet?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Uitzendovereenkomst ex art. 7:690? Toezicht en leiding van de derde? Bewijswaardering. Aan de…
Rechtbank Gelderland|17 oktober 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:5784
Arbeidszaak. Uitzendovereenkomst ex art. 7:690? Toezicht en leiding van de derde? Bewijswaardering. Aan de elementen van art. 7:690 BW is voldaan. Ook is sprake van overgang van onderneming ex art. 7:662 e.v. BW. Toewijzing van de vorderingen. Zie ook het tussenvonnis van 28 juni 2017.
- BelastingrechtHoger beroepOB. Aftrek voorbelasting. BUA. Ter beschikking stellen van woonruimte aan buitenlandse uitzendkrachten.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 oktober 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:9146
OB. Aftrek voorbelasting. BUA. Ter beschikking stellen van woonruimte aan buitenlandse uitzendkrachten.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigIn geschil is het antwoord op de vraag of een reguliere arbeidsovereenkomst of een uitzendovereenkomst tot…
Rechtbank Den Haag|15 oktober 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:12437
In geschil is het antwoord op de vraag of een reguliere arbeidsovereenkomst of een uitzendovereenkomst tot stand is gekomen. Naar het oordeel van de rechtbank is sprake geweest van een reguliere arbeidsovereenkomst. Verweerder is dan ook terecht tot de conclusie gekomen dat eiseres vanaf het moment van aangaan van de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigcollectieve actie van vakbond tot betaling van schadevergoeding wegens onrechtmatige daad niet mogelijk. Geen…
Rechtbank Overijssel|25 september 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:3615
collectieve actie van vakbond tot betaling van schadevergoeding wegens onrechtmatige daad niet mogelijk. Geen aanneming van werk maar uitzendovereenkomst tussen werkgever en inlener. Inhoud van de vergewisplicht van artikel 9.2 cao Metalektro. Ontbrekend causaal verband tussen het niet nakomen van de vergewisplicht en…
- Civiel recht overigHoger beroepVoldoet de onderneming aan de vereisten voor uitzendonderneming als bedoeld in artikel 7:690 BW en valt deze…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 september 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:8519
Voldoet de onderneming aan de vereisten voor uitzendonderneming als bedoeld in artikel 7:690 BW en valt deze daardoor onder de werkingssfeer van de cao voor uitzendkrachten en de cao sociaal fonds voor de uitzendbranche? Ja, onder meer omdat de onderneming zich als zodanig presenteerde, flexibiliteit in de relatie tot…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Payrollconstructie na drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd (voor 1 juli 2015)…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 augustus 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:7135
Arbeidszaak. Payrollconstructie na drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd (voor 1 juli 2015). Constructie gehanteerd met enkele doel onder om onder bescherming ketenregeling uit te komen. Dit verhindert in dit geval niet dat met oude werkgever arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan.
- Civiel recht overigHoger beroepWOR, samenstelling ondernemingsraad, verkiezingen, kiesgroepen, zetelverdeling, aantal leden, zittingsduur…
Gerechtshof Den Haag|24 juli 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:1777
WOR, samenstelling ondernemingsraad, verkiezingen, kiesgroepen, zetelverdeling, aantal leden, zittingsduur, procedure kandidatenlijsten
- Civiel recht overigKort gedingArbeidsrecht. Overgang van onderneming in de schoonmaakbranche. Artikel 38 van de cao in het Schoonmaak- en…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|17 juli 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:6593
Arbeidsrecht. Overgang van onderneming in de schoonmaakbranche. Artikel 38 van de cao in het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf. De overgang van een schoonmaakopdracht, zonder overgang van materiële en immateriële activa vormt geen overgang van onderneming in de zin van art. 7:662 BW. De arbeidsovereenkomst met de op…
- Civiel recht overigHoger beroepEr ontstaat geen arbeidsovereenkomst tussen gedetacheerde werknemer en de inlener indien die werknemer - met…
Gerechtshof Amsterdam|3 juli 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:2279
Er ontstaat geen arbeidsovereenkomst tussen gedetacheerde werknemer en de inlener indien die werknemer - met diens instemming - tijdelijk andere werkzaamheden voor de inlener verricht dan in de arbeidsovereenkomst tussen hem en het detacheringsbureau is vermeld.
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Uitleg van een bepaling in de arbeidsovereenkomst met betrekking tot de vraag of de arbeidsovereenkomst…
Gerechtshof Amsterdam|12 juni 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:1952
Wwz. Uitleg van een bepaling in de arbeidsovereenkomst met betrekking tot de vraag of de arbeidsovereenkomst al dan niet van rechtswege is geëindigd. Het hof is van oordeel dat de duur van het dienstverband is gekoppeld aan de duur van het desbetreffende project. Verder wordt geoordeeld dat werkgever ernstig…
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigDispensatie avv cao-bepalingen
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 april 2018|ECLI:NL:RBZWB:2018:2457
Dispensatie avv cao-bepalingen
- BelastingrechtHoger beroepInkomsten ontvangen van een payrollorganisatie zijn terecht als loon aangemerkt hetzij op basis van een…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 april 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:1497
Inkomsten ontvangen van een payrollorganisatie zijn terecht als loon aangemerkt hetzij op basis van een “echte” dienstbetrekking met die organisatie, hetzij op grond van het bepaalde in artikel 4 van de Wet LB, in samenhang met artikel 2a van de Uitvoeringsbesluit LB 1965. Geen sprake van ondernemerschap. Voor…
- BelastingrechtHoger beroepChauffeurs, pakketbezorgers voor in hoofdzaak één opdrachtgever, zijn geen vennoot in een vof omdat zij niet…
Gerechtshof Den Haag|3 april 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:752
Chauffeurs, pakketbezorgers voor in hoofdzaak één opdrachtgever, zijn geen vennoot in een vof omdat zij niet op voet van gelijkwaardigheid samenwerken met de vennoten in de vof. Zij zijn evenmin op andere grond aan te merken als ondernemer. Een uitzendovereenkomst kan niet worden aangenomen omdat de…
- Civiel recht overigBodemzaakEisers hebben als uitzendkracht recht op een gelijk loon als vergelijkbare vaste medewerkers. Het maakt…
Rechtbank Noord-Holland|28 maart 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:2491
Eisers hebben als uitzendkracht recht op een gelijk loon als vergelijkbare vaste medewerkers. Het maakt daarbij niet uit dat sommige eisers via verschillende ondernemingen zijn doorgeleend. Doorlening kan niet afdoen aan het recht op een gelijk loon. Eisers in deze zaak zijn zestien uitzendkrachten, die in de periode…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKanton. Arbeidsrecht. Uitzendovereenkomst. Doorlening. Artikel 8 Waadi. De rechtsverhouding waaraan de…
Rechtbank Gelderland|9 maart 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:2479
Kanton. Arbeidsrecht. Uitzendovereenkomst. Doorlening. Artikel 8 Waadi. De rechtsverhouding waaraan de instructiebevoegdheid wordt ontleend, is doorslaggevend voor de beantwoording van de vraag of sprake is van toezicht en leiding van de derde ex artikel 7:690 BW.
- Civiel recht overigOp tegenspraakVordering op grond van artikel 23 Wet Bpf 2000 afgewezen. Geen ontijdige melding betalingsonmacht. Geen…
Rechtbank Noord-Nederland|27 februari 2018|ECLI:NL:RBNNE:2018:958
Vordering op grond van artikel 23 Wet Bpf 2000 afgewezen. Geen ontijdige melding betalingsonmacht. Geen kennelijk onbehoorlijk bestuur.
- Civiel recht overigHoger beroepPayrolling. Payroll inlener is niet in beginsel naast de payroll uitzendwerkgever hoofdelijk gehouden tot…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 februari 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:1384
Payrolling. Payroll inlener is niet in beginsel naast de payroll uitzendwerkgever hoofdelijk gehouden tot loonbetaling aan de uitzendkracht. Bijzondere omstandigheden die dat in dit geval anders zouden maken zijn niet gebleken. Hoewel hiermee de grieven van de inlener in hoger beroep grotendeels slagen, wordt deze wel…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.