9 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLaww Interim (een aanbieder van juridische diensten) moet een vrouw een vergoeding betalen van 15.000 euro –…
Rechtbank Amsterdam|3 oktober 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:7302
Laww Interim (een aanbieder van juridische diensten) moet een vrouw een vergoeding betalen van 15.000 euro – nadat het bureau de arbeidsovereenkomst met haar onterecht had beëindigd.
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigZW/WAZO. Berekening dagloon op basis van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen. Het is een bewuste keuze…
Rechtbank Amsterdam|12 januari 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:121
ZW/WAZO. Berekening dagloon op basis van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen. Het is een bewuste keuze van de wetgever geweest om bij de dagloonberekening enkel rekening te houden met het loon dat de werknemer in het refertejaar heeft genoten uit de dienstbetrekking waaruit hij ziek is geworden, dan wel waaruit…
- Civiel recht overigTussenuitspraakVordering tot verklaring voor recht dat voor eiseres geen aansluitplicht bij Stichting Pensioenfonds voor…
Rechtbank Amsterdam|20 juli 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:10268
Vordering tot verklaring voor recht dat voor eiseres geen aansluitplicht bij Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten geldt. De kern van het geschil tussen partijen valt terug te voeren tot de vraag of eiseres valt onder de werkingssfeer van - kort gezegd - STIPP, aldus of eiseres een uitzendonderneming is als…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag, 7:681 BW. Werkgever verplaatst bedrijf in 2010 van Australië naar Nederland…
Rechtbank Amsterdam|9 oktober 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:6773
Kennelijk onredelijk ontslag, 7:681 BW. Werkgever verplaatst bedrijf in 2010 van Australië naar Nederland. Werknemer (IT-werkzaamheden) gaat op verzoek mee op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur. Werkgever krijgt in 2013 een ontslagvergunning op bedrijfseconomische gronden, stellend dat de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigValt werkgever onder de werkingssfeer van het pensioenfonds voor de uitzendkrachten? Is er sprake van werking…
Rechtbank Amsterdam|22 september 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:6356
Valt werkgever onder de werkingssfeer van het pensioenfonds voor de uitzendkrachten? Is er sprake van werking onder leiding en toezicht van een derde? Arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd, zonder uitzendbeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering in kort geding tot wedertewerkstelling in verband met naderend einde payroll constructie…
Rechtbank Amsterdam|13 februari 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:3887
Vordering in kort geding tot wedertewerkstelling in verband met naderend einde payroll constructie. Kantonrechter oordeelt dat onvoldoende aannemelijk is geworden dat de inlener/opdrachtgever de bedoeling heeft gehad om een overeenkomst aan te gaan met (rechtstreeks) eiser, althans dat eiser daarop heeft vertrouwd en…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe vraag is of er sprake is van een uitzendovereenkomst met uitzendbeding als bedoeld in artikel 7:691 lid 2…
Rechtbank Amsterdam|30 december 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:9215
De vraag is of er sprake is van een uitzendovereenkomst met uitzendbeding als bedoeld in artikel 7:691 lid 2 BW of een detacheringsovereenkomst. CAO ABU is op de overeenkomst van toepassing. Loonvordering van arbeidsongeschikte werknemer toegewezen, nu voldoende aannemelijk is dat in een bodemprocedure komt vast te…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBBA 1945, art 668a BW en Rome I. In casu op een arbeidsovereenkomst naar Engels recht, BBA níet van toepassing.
Rechtbank Amsterdam|7 februari 2012|ECLI:NL:RBAMS:2012:BV8441
BBA 1945, art 668a BW en Rome I. In casu op een arbeidsovereenkomst naar Engels recht, BBA níet van toepassing.
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerweerder heeft in redelijkheid gebruik kunnen maken van zijn bevoegdheid om aan CF&F dispensatie te…
Rechtbank Amsterdam|1 juli 2010|ECLI:NL:RBAMS:2010:BN0820
Verweerder heeft in redelijkheid gebruik kunnen maken van zijn bevoegdheid om aan CF&F dispensatie te verlenen. Uit de artikelen 7:690 t/m 7:692 BW of de memorie van toelichting hierop leidt de rechtbank niet af dat CF&F geen gebruik zou mogen maken van het uitzendbeding. Eigen CAO is dus niet in strijd met het recht.…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.