197 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigCassatie20 mei 2005 Eerste Kamer Nr. C04/065HR JMH Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: de stichtingen 1…
Hoge Raad|20 mei 2005|ECLI:NL:HR:2005:AS5255
20 mei 2005 Eerste Kamer Nr. C04/065HR JMH Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: de stichtingen 1. STICHTING TOT ONTWIKKELING EN SCHOLING VAN WERKNEMERS IN AGRARISCHE SECTOREN, 2. STICHTING TER ONDERSTEUNING VAN ACTIVITEITEN OP HET GEBIED VAN DE VOORLICHTING, DE VORMING EN DE SCHOLING VAN WERKNEMERS IN DE…
- Civiel recht overig20 mei 2005 Eerste Kamer Nr. C04/065HR JMH Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: de stichtingen 1…
Parket bij de Hoge Raad|20 mei 2005|ECLI:NL:PHR:2005:AS5255
20 mei 2005 Eerste Kamer Nr. C04/065HR JMH Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: de stichtingen 1. STICHTING TOT ONTWIKKELING EN SCHOLING VAN WERKNEMERS IN AGRARISCHE SECTOREN, 2. STICHTING TER ONDERSTEUNING VAN ACTIVITEITEN OP HET GEBIED VAN DE VOORLICHTING, DE VORMING EN DE SCHOLING VAN WERKNEMERS IN DE…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigVerloont eiseres (uitzendbureau) sec functioneel bezien voor meer dan 50% op jaarbasis aan werkzaamheden die…
Centrale Raad van Beroep|3 mei 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT6660
Verloont eiseres (uitzendbureau) sec functioneel bezien voor meer dan 50% op jaarbasis aan werkzaamheden die ressorteren onder sector 17. Detailhandel en ambachten (en huishoudelijk personeel)?
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepToekenning van WW-uitkering geweigerd, omdat betrokkene werkzaam was op arbeidsovereenkomst voor onbepaalde…
Centrale Raad van Beroep|2 februari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT0706
Toekenning van WW-uitkering geweigerd, omdat betrokkene werkzaam was op arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en een bedrijfssluiting wegens vakantie voor risico van de werkgever komt.
- Civiel recht overigVerzetDe vordering van [opposant] als oorspronkelijk eiser: (..) voor recht te verklaren dat de laatste…
Gerechtshof Leeuwarden|2 februari 2005|ECLI:NL:GHLEE:2005:AS5634
De vordering van [opposant] als oorspronkelijk eiser: (..) voor recht te verklaren dat de laatste arbeidsovereenkomst tussen partijen ingaande op 15 juli 2002 niet van rechtswege is geëindigd op 12 augustus 2002, maar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur betreft welke tot op heden niet op rechtmatige wijze is…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWW-uitkering blijvend geheel geweigerd omdat betrokkene heeft nagelaten de nietigheid van de opzegging in te…
Centrale Raad van Beroep|19 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS4543
WW-uitkering blijvend geheel geweigerd omdat betrokkene heeft nagelaten de nietigheid van de opzegging in te roepen en aldus passief heeft meegewerkt aan het einde van de arbeidsovereenkomst. Verminderde verwijtbaarheid. Afwijking uitzend-beding.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepToekenning WW-uitkering met maatregel omdat betrokkene werkloos is geworden doordat de dienstbetrekking…
Centrale Raad van Beroep|29 december 2004|ECLI:NL:CRVB:2004:AS2821
Toekenning WW-uitkering met maatregel omdat betrokkene werkloos is geworden doordat de dienstbetrekking eindigt of is beëindigd zonder dat aan de voortzetting ervan zodanige bezwaren zijn verbonden, dat deze voortzetting redelijkerwijs niet van hem zou kunnen worden gevergd. Terugvordering te veel betaalde uitkering.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigHet gaat in casu om de beantwoording van de vraag of eiser verwijtbaar werkloos is. In de tussen eiser en het…
Rechtbank Groningen|27 december 2004|ECLI:NL:RBGRO:2004:AR8597
Het gaat in casu om de beantwoording van de vraag of eiser verwijtbaar werkloos is. In de tussen eiser en het uitzendbureau gesloten uitzendovereenkomst is een ontbindende voorwaarde opgenomen, die er op neer komt dat de uitzendovereenkomst van rechtswege eindigt indien en zodra de opdrachtgever als gevolg van externe…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigIn deze zaak draait het om de beantwoording van de vraag of verweerder terecht een ZW-uitkering heeft…
Rechtbank Groningen|27 december 2004|ECLI:NL:RBGRO:2004:AR8596
In deze zaak draait het om de beantwoording van de vraag of verweerder terecht een ZW-uitkering heeft geweigerd vanwege de verplichting op loondoorbetaling door de werkgever. In de tussen eiser en het uitzendbureau gesloten uitzendovereenkomst is de CAO uitzendbranche van toepassing verklaard. Onduidelijk is echter…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIs terecht geoordeeld dat betrokkene niet werkloos is geworden in de zin van artikel 16 van de WW omdat hij…
Centrale Raad van Beroep|17 november 2004|ECLI:NL:CRVB:2004:AR5797
Is terecht geoordeeld dat betrokkene niet werkloos is geworden in de zin van artikel 16 van de WW omdat hij recht had op onverminderde doorbetaling van zijn loon?
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRecht op loondoorbetaling door het uitzendbureau nu i.c. geen sprake was van een schriftelijk verzoek van de…
Rechtbank Arnhem|19 april 2004|ECLI:NL:RBARN:2004:AO8394
Recht op loondoorbetaling door het uitzendbureau nu i.c. geen sprake was van een schriftelijk verzoek van de inlener om de ter beschikkingstelling te beëindigen.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIs het uitzendbureau terecht ingedeeld in sector 12, Metaal- en technische bedrijfstakken?
Centrale Raad van Beroep|18 december 2003|ECLI:NL:CRVB:2003:AO1166
Is het uitzendbureau terecht ingedeeld in sector 12, Metaal- en technische bedrijfstakken?
- Civiel recht overigHoger beroepCAO's agrarische sectoren en Beschikking BPL niet van toepassing op uitzendbedrijf
Gerechtshof 's-Gravenhage|7 november 2003|ECLI:NL:GHSGR:2003:AO1238
CAO's agrarische sectoren en Beschikking BPL niet van toepassing op uitzendbedrijf
- Civiel recht overigKort gedingArtikel 7:668a Burgerlijk Wetboek: hebben arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd tussen uitzendkracht (die…
Rechtbank Leeuwarden|5 november 2003|ECLI:NL:RBLEE:2003:AN7585
Artikel 7:668a Burgerlijk Wetboek: hebben arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd tussen uitzendkracht (die werkt bij inlener) en het uitzendbureau gevolgen voor daaropvolgende arbeidsovereenkomsten tussen inlener en de (voormalige) uitzendkracht. Kantonrechter Opsterland beantwoordt deze vraag bevestigend, en…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet bestreden besluit berust op de stelling dat het gegronde vermoeden bestaat dat eiseres niet als werkloos…
Rechtbank Almelo|3 april 2003|ECLI:NL:RBALM:2003:AH9476
Het bestreden besluit berust op de stelling dat het gegronde vermoeden bestaat dat eiseres niet als werkloos in de zin van de WW kan worden aangemerkt, dan wel verwijtbaar werkloos is geworden. Uitgangspunt daarbij is dat naar de mening van verweerder eiseres, doordat zij 18 maanden op uitzendbasis voor dezelfde…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Utrecht · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Utrecht|5 februari 2003|ECLI:NL:RBUTR:2003:AF4030
RECHTBANK UTRECHT SECTOR KANTON, LOCATIE UTRECHT Vonnis in de zaak van: [werknemer], wonende te Mijdrecht, gemeente De Ronde Venen, verder ook te noemen de werknemer, eisende partij, gemachtigde: mr. J.Y. Kuit, advocaat te Uithoorn, tegen: de besloten vennootschap DATAPOOL PLUS B.V., gevestigd en kantoorhoudende te…
- VreemdelingenrechtBodemzaakRechtbank 's-Gravenhage · Bodemzaak · Vreemdelingenrecht
Rechtbank 's-Gravenhage|25 juli 2000|ECLI:NL:RBSGR:2000:AA8265
Arrondissementsrechtbank te 's-Gravenhage zittinghoudende te Haarlem enkelvoudige kamer voor vreemdelingenzaken fungerend president U I T S P R A A K artikel 8:77 en 8:81 Algemene Wet Bestuursrecht (Awb) artikel 33a Vreemdelingenwet (Vw) reg.nr: AWB 99/3694 VRWET H (beroepszaak) AWB 99/2435 VRWET H (voorlopige…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.