5 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArtikel 10 van de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst houdt in dat de werkgever óók na beëindiging van…
Rechtbank Arnhem|5 december 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:BC0397
Artikel 10 van de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst houdt in dat de werkgever óók na beëindiging van zijn lidmaatschap van een cao-sluitende (werkgevers)organisatie aan de cao gebonden blijft. De kennelijke bedoeling van dit wetsartikel – tot uitdrukking komend in het begrip “gebonden zijn” - brengt, in…
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof deelt het oordeel van de kantonrechter dat een geschuif met een werknemer tussen twee…
Gerechtshof Leeuwarden|26 september 2007|ECLI:NL:GHLEE:2007:BB4428
Het hof deelt het oordeel van de kantonrechter dat een geschuif met een werknemer tussen twee uitzendondernemingen behorende tot hetzelfde concern, met geen ander doel dan het voorkomen van een vast dienstverband, niet ten nadele van de werknemer mag strekken. Een redelijke, met het stelsel van de wet en de strekking…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigUitzendovereenkomst met uitzendbeding. Beëindiging van de overeenkomst. Verweer van het uitzendbureau dat de…
Rechtbank Arnhem|24 augustus 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:BB2439
Uitzendovereenkomst met uitzendbeding. Beëindiging van de overeenkomst. Verweer van het uitzendbureau dat de overeenkomst op grond van het uitzendbeding is geëindigd verworpen, omdat het uitzendbureau niet conform artikel 10 lid 2 van de CAO voor uitzendkrachten tijdig heeft aangezegd dat de terbeschikkingstelling van…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering ZW-uitkering vanwege loondoorbetalingsverplichting werkgever. Het Uwv heeft zich terecht op het…
Centrale Raad van Beroep|18 april 2007|ECLI:NL:CRVB:2007:BA3299
Weigering ZW-uitkering vanwege loondoorbetalingsverplichting werkgever. Het Uwv heeft zich terecht op het standpunt gesteld dat betrokkene tijdens ziekte recht had op loon als bedoeld in artikel 7:629 van het BW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigInstemming werknemer met uitzendbeding moet blijken uit een individueel ondertekend schriftelijk stuk. Beding…
Rechtbank Zutphen|6 februari 2007|ECLI:NL:RBZUT:2007:BA0896
Instemming werknemer met uitzendbeding moet blijken uit een individueel ondertekend schriftelijk stuk. Beding in CAO onvoldoende.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.