1 uitspraak gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer heeft arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd zelf opgezegd. Geen sprake van ernstig verwijtbaar…
Rechtbank Rotterdam|8 november 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10177
Werknemer heeft arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd zelf opgezegd. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen werkgever, geen transitievergoeding en geen billijke vergoeding. Artikel 7:673 lid 9 sub a BW niet van toepassing.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.