11 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Arbeidsongeschiktheid. Geen herplaatsingsverplichting. Opzegging na toestemming blijft in…
Rechtbank Overijssel|12 mei 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:2778
Arbeidsrecht. Arbeidsongeschiktheid. Geen herplaatsingsverplichting. Opzegging na toestemming blijft in stand. Tussenbeslissing in verband met opgave niet genoten vankantiedagen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAmbtshalve toetsing consumentenrecht. Leaseovereenkomst met betrekking tot een fatbike. Onvoldoende…
Rechtbank Amsterdam|18 juli 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:5295
Ambtshalve toetsing consumentenrecht. Leaseovereenkomst met betrekking tot een fatbike. Onvoldoende aangetoond dat gedaagde de overeenkomst sloot terwijl zij handelde in de uitoefening van haar beroep of bedrijf, zodat ervan wordt uitgegaan dat zij een consument is. Eiser heeft een oneerlijke handelspraktijk verricht,…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerstekzaak Energiewacht, ambtshalve toetsen, huur CV-ketel gedurende minimaal 12,5 jaar wordt gekwalificeerd…
Rechtbank Amsterdam|1 juli 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:4588
Verstekzaak Energiewacht, ambtshalve toetsen, huur CV-ketel gedurende minimaal 12,5 jaar wordt gekwalificeerd als een overeenkomst van goederenkrediet. Nu bij het aangaan van de overeenkomst niet is voldaan aan de vereisten, wordt de overeenkomst ambtshalve vernietigd. CV-ketel is door natrekking eigendom geworden van…
- Civiel recht overigVerbintenissenrecht (art. 6:74 BW; art. 7:17 BW). Cessie van vorderingen uit mobiele telefooncontracten met…
Parket bij de Hoge Raad|22 januari 2021|ECLI:NL:PHR:2021:53
Verbintenissenrecht (art. 6:74 BW; art. 7:17 BW). Cessie van vorderingen uit mobiele telefooncontracten met ‘gratis’ toestel. Toerekenbare tekortkoming wegens levering van nietige c.q. vernietigbare vorderingen in het licht van prejudiciële beslissing van de Hoge Raad dat op het 'toestelgedeelte' de regels van koop op…
- Civiel recht overigHoger beroepArtikel 7A:1781 BW 6:74 BW, artikel 7:97 BW.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|9 juni 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:4409
Artikel 7A:1781 BW 6:74 BW, artikel 7:97 BW.
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijke opzegging op grond van het gevolgencriterium, vaststelling schadevergoeding (art. 7:681…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3675
Kennelijk onredelijke opzegging op grond van het gevolgencriterium, vaststelling schadevergoeding (art. 7:681 (oud) BW).
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijke opzegging, niet op grond van valse/voorgewende reden of niet hanteren van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 januari 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:138
Kennelijk onredelijke opzegging, niet op grond van valse/voorgewende reden of niet hanteren van afspiegelingsbeginsel; wel op grond van gevolgencriterium. Onzorgvuldigheid werkgever wegens onvoldoende toelichting op herplaatsing, mede gelet op de positie werknemer. Sociaal Plan voor werknemer onvoldoende.
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag. Sociaal plan overeengekomen met ondernemingsraad. Geen sprake van strijd met WGBL.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 januari 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:125
Kennelijk onredelijk ontslag. Sociaal plan overeengekomen met ondernemingsraad. Geen sprake van strijd met WGBL.
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijke onredelijke opzegging; geen gerechtelijke erkentenis; geen voorgewende of valse reden, wel…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 november 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4486
kennelijke onredelijke opzegging; geen gerechtelijke erkentenis; geen voorgewende of valse reden, wel kennelijk onredelijk ogv gevolgencriterium
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijk onredelijke opzegging; het einde van de arbeidsovereenkomst is het gevolg van de opzegging door de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 januari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:130
kennelijk onredelijke opzegging; het einde van de arbeidsovereenkomst is het gevolg van de opzegging door de werkgever, ook al heeft de werknemer gebruik gemaakt van de vroegpensioenregeling, ingaande een maand vóór de datum waartegen de werkgever had opgezegd.
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijke opzegging; verwijt aan werkgever dat zij de arbeidsongeschiktheid van werknemer heeft…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 november 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:4677
Kennelijk onredelijke opzegging; verwijt aan werkgever dat zij de arbeidsongeschiktheid van werknemer heeft veroorzaakt.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.