17 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Arbeidszaak. Werknemer is als manager in dienst van een buitenschoolse opvang. Na een…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|22 juni 2026|ECLI:NL:OGEABES:2026:149
Kort geding. Arbeidszaak. Werknemer is als manager in dienst van een buitenschoolse opvang. Na een arbeidsconflict is zij opgeroepen om haar werk te hervatten en daarbij is een sterk gereduceerd takenpakket opgedragen. Partijen zijn niet met elkaar in gesprek gegaan over het gereduceerde takenpakket. Van werknemer…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Kort geding. Loonvordering en wedertewerkstelling na ontslag op staande voet.
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|9 januari 2026|ECLI:NL:OGEABES:2026:2
Arbeidszaak. Kort geding. Loonvordering en wedertewerkstelling na ontslag op staande voet.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTussenbeschikking. Loon al dan niet onverschuldigd betaald. Rechtsverwerking. Onrechtmatig verkregen bewijs.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|8 juli 2025|ECLI:NL:OGEAC:2025:187
Tussenbeschikking. Loon al dan niet onverschuldigd betaald. Rechtsverwerking. Onrechtmatig verkregen bewijs.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht Sint Maarten. Eenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst wegens orkaan Irma en Covid 19- pandemie…
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|13 maart 2024|ECLI:NL:OGHACMB:2024:42
Arbeidsrecht Sint Maarten. Eenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst wegens orkaan Irma en Covid 19- pandemie. Een casino in Sint Maarten deelt fulltime werknemers vanaf 2017 minder in vanwege deze opeenvolgende calamiteiten. Vijf werknemers verzetten zich daartegen en worden vanaf 2020 op non-actief gesteld, volgens…
- Civiel recht overigHoger beroepGeen arbeid geen loon – omstandigheden die voor rekening van de werkgever komen-tegenbewijs.
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|30 september 2022|ECLI:NL:OGHACMB:2022:204
Geen arbeid geen loon – omstandigheden die voor rekening van de werkgever komen-tegenbewijs.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigCiviel, arbeidsrecht, ontslag met terugwerkende kracht, nietigheid ontslag, geen dringende redenen…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|26 april 2022|ECLI:NL:OGEABES:2022:9
Civiel, arbeidsrecht, ontslag met terugwerkende kracht, nietigheid ontslag, geen dringende redenen, wettelijke rente, Artikel 7a:1615e BW BES, loondoorbetaling, artikel 7a:1614d BEW BES
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigfinanciële voorwaarden ontslagvergunning
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|11 januari 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:117
financiële voorwaarden ontslagvergunning
- ArbeidsrechtHoger beroepOpzegging arbeidsovereenkomst formele relatie: ECLI:NL:OGEABES:2020:20
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|9 maart 2021|ECLI:NL:OGHACMB:2021:233
Opzegging arbeidsovereenkomst formele relatie: ECLI:NL:OGEABES:2020:20
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEenzijdig opzegging van arbeidsovereenkomst als gevolg van de Corona-crisis getroffen maatregelen. Aan de…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|22 januari 2021|ECLI:NL:OGEAM:2021:6
Eenzijdig opzegging van arbeidsovereenkomst als gevolg van de Corona-crisis getroffen maatregelen. Aan de Covid 19 pestilentie kan geen argument worden ontleend om geen loon te betalen temeer omdat de werkgever niet heeft aangevoerd dat de arbeidsovereenkomst is geëindigd.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidszaak, ontbinding zonder ontbindingsvergoeding, geen doorbetaling salaris, no work no pay formele…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|20 mei 2020|ECLI:NL:OGEABES:2020:20
arbeidszaak, ontbinding zonder ontbindingsvergoeding, geen doorbetaling salaris, no work no pay formele relatie: ECLI:NL:OGHACMB:2021:233
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Kort geding. Orkaan Irma. Werkgever staakt loonbetalingen aan werknemers tot haar onderneming…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|2 mei 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:34
Arbeidsrecht. Kort geding. Orkaan Irma. Werkgever staakt loonbetalingen aan werknemers tot haar onderneming weer opent. Veroordeling tot doorbetaling 75% van het loon.
- Civiel recht overigBeschikkingGerecht in eerste aanleg van Curaçao · Beschikking · Civiel recht overig
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|16 februari 2018|ECLI:NL:OGEAC:2018:17
geen arbeid, geen loon
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Toewijzing ontbinding wegens gebrek aan vertrouwen tussen partijen, tevens veroordeling tot…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|6 oktober 2017|ECLI:NL:OGEABES:2017:38
Arbeidszaak. Toewijzing ontbinding wegens gebrek aan vertrouwen tussen partijen, tevens veroordeling tot doorbetaling van loon.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|15 september 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:129
Doorbetaling loon
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|22 augustus 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:610
civiel-ej-arbeid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDoorbetaling loon na twee jaar arbeidsongeschiktheid. Goed werkgeverschap.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|30 januari 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:10
Doorbetaling loon na twee jaar arbeidsongeschiktheid. Goed werkgeverschap.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer vordert doorbetaling van loon tot arbeidsovereenkomst op rechtsgeldige wijze zal zijn beëindigd…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|11 mei 2012|ECLI:NL:OGEAM:2012:BX6135
Werknemer vordert doorbetaling van loon tot arbeidsovereenkomst op rechtsgeldige wijze zal zijn beëindigd. Het Gerecht oordeelt dat niet van enige betrokkenheid van deze werknemer is gebleken bij de tas met drugs op de luchthaven. Het had op de weg van de werkgever gelegen een onderbouwde aanvraag voor een toegangspas…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.