42 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort Geding. Toepassing van Stoof/Mammoet op door de werkgever voorgestelde salarisaanpassingen wegens…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|30 september 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:384
Kort Geding. Toepassing van Stoof/Mammoet op door de werkgever voorgestelde salarisaanpassingen wegens negatieve gevolgen van de Covid-19 pandemie op de bedrijfsomzet. In beginsel is het niet uitgesloten dat de negatieve bedrijfseconomische gevolgen die een werkgever ondervindt ten gevolge van de Covid-19 pandemie,…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort Geding. Toepassing van Stoof/Mammoet op door de werkgever voorgestelde salarisaanpassingen wegens…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|30 september 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:383Aangehaald in 6 uitspraken
Kort Geding. Toepassing van Stoof/Mammoet op door de werkgever voorgestelde salarisaanpassingen wegens negatieve gevolgen van de Covid-19 pandemie op de bedrijfsomzet. In beginsel is het niet uitgesloten dat de negatieve bedrijfseconomische gevolgen die een werkgever ondervindt ten gevolge van de Covid-19 pandemie,…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|30 juli 2020|ECLI:NL:OGEAC:2020:260
loondoorbetaling COVID
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidszaak, ontbinding zonder ontbindingsvergoeding, geen doorbetaling salaris, no work no pay formele…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|20 mei 2020|ECLI:NL:OGEABES:2020:20
arbeidszaak, ontbinding zonder ontbindingsvergoeding, geen doorbetaling salaris, no work no pay formele relatie: ECLI:NL:OGHACMB:2021:233
- Civiel recht overigHoger beroepbeëindiging arbeidsovereenkomst na orkaan Irma, calamity provision, nietig beding, gesloten systeem
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|17 mei 2019|ECLI:NL:OGHACMB:2019:84
beëindiging arbeidsovereenkomst na orkaan Irma, calamity provision, nietig beding, gesloten systeem
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht-de aan de werknemer medegedeelde reden voor ontslag op staande voet levert geen dringende reden op
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|2 april 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:210
arbeidsrecht-de aan de werknemer medegedeelde reden voor ontslag op staande voet levert geen dringende reden op
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht. Doorbetaling loon na Orkaan Irma. Voortbestaan arbeidsovereenkomst. Ter beschikking houden voor…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|7 augustus 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:61
arbeidsrecht. Doorbetaling loon na Orkaan Irma. Voortbestaan arbeidsovereenkomst. Ter beschikking houden voor de overeengekomen werkzaamheden.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Orkaan Irma. Opschorting loonbetaling. Redelijk voorstel.
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|20 juli 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:64
Arbeidsrecht. Orkaan Irma. Opschorting loonbetaling. Redelijk voorstel.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Preventieve ontslagtoestemming in strijd met de procedurele regels van de wet en daarom…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|20 juni 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:50
Arbeidsrecht. Preventieve ontslagtoestemming in strijd met de procedurele regels van de wet en daarom onrechtmatig geoordeeld. Rechter moet beoordelen of ontslagvergunning al dan niet had mogen worden verleend.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Gevolgen Orkaan Irma. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege verlengd omdat…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|20 juni 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:44
Arbeidsrecht. Gevolgen Orkaan Irma. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege verlengd omdat werknemer is blijven doorwerken.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Gevolgen Orkaan Irma. Onrechtmatige ontslagtoestemming. Rechter gaat na of ontslagvergunning…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|20 juni 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:43
Arbeidsrecht. Gevolgen Orkaan Irma. Onrechtmatige ontslagtoestemming. Rechter gaat na of ontslagvergunning had moeten worden verleend of niet.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Arbeidsrecht. Doorbetaling loon als werknemers niet kunnen werken als gevolg van verwoestingen…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|15 mei 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:38
Kort geding. Arbeidsrecht. Doorbetaling loon als werknemers niet kunnen werken als gevolg van verwoestingen Orkaan Irma. Overmachtsclausule in arbeidsovereenkomst.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Kort geding. Orkaan Irma. Werkgever staakt loonbetalingen aan werknemers tot haar onderneming…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|2 mei 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:34
Arbeidsrecht. Kort geding. Orkaan Irma. Werkgever staakt loonbetalingen aan werknemers tot haar onderneming weer opent. Veroordeling tot doorbetaling 75% van het loon.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|15 september 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:129
Doorbetaling loon
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|27 oktober 2015|ECLI:NL:OGEAA:2015:454
arbeid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigdoorbetaling loon goed werkgeverschap. (vervolg op ECLI NL OGEAA 2015 145).
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|7 oktober 2015|ECLI:NL:OGEAA:2015:398
doorbetaling loon goed werkgeverschap. (vervolg op ECLI NL OGEAA 2015 145).
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkort geding, doorbetaling loon
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|2 september 2015|ECLI:NL:OGEAA:2015:302
kort geding, doorbetaling loon
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Uit enkele niet op het werk verschijnen, ook al zou werknemer die dag ingeroosterd…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|25 februari 2014|ECLI:NL:OGEAA:2014:10
Ontslag op staande voet. Uit enkele niet op het werk verschijnen, ook al zou werknemer die dag ingeroosterd zijn, mocht werkgever in dit geval niet afleiden dat werknemer op staande voet ontslag zou hebben genomen. Werknemer had die dag al zes dagen aaneengesloten gewerkt met een fors aantal overuren zodat het in de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Aan het wegblijven van werkneemster mocht werkgever in de gegeven omstandigheden redelijkerwijs…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|10 december 2013|ECLI:NL:OGEAA:2013:31
Arbeidsrecht. Aan het wegblijven van werkneemster mocht werkgever in de gegeven omstandigheden redelijkerwijs niet de betekenis toekennen dat zij ontslag had genomen. De gestelde feiten voldoen niet aan de strenge maatstaf ter beantwoording van de vraag of een werknemer zijn dienstbetrekking vrijwillig heeft willen…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet niet gerechtvaardigd. Van bartender kan worden gezegd dat hij ten detrimente van zijn…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|3 december 2013|ECLI:NL:OGEAA:2013:34
Ontslag op staande voet niet gerechtvaardigd. Van bartender kan worden gezegd dat hij ten detrimente van zijn werkgever te klantvriendelijk was, vooral tijdens happy hour, maar dat rechtvaardigt geen ontslag op staande voet van werknemer die sinds 1993 in dienst is. Niet gebleken is dat bartender voor eigen gewin de…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.