2 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Aan het wegblijven van werkneemster mocht werkgever in de gegeven omstandigheden redelijkerwijs…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|10 december 2013|ECLI:NL:OGEAA:2013:31
Arbeidsrecht. Aan het wegblijven van werkneemster mocht werkgever in de gegeven omstandigheden redelijkerwijs niet de betekenis toekennen dat zij ontslag had genomen. De gestelde feiten voldoen niet aan de strenge maatstaf ter beantwoording van de vraag of een werknemer zijn dienstbetrekking vrijwillig heeft willen…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet niet gerechtvaardigd. Van bartender kan worden gezegd dat hij ten detrimente van zijn…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|3 december 2013|ECLI:NL:OGEAA:2013:34
Ontslag op staande voet niet gerechtvaardigd. Van bartender kan worden gezegd dat hij ten detrimente van zijn werkgever te klantvriendelijk was, vooral tijdens happy hour, maar dat rechtvaardigt geen ontslag op staande voet van werknemer die sinds 1993 in dienst is. Niet gebleken is dat bartender voor eigen gewin de…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.